公司合并可以采取的兩種方式是股權收購和資產收購。

股權收購是指通過購買公司的股權來實現合并。具體做法是，收購方通過向目標公司的股東購買其持有的股權，使目標公司成為收購方的附屬公司。資產收購則是指收購方將支付一定的款項獲得目標公司的全部或部分資產及其相關業務，從而實現合并。這兩種方式都有各自的優缺點。相對而言，股權收購更加便于管理和整合，同時還能夠保留目標公司原本的管理層和人才；而資產收購則可以更好地避免承擔目標公司的歷史負債，甚至可以將目標公司的勞動力進行優化處理。無論采用哪種合并方式，都需要符合相關法律法規的規定，并且需要取得相關部門的批準或者備案。同時，在合并過程中還需要注意保護各方的利益，避免因為違反規定或者不當操作導致法律糾紛。

公司合并需要注意哪些法律問題？公司合并涉及眾多法律問題，例如：資產評估、股權轉讓、企業重組等。具體而言，需要注意的問題包括但不限于：相關合同的履行、信披規定、股東利益保護、勞動力安置等。因此，在合并過程中，建議尋求相關領域的專業法律顧問進行咨詢。

公司合并是一項復雜的業務，需要涉及到眾多法律問題，因此建議在進行此類業務前尋求專業法律顧問的意見，以避免不良后果和風險。

【法律依據】：
《中華人民共和國公司法》第四十四條 公司可以采取股權收購、資產收購或者換股等方式實現并購。

您好，企業合并的主要方式有：吸收合并、控股合并以及新設合并。
企業合并的會計處理方法有購買法和權益聯合法兩種方法。企業合并準則將企業合并分為同一控制下的企業合并和非同一控制下的企業合并，前者采用類似權益聯合法，后者采用購買法。兩種方法在具體的會計處理、產生的經濟影響、理論依據等方面存在諸多差異。
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我國公司合并采取了兩種方式：吸收合并和新設合并。公司分立的形式以原公司法人資格是否消滅為標準，可分為存續分立和解散分立。公司合并是指兩個或兩個以上的公司依法訂立合并協議，共同組成一個公司的法律行為。公司分立指原有的一個公司分成兩個或兩個以上獨立公司的法律行為。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條
公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。
一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。
第一百七十五條
公司分立，其財產作相應的分割。
公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

現在不少大型國企在政府的主導下進行兼并重組，公司合并分立是市場經濟中常見的現象。通過合并，可以增強公司競爭力、鞏固市場地位，優化資源配置。公司合并屬于重大事項發生，要經過股東大會充分討論才行。根據《中華人民共和國公司法》第九章的相關規定，公司合并是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規定的條件和程序，通過訂立合并協議，共同組成一個公司的法律行為。公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種形式。1、公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。2、以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。不清償債務或者不提供相應的擔保的，公司不得合并。公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。
【法律依據】
《公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。第一百七十三條公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。