法律分析：股東享有利益分紅的權益，也就是公司實際可供分配的利潤，公司法規(guī)定，股東按照出資的比例來分得紅利，如果公司需要增加資本，股東可以按照出資的比例增資，公司法規(guī)定，股東的盈余公積分配權，應以內部救濟優(yōu)先為原則，股東有權提出召開股東大會。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

股權投資分配要做到：一個核心：股權分配的核心是要讓各個創(chuàng)始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。兩個關鍵點：一是保證創(chuàng)業(yè)者擁有對公司的控制權;創(chuàng)始人最好具有絕對控股權，能達到67%以上的股權最好，達不到這個比例，也得超過50%以上，因為公司需要有一個能夠拍板的領導者，這樣才能更好地把握公司的發(fā)展方向，也能激發(fā)團隊做大企業(yè)的信心和動力。二是要實現股權價值的最大化(吸引合伙人、融資和人才)。俗話說“財散人聚”，股權就代表著未來的財，散一部分股權，才能聚起來優(yōu)秀的合伙人和人才。因為相較于固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發(fā)展壯大，合伙人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創(chuàng)業(yè)者可以以此來說服和吸引優(yōu)秀人才。法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十三條股東會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

股東的分紅權可以通過以下方式實現：
1、公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東實繳的出資比例或者持有的股份比例分配；
2、公司派發(fā)新股；
3、以公司盈余公積金轉增股本。

《中華人民共和國公司法》
第二十八條
股東應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；
以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

《中華人民共和國公司法》
第三十四條
股東按照實繳的出資比例分取紅利；
公司新增資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。