在51job.com填簡(jiǎn)歷時(shí)，學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)有什么區(qū)別？不知道簡(jiǎn)歷里該寫些什么。怎樣突出亮點(diǎn)呢？
我是應(yīng)屆畢業(yè)生，環(huán)境工程專業(yè)（重點(diǎn)學(xué)的水處理），有勞動(dòng)部頒發(fā)的CAD證（優(yōu)秀）。在校期間干的工作也就是促銷而已（促銷經(jīng)驗(yàn)還是蠻豐富的），還當(dāng)過40天的服務(wù)員，這些經(jīng)驗(yàn)跟我的專業(yè)都不相關(guān)。學(xué)習(xí)成績(jī)還算好吧，得過一次勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和三次一等，貌似也沒什么用。英語過了六級(jí)，506分。日語略懂。國(guó)二已過。感覺都沒用啊。請(qǐng)高人指點(diǎn)，拜謝~~~有什么就說什么啊！這專業(yè)就業(yè)面本來就窄，所以你只需要在標(biāo)題上注明基本上就可以了，其他的都沒什么！關(guān)鍵是你想從事本專業(yè)還是愿意從事其他
亮點(diǎn)是你做過的項(xiàng)目、名牌大學(xué)畢業(yè)、工地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、英語過六級(jí)是你的優(yōu)勢(shì)，但最好口語強(qiáng)一些
對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，最重要的是定位，你的第一份工作很重要。
作為公司而言，工作經(jīng)驗(yàn)要比學(xué)生實(shí)踐更重要。
現(xiàn)在主要講究綠化節(jié)能減排，你的專業(yè)也很不錯(cuò)，建議做自己愿意做的，擅長(zhǎng)的工作。
跳槽簡(jiǎn)歷中，工作經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷如何區(qū)分
工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷是指：在參加工作后或?qū)嵙?xí)是經(jīng)歷的單位及崗位信息；而項(xiàng)目經(jīng)歷是指：在工作過程中主要從事的項(xiàng)目或者是成功操作過的項(xiàng)目。
工作經(jīng)驗(yàn)就是自己經(jīng)歷過并且取得的收獲，主要內(nèi)容包括：擔(dān)任職務(wù)、主要業(yè)績(jī)及取得的各種榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等。經(jīng)驗(yàn)是鍛煉出來的，眼高手低是不行的。經(jīng)驗(yàn)也能力的重要方面。此外養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。每天什么時(shí)候該干什么工作，有輕有重，做到條例清楚，心中有數(shù)，這樣也經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。
工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有什么區(qū)別和不同嗎?
工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的區(qū)別在于：
1、不同的概念：簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷是指你在哪里工作過，以及你在每個(gè)地方工作過的內(nèi)容、職位和服務(wù)年限。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是指你在工作中負(fù)責(zé)的具體項(xiàng)目，你在項(xiàng)目中的角色，以及你在項(xiàng)目中的責(zé)任，以反映你在某一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
2、意義不同：工作經(jīng)驗(yàn)反映你的工作資歷，即工齡，而項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)則反映你的工作能力。有工作經(jīng)驗(yàn)的人不一定有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。例如，一個(gè)設(shè)計(jì)師只在他就職的第一年做基本的協(xié)作工作，但不參與具體的項(xiàng)目。這是因?yàn)樗挥泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，但沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、內(nèi)容范圍各不相同：求職者在工作經(jīng)歷一欄中，需要注明工作單位名稱、工作城市、工作時(shí)間、離職時(shí)間、離職原因、工作部門和工作崗位。他們?cè)诠ぷ?。他們還需要概述自己的工作內(nèi)容。
擴(kuò)展信息：
寫作風(fēng)格工作經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷的核心。它應(yīng)該包括你所有的工作經(jīng)歷，無論是有報(bào)酬的還是無報(bào)酬的，全職的還是兼職的。
工作經(jīng)驗(yàn)要注重表現(xiàn)，用簡(jiǎn)單明了的語言。不要用人稱代詞，這會(huì)引起反感。在真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)大和豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，但文字必須簡(jiǎn)潔。從xxxx的工作記錄開始，逐步向前寫，保持每個(gè)記錄的獨(dú)立性。介紹工作經(jīng)歷時(shí)，應(yīng)提供用人單位的名稱、地址、工作時(shí)間和職務(wù)。
1、就職日期和離任日期。應(yīng)該包括年和月。如果工作經(jīng)驗(yàn)有突破，只能列出年份。
2、雇主。列出公司的全名，如有可能，提供部門和母公司的名稱。
3、地點(diǎn)。列出公司所在城市。
4、職位/頭銜。對(duì)于不同的雇主，同一份工作可能有不同的工作內(nèi)容?？蛇m當(dāng)更改原職稱，使用最能反映工作性質(zhì)、達(dá)到求職目的的職稱。不要使用只對(duì)雇主有意義的內(nèi)部術(shù)語。
5、描述。與其專注于工作本身，業(yè)績(jī)和結(jié)果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時(shí)間量化描述。避免使用人稱代詞。
有區(qū)別，區(qū)別在于：
1、概念不同：簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷是指你在哪些地方工作過，在每個(gè)地方工作的內(nèi)容、職務(wù)、工作年限。項(xiàng)目經(jīng)歷是指你在工作中具體負(fù)責(zé)的某個(gè)項(xiàng)目，你在該項(xiàng)目中擔(dān)任的角色，以及你在項(xiàng)目中的職責(zé)，以此來體現(xiàn)你你在某個(gè)方面的特長(zhǎng)。
2、體現(xiàn)的意義不同：工作經(jīng)歷體現(xiàn)的是你的工作資歷，也就是工齡，而項(xiàng)目經(jīng)歷體現(xiàn)的是你的工作能力。有工作經(jīng)歷的人不一定有項(xiàng)目經(jīng)歷，比如說一個(gè)設(shè)計(jì)師，在剛?cè)肼毜囊荒曛兄蛔鲂┗A(chǔ)的配合工作，并沒有參與到具體的項(xiàng)目當(dāng)中，這就是他只有工作經(jīng)歷而沒有項(xiàng)目經(jīng)歷。
3、所指的內(nèi)容范圍不同：工作經(jīng)歷一欄當(dāng)中，求職者需要寫明曾經(jīng)就職的單位名稱、單位所在城市、在職時(shí)間、離職時(shí)間、離職原因、在職的部門以及在職的崗位，還需要大概列出所在崗位的工作內(nèi)容。
擴(kuò)展資料：
工作經(jīng)歷書寫方式：
工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷的核心部分。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。
工作經(jīng)歷應(yīng)注重業(yè)績(jī)，用詞簡(jiǎn)單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞，那樣會(huì)引起反感。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。從XXXX的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨(dú)立性。介紹工作史時(shí)應(yīng)提供雇主的姓名、地址，本人在職時(shí)間以及擔(dān)任職務(wù)。
1、就職日期與離任日期。應(yīng)包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱以及母公司名稱。
3、地點(diǎn)。列出公司所在城市即可。
4、職務(wù)/頭銜。對(duì)于不同的雇主，相同的職務(wù)可有不同的工作內(nèi)容?？蛇m當(dāng)更改原來的頭銜并使用最能體現(xiàn)工作性質(zhì)并達(dá)到求職目的的稱呼。不要使用僅對(duì)某個(gè)雇主有意義的內(nèi)部稱呼。
5、說明。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時(shí)間等對(duì)描述加以量化。避免使用人稱代詞。
首先我們談一下什么是"經(jīng)驗(yàn)"和"經(jīng)歷"."經(jīng)驗(yàn)"是一個(gè)人對(duì)工作、對(duì)外在事物、對(duì)人生等，總結(jié)出來的理論依據(jù)，這些依據(jù)進(jìn)而指導(dǎo)我們的工作、人際關(guān)系、生活等，并在不斷的實(shí)踐中得已完善。而“經(jīng)歷”是一個(gè)過程，例如一個(gè)老人，他的一生就是他的人生經(jīng)歷。一生中總結(jié)出來的處事道理則是他的人生經(jīng)驗(yàn)。
那么“工作經(jīng)驗(yàn)”和“工作經(jīng)歷”又是怎樣的哪？其實(shí)他和“人生經(jīng)驗(yàn)”和“人生經(jīng)歷”大體上是相同的?！肮ぷ鹘?jīng)驗(yàn)”是指人在從事某種工作中掌握和總結(jié)出來的工作技能、工作技巧、與同事之間的協(xié)作能力等；“工作經(jīng)歷”也是一種過程，是從事工作多長(zhǎng)時(shí)間了，從事過什么樣的工作，取得過什么樣的成績(jī)等。
“經(jīng)驗(yàn)”是在“經(jīng)歷”的基礎(chǔ)上深入，創(chuàng)新，積累出來的理論依據(jù)，并被實(shí)踐證明是正確的東西。不能單單的是工作時(shí)間的積累?！肮ぷ鹘?jīng)歷”是時(shí)間、是量變，而“工作經(jīng)驗(yàn)”是加深、提高、完善，是質(zhì)變。
而招聘單位上來就問“你又幾年的工作經(jīng)驗(yàn)了？”真是讓人貽笑大方，也不能簡(jiǎn)單的說他們不專業(yè)，甚至他們應(yīng)該去小學(xué)再深造一下，因?yàn)檫B我們老祖宗留下的寶貴遺產(chǎn)--中文他們都都沒有學(xué)好。因?yàn)椤敖?jīng)驗(yàn)”不能用時(shí)間來做修飾的。就像“你說人家又幾位好朋友”千萬不能問人家又幾條好朋友一樣。詢問求職者時(shí)應(yīng)該問“您又幾年的工作經(jīng)歷”、“你有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”等。
一、工作經(jīng)歷是指應(yīng)聘者的所有工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。工作經(jīng)歷應(yīng)包含的內(nèi)容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點(diǎn)，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。
4、職務(wù)或職位，對(duì)于不同的企業(yè)，相同的職務(wù)可能會(huì)有不同的工作內(nèi)容。
5、具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)就是自己經(jīng)歷過并且取得的收獲，主要內(nèi)容包括：擔(dān)任職務(wù)、主要業(yè)績(jī)及取得的各種榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等。經(jīng)驗(yàn)是鍛煉出來的，眼高手低是不行的。經(jīng)驗(yàn)也能力的重要方面。此外養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。每天什么時(shí)候該干什么工作，有輕有重，做到條例清楚，心中有數(shù)，這樣也經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。
三、工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。
沒什么不同。經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，我覺得就是干工作時(shí)間長(zhǎng)短的問題，如果一個(gè)工作你只干了一兩個(gè)月，那工作經(jīng)驗(yàn)就很少了，但這是你一次工作經(jīng)歷！
什么叫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)？簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可以寫些什么？
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。
比如說，公司聚會(huì)你做的策劃，比如進(jìn)軍某地市場(chǎng)你做的計(jì)劃案，可以是宣傳，產(chǎn)品開發(fā)，內(nèi)部制度制定，市場(chǎng)決策等。一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡(jiǎn)介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績(jī)。
例子：項(xiàng)目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)
主要業(yè)績(jī)：整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
擴(kuò)展資料：
經(jīng)驗(yàn)，在哲學(xué)上指人們?cè)谕陀^事物直接接觸的過程中通過感覺器官獲得的關(guān)于客觀事物的現(xiàn)象和外部聯(lián)系的認(rèn)識(shí)。辯證唯物主義認(rèn)為，經(jīng)驗(yàn)是在社會(huì)實(shí)踐中產(chǎn)生的，它是客觀事物在人們頭腦中的反映，也是認(rèn)識(shí)的開端。
經(jīng)驗(yàn)有待于深化，有待上升到理論，理論源于實(shí)踐，實(shí)踐又檢驗(yàn)理論，循環(huán)往復(fù)，不斷演化。在日常生活中，亦指對(duì)感性經(jīng)驗(yàn)所進(jìn)行的概括總結(jié)，或指直接接觸客觀事物的過程。
資料來源：經(jīng)驗(yàn) 百度百科
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時(shí)候，更注重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于求職者來說，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢(shì)呢？一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項(xiàng)目簡(jiǎn)介、個(gè)人職責(zé)、主要業(yè)績(jī)。
實(shí)例：
項(xiàng)目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項(xiàng)目時(shí)間：年月日-年月日
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點(diǎn)工程，項(xiàng)目總投資6100萬
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金、人員等進(jìn)行全面協(xié)調(diào)管理
主要業(yè)績(jī)：整個(gè)項(xiàng)目提前23天完成；項(xiàng)目驗(yàn)收獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
通過這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹，一個(gè)求職者在工程項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)就非常清楚了。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就是你自己有沒有做過有關(guān)項(xiàng)目的工作？比如自己開發(fā)出項(xiàng)目促成生意的，。就是你對(duì)那行比較了解又做過而且有經(jīng)驗(yàn)，也促成交易過。如果老板給你賣蛋'你有賣成了，這就是老板給你的項(xiàng)目。你怎么賣，怎么推銷這個(gè)是你自己的，那就是經(jīng)驗(yàn)。
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