企業遷址賠償額度需依據法規及實際拆遷狀況定奪。通常涵蓋如下內容：
1.土地與建筑補償：
參考市價評估；
2.設備及設施轉移費：
含拆解、運送、裝置、啟動等必要支出；
3.停工停產損失補償：
依公司運營效益及停產停工期限等多方因素估算；
4.搬遷費用補償：
涵蓋搬遷過程中運輸、人力等實際開銷；
5.員工安置補償：
如因遷址致員工離職，須依法支付經濟補償金。值得注意的是，各地賠償標準可能存在差異，需結合地方政策與實際情況判斷。若企業遷址源于政府征用，亦需遵守相應的征收補償規則。

企業進行拆遷產生的賠償問題，一般需要遵循相關法律法規進行執行。根據當前國家的法律規定，企業進行拆遷需要向被拆遷房屋的所有權人提供合理的補償。以下是一般的賠償方式：
1. 房屋市場價值賠償：企業需要根據當地市場房價評估被拆遷房屋的市場價值，然后將市場價值作為賠償金額支付給被拆遷房屋的所有權人。
2. 房屋改建費用補償：如果被拆遷房屋的所有權人在拆遷之后需要購置或改建新的房屋，企業還需要支付一定的補償費用用于購置或改建新房。
3. 搬遷安置費用：如果被拆遷房屋的所有權人需要搬遷到其他地方居住，企業需要支付一定的搬遷費用，包括搬家費、交通費和適應新環境的費用等。
4. 生活補償費用：企業還需要向被拆遷房屋的所有權人支付一定的生活補償費用，用于過渡期間的生活開支。
5. 相關費用補償：除了上述的賠償方式，企業還需要支付相關費用，比如法律咨詢費用、評估費用、中介費用等。
需要注意的是，在進行賠償的過程中，企業需要遵守法律法規，與被拆遷房屋的所有權人進行公正、合法、誠信的協商，確保賠償金額合理、公平，并取得被拆遷房屋的所有權人的同意。此外，如果雙方無法就賠償金額達成一致，可以通過司法程序解決糾紛。