定作人選任過失責任是怎樣的但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。《民法典》第一千一百九十三條【承攬關系中的侵權責任】承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應當承擔相應的責任。承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。如果你情況比較復雜，網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。

法律分析：第一，定作人承擔替代賠償責任。

當損害是由定作人具有定作過失、指示過失或選任過失，而承攬人毫無過失而發(fā)生時，是典型的替代責任形式，即責任人為定作人，由定作人承擔全部賠償責任；承攬人為行為人，不承擔任何責任。定作人指示過失責任的舉證責任由受害人承擔，即定作人定作、指示或者選任的過失，由受害人證明。承攬人認為定作人有過失時，為免除自己的責任或減輕自己的責任，也可以舉證證明定作人的過失。定作人指示過失責任的當事人資格，在定作人承擔替代責任時，受害人為原告，定作人為被告，承攬人可列為第三人。

第二，定作人與承攬人共同承擔連帶賠償責任。

承攬人執(zhí)行承攬事項不法侵害他人權利，雖然由于定作人的定作、指示或者選任有過失，但承攬人亦有故意或過失者，則系定作人與承攬人共同侵權。

第三，由承攬人單獨負賠償責任。

承攬人因執(zhí)行承攬事項，不法侵害他人權利，如果定作人的定作、指示或者選任并無過失時，則由該承攬人單獨負責，與定作人無關。如果定作人的定作、指示或者選任有過失，但承攬人不依定作人的定作、指示或者選任，別出心裁，致加害于第三人時，則損害的發(fā)生與定作人的過失沒有因果關系，即有過失而不具原因力，定作人不負責任，由承攬人承擔賠償責任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十八條 二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。雙方承擔責任份額的大小，應依各自的過錯輕重和原因大小確定之。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。