根據相關的規定，技術合同保密的期限是要由簽訂技術合同的主體雙方進行協商而定的。如果雙方之間沒有協商有關的保密其西安，那么一般保密的期限是不超過兩年的。一旦已經超過兩年，協議自動失效，需要重新簽訂。

一、技術合同的保密期限是多久的?

技術合同的保密期限一般是多少，需要依據當事人的合同約定來確定。即有約定的按照合同約定，但是合同約定的保密期限不得超過兩年，若是當事人沒有約定技術合同的保密期限的，則依據法律規定。

《勞動合同法》第二十四條

競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

二、簽訂保密協議的注意事項

1、明確保密主體

商業秘密的保密主體范圍較為廣泛。對于普通勞動者因其可能有意或無意獲悉單位商業秘密，所以均應列入保密主體的范圍，主要通過在勞動合同中加入保密條款的形式實現。而對于本單位中處于管理和技術崗位的勞動者，需要專門簽定書面的保密協議，以顯示保密的重要性。單位可以要求其不得以任何形式披露或才協助第三人侵犯單位的商業秘密。但一般僅限于本單位的勞動者，對非本單位勞動者侵犯企業商業秘密的行為，企業雖然無權以合同形式為其設置保密義務，但可依據侵權責任追究其民事責任。

2、明確保密期限

勞動者在用人單位工作期間當然屬于保密期。這里的保密期限主要是指勞動者離開用人單位后的保密期限。雖然法律規定，勞動者的保密義務不因勞動合同的解除、終止而免除，但是商業秘密也存在過期、被公開、被淘汰等原因，所以這個期限不是越長越好，根據本單位技術更新速度適宜即可。

3、明確保密事項

保密協議的事項因各自單位的不同而有不同，即便同一單位，也因其處于不同階段而有所差異，所以單位需要根據自身的情況對保密事項予以明確。

4、明確違約行為和責任

對于發生違反保密協議的爭議時，最關鍵的還是否構成違約，以及違約后的責任承擔。明確違約行為和違約責任，可以有助于違約時，法院或仲裁的判斷;也有助于一方預見違約行為，減少違約的發生。

因此，技術合同的協議首先應該是由簽訂保密協議的雙方進行協商而定的。如果雙方沒有規定各自的保密期限，那么一般期限是不超兩年的。一旦合同簽訂的期限超過兩年，需要重新開始簽訂協議，以免導致不必要的合同糾紛。

保密協議通常包含保密信息的具體內容、責任主體、保密期限、保密義務及違約責任等關鍵條款。此類協議可大致分為單方保密協議和雙方保密協議兩種類型。單方保密協議是指僅有一方對另一方承擔保密義務的協議。以下是一個技術保密協議書的樣本，供參考：
技術保密協議書范本
甲方：_______
乙方：_______
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關國家法律法規，甲乙雙方就技術保密事項達成以下協議：
一、保密內容與范圍
1. 乙方在協議執行前已持有的科研成果和技術秘密，若已被甲方應用或生產。
2. 乙方在協議執行期間研究發明的科研成果。
3. 甲方現有的科研成果和技術秘密。
4. 甲方所有的技術資料。
二、雙方的權利與義務
1. 甲方應為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據經濟效益給予乙方獎勵。
2. 乙方應按甲方要求從事項目研究與開發，并將相關資料交給甲方保存。
3. 乙方必須遵守甲方的保密制度，防止技術秘密泄露。
4. 未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。
三、保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵中已包含保密費。保密費的具體數額和支付方式將根據技術成果的經濟效益而定。
四、違約責任
1. 若乙方違反本協議，甲方有權解除勞動合同，并取消相關待遇。
2. 乙方違反協議造成甲方經濟損失，應根據情節嚴重程度支付賠償金。
3. 違約責任的具體執行將遵守相關法律法規，超出法律賦予雙方的權限，將提交仲裁機構仲裁或向法院提起訴訟。
五、其他條款
1. 本協議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。
2. 本協議未盡事宜將按照國家法律法規或政府規定執行。
3. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(簽名)
乙方：(蓋章)
法定代表人：(簽名)
日期：_______年_______月_______日
請注意，以上內容僅為示例，具體協議內容應根據實際情況調整，并由法律專業人士協助制定。

甲方與乙方根據中華人民共和國相關法律及規定，針對企業技術秘密保護簽訂如下協議。
一、保密內容與范圍
1. 乙方在協議生效前持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產。
2. 乙方在協議期間內研究發明的科研成果。
3. 甲方已有科研成果和技術秘密。
4. 甲方所有技術資料。
二、雙方的權利與義務
1. 甲方為乙方科研成果提供應用與生產條件，并根據經濟效益給予獎勵。
2. 乙方需按甲方要求進行項目研究與開發，并將資料交甲方保存。
3. 乙方需嚴格遵守甲方保密制度，防止技術秘密泄露。
4. 未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發。
三、保密費用與支付方式
甲方對乙方技術成果的報酬包含工資與獎金，獎金中內含保密費，其金額依據成果的經濟效益而定。
四、違約責任
1. 乙方違反協議，甲方有權解除聘用合同，取消相關待遇。
2. 乙方部分違反協議，導致經濟損失，甲方根據情節輕重，罰款3000至10000元。
3. 乙方違反協議，造成重大經濟損失，應交由司法機關處理。
4. 乙方離職后，本協議自動解除。
甲方（蓋章）：____________ 乙方（蓋章）：____________ 簽名：____________ 簽名：____________
日期：____________ 日期：____________