法律主觀：

合同到期進行解除的方式有：
1.如果是約定解除的，則雙方協(xié)商一致即可解除合同；
2.如果是法定解除的，則需要通知對方、自通知到達對方時解除；
3.如果是法律規(guī)定需要辦理登記手續(xù)的，則需要進行登記。
合同解除是指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，依法解除合同效力的行為，一般分為合意解除和法定解除。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》
第五百六十二條
當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。

《中華人民共和國民法典》
第五百六十三條
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

法律主觀：

一、 合同可以通過哪幾種方式解除
合同 的解除分為法定解除和約定解除。法定解除是指 合同解除 的條件由法律直接加以規(guī)定，在法定解除中，有的以適用于所有合同的條件為解除條件，有的則僅以適用于特定合同的條件為解除條件，前者為一般法定解除，后者稱為特別法定解除。我國的法律認可法定解除，不但有關(guān)于一般法定解除的規(guī)定，約定解除是指當(dāng)事人以合同形式，協(xié)商一致而解除合同，或者約定為一方或雙方保留解除權(quán)的解除。當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。其中保留解除權(quán)的合意，稱之為解約條款，解除權(quán)可以保留給當(dāng)事人一方，也可以保留給當(dāng)事人雙方。保留解除權(quán)，可以在當(dāng)事人訂立合同時約定，也可以在以后另訂立保留解除權(quán)的合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件，解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。允許當(dāng)事人通過 合同約定解除 合同的條件，但不能不設(shè)任何條件而直接賦予雙方任意解除權(quán)。
二、合同的成立時間及地點
1、當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立，在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立；
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。
2、當(dāng)事人采用新建、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同要求簽訂確定書的，簽訂確認書時合同成立；當(dāng)事人一方通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的商品或者服務(wù)的信息符合要約條件的，對方選擇該商品或者服務(wù)并提交訂單成功時合同成立，但是當(dāng)事人另外約定的除外。
3、承諾生效的地點未合同成立的地點；采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，收件人的主營業(yè)地未合同成立的地點，沒有主營業(yè)地的，其住所地圍合同成立的地點。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。
4、當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，最后簽名、蓋章或者按指印的地點未合同成立的地方，但是當(dāng)事人另外約定的除外。
三、 合同內(nèi)容
1、當(dāng)事人的名稱或者姓名與住所；合同當(dāng)事人是合同權(quán)利和義務(wù)的承受者，名稱、姓名和住址的確定，能夠是合同固定化、特定化。
2、標的；所謂的標的是合同權(quán)利和義務(wù)的對象。確定標的物的交付能夠使合同關(guān)系產(chǎn)生或者消滅。
3、質(zhì)量與數(shù)量；
4、價款或酬金；價款是取得標的物所應(yīng)支付的代價，酬金是獲得服務(wù)所應(yīng)支付的代價。價款，通常指標的物本身的價款。
5、履行的期限、地點、方式。
合同解除的條件由法律直接加以規(guī)定者，其解除為法定解除。在法定解除中，有的以適用于所有合同的條件為解除條件，有的則僅以適用于特定合同的條件為解除條件。

解除合同方法如下：1、簽訂合同的各方當(dāng)事人協(xié)商一致決定解除合同；2、合同約定的解除條件出現(xiàn)時，一方當(dāng)事人單方面即可提出解除合同。不過解除合同時應(yīng)當(dāng)通知對方，合同自通知到達對方時解除；3、當(dāng)出現(xiàn)法定可以解除合同的情形時，解除權(quán)人可以行使解除權(quán)，單方面解除合同。 勞動合同解除，是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié)，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證。勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除。不需雙方當(dāng)事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止。約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下．互相協(xié)商，在彼此達成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。
《中華人民共和國民法典》 第五百六十三條 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。
解除合同可以要求哪些賠償
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。