訂立倉儲合同的原則有：

1、平等的原則。當事人雙方法律地位平等是合同訂立的基礎，是任何合同行為都需要遵循的原則。任何一方采取恃強凌弱、以大欺小或者行政命令的方式訂立的合同都是無效合同。任何一方不能采取歧視的方式選擇訂立合同的對象。

2、等價有償的原則。倉儲合同是雙務合同，合同雙方都要承擔相應的合同義務，享受相應的合同利益。保管人的利益體現在收取倉儲費和勞務費兩方面。在倉儲過程中保管人的勞動、資源投入的多少，決定了保管人能獲得多少報酬。等價有償的原則也體現在當事人雙方合同權利和義務對等上。

3、自愿與協商一致的原則。生效合同是指當事人完全根據自身的需要和條件，通過廣泛的協商，在整體上接受合同的約定時所訂的合同。任何采取脅迫、欺詐等手段訂立的合同都將是無效的合同。若合同未經協商一致，將來在合同履行中就會發生嚴重的爭議，甚至會導致合同無法履行。

4、合法和不損害社會公共利益。當事人在訂立合同時要嚴格遵守相關法律法規，不得發生侵犯國家主權、危害環境、超越經營權、侵害所有權等違法行為。合同主體在合同行為中不得有擾亂社會經濟秩序、妨礙人民生活、違背道德的行為。

【法律依據】

《合同法》第三百八十一條倉儲合同是保管人儲存存貨人交付的倉儲物，存貨人支付倉儲費的合同。

倉儲合同和普通合同成立的一般條件一樣，需要簽訂合同的雙方當事人為完全民事行為能力人，意思表示真實，不違反法律的強制性規定，以書面形式簽訂。倉儲合同中要求有雙方當事人，有合同標的，保管費。同時不能有導致合同無效的事由。倉儲合同的保管人必須是有倉儲設備并專門從事保管業務的人。倉儲合同是諾成合同，合同簽訂即可成立，無需交付保管物。

訂立倉儲合同的原則：
(1)平等的原則
當事人雙方法律地位平等是合同訂立的基礎，是任何合同行為都需要遵循的原則。任何一方采取恃強凌弱、以大欺小或者行政命令的方式訂立的合同都是無效合同。任何一方不能采取歧視的方式選擇訂立合同的對象。
(2)等價有償的原則
倉儲合同是雙務合同，合同雙方都要承擔相應的合同義務，享受相應的合同利益。保管人的利益體現在收取倉儲費和勞務費兩方面。在倉儲過程中保管人的勞動、資源投入的多少，決定了保管人能獲得多少報酬。等價有償的原則也體現在當事人雙方合同權利和義務對等上。
(3)自愿與協商一致的原則
生效合同是指當事人完全根據自身的需要和條件，通過廣泛的協商，在整體上接受合同的約定時所訂的合同。任何采取脅迫、欺詐等手段訂立的合同都將是無效的合同。若合同未經協商一致，將來在合同履行中就會發生嚴重的爭議，甚至會導致合同無法履行。
(4)合法和不損害社會公共利益
當事人在訂立合同時要嚴格遵守相關法律法規，不得發生侵犯國家主權、危害環境、超越經營權、侵害所有權等違法行為。合同主體在合同行為中不得有擾亂社會經濟秩序、妨礙人民生活、違背道德的行為。