軍隊(duì)文職待遇怎么樣啊
答：軍隊(duì)文職：之前，空軍工程大學(xué)(位置在西安)發(fā)布2019年擬招聘公示，其中關(guān)于方面有明確的文字證明：
本科生薪資待遇在9000左右;
研究生薪資待遇9500左右;
博士生薪資待遇11000左右;
當(dāng)然，不可能所有的軍隊(duì)文職都是這樣高的薪資水平，但是也可以參考一下。
軍隊(duì)文職相關(guān)規(guī)定中，文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎(chǔ)上，更加上了補(bǔ)充保險，進(jìn)一步保障文職人員的權(quán)益。
在醫(yī)保上面，軍隊(duì)文職有明顯得優(yōu)勢。文職人員在平時看病時享受醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費(fèi)醫(yī)療。
以上內(nèi)容僅供大家參考，具體以內(nèi)容相關(guān)公告文件為主
1、軍隊(duì)文職：就在之前，空軍工程大學(xué)（位置在西安）發(fā)布2019年擬招聘公示，其中關(guān)于方面有明確的文字證明：
本科生薪資待遇在9000左右；
研究生薪資待遇9500左右，
博士生薪資待遇11000左右；
當(dāng)然，不可能所有的軍隊(duì)文職都是這樣高的薪資水平，但是也可以參考一下。大致來看比公務(wù)員月工資高3000元。
待遇保障：
公務(wù)員享有五險一金待遇，而軍隊(duì)文職相關(guān)規(guī)定中，文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎(chǔ)上，更加上了補(bǔ)充保險，進(jìn)一步保障文職人員的權(quán)益。
在醫(yī)保上面，軍隊(duì)文職也有明顯得優(yōu)勢。公務(wù)員可以報銷80%-95%，文職人員在平時看病時享受醫(yī)療補(bǔ)助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間更是免費(fèi)醫(yī)療。
在晉升方面，文職崗位分為管理崗和專技崗，類似于事業(yè)單位級別設(shè)置。管理崗位設(shè)9個等級，專技崗位設(shè)13個等級。但是軍隊(duì)文職屬于合同制，在晉升方面和公務(wù)員還是略有區(qū)別。如果追求穩(wěn)定發(fā)展和待遇，軍隊(duì)文職是個不錯的選擇；如果有仕途追求嘛，建議慎重考慮。
不過，軍隊(duì)文職干部在達(dá)到崗位任職年限，且年度考核達(dá)到合格及以上即具備晉級資格，特別是工作業(yè)績突出的干部，在晉升方面有更多的優(yōu)勢。
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2月5日中國軍網(wǎng)發(fā)布了“軍隊(duì)文職，招考在即”的要聞要論，明確指出了軍隊(duì)文職全軍第三批面向社會公開招考文職人員工作即將展開。報道一出，相信很多同學(xué)已經(jīng)在家摩拳擦掌、躍躍欲試，而部分同學(xué)會疑惑于軍隊(duì)文職到底是什么，那是不是就不是我們普遍認(rèn)為的“鐵飯碗”，軍隊(duì)文職待遇如何、有哪些特殊待遇?接下來，帶著這些疑問，我會為大家逐一解答。
1.“鐵飯碗”，相比公務(wù)員福利待遇更好，發(fā)展前景更好。
(1)2017年9月27日新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》明確了軍隊(duì)文職人員的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，以及各項(xiàng)配套保障，確定了軍隊(duì)文職人員同軍官待遇的身份。
(2)具有比公務(wù)員更好的優(yōu)勢
A.薪資待遇比公務(wù)員的高。軍隊(duì)文職員員的薪資構(gòu)成，由崗位工資，級別工資，工齡工資，工作性津貼，生活性補(bǔ)貼，軍隊(duì)服務(wù)津貼，獎勵工資，共同構(gòu)成的。本科生的文職人員月薪在9000元左右，碩士生文職人員月薪在9500元左右，而博士生的文職人員月薪在11000元左右，隨著職級的晉升，還會不斷增加。
B.與國家公務(wù)員相比，福利待遇部分大體相當(dāng)，比如戶口身份、職業(yè)發(fā)展、撫恤優(yōu)待、福利等;部分還比公務(wù)員有優(yōu)勢，比如住房、醫(yī)療、保險等，尤其是住房、子女入學(xué)等參照軍官待遇、軍人依法優(yōu)先等權(quán)利，軍隊(duì)一直優(yōu)先享受各種資源。
C.跟公務(wù)員一樣，退休制，職業(yè)穩(wěn)定有保障，屬于“鐵飯碗”。
2.休假方面軍隊(duì)文職也是非常可觀的。
(1)探望配偶
探望配偶方面，每年給予一方探親假一次，共計(jì)30天，加路途。
(2)探望父母
未婚員工探望父母，每年給假一次，共計(jì)20天。當(dāng)然也可根據(jù)實(shí)際情況，兩年給假一次，共計(jì)45天;已婚員工探望父母，每4年給假一次，共計(jì)20天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)，并按照實(shí)際需要扣除路途時間。還有因工作需要導(dǎo)致未休年假或未休滿年假，應(yīng)按照規(guī)定發(fā)放未休年假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未休年假經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=全年工資收入(全年基本工資+全年基本津貼補(bǔ)貼+獎金工資)÷261×未休假天數(shù)×200%因個人原因不休假或事假累計(jì)超過本人年假天數(shù)，不予補(bǔ)償。
此外，執(zhí)行軍委下達(dá)的重大戰(zhàn)備訓(xùn)練或者非戰(zhàn)爭軍事行動等專項(xiàng)任務(wù)，累計(jì)時間超過6個月的，經(jīng)軍級以上單位批準(zhǔn)，執(zhí)行任務(wù)期間的休息日、節(jié)假日未休息的天數(shù)可以補(bǔ)入當(dāng)年應(yīng)休假探親天數(shù)。
3.就職部門“高大上”，晉升渠道比較通暢。大部分都是軍事院校、部隊(duì)醫(yī)院、干休所、科研所、非作戰(zhàn)部隊(duì)等，部隊(duì)現(xiàn)在文職專業(yè)人員緊缺，晉升壓力較公務(wù)員小很多。
1.工資待遇。軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。以沒有工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)崗位文職人員為例，正式錄用后，大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士生、博士生分別確定為專業(yè)技術(shù)十三級、十二級、十級，工資對應(yīng)為9200元、9600元、11000元左右。
2.住房保障。住房保障實(shí)行社會化、貨幣化保障政策，文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。
3.社會保險。文職人員按照國家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，所在省(自治區(qū)、直轄市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。文職人員平時看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助，執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
4.福利撫恤。文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢的思路設(shè)計(jì)，主要體現(xiàn)在四個方面：
一是工資待遇。以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。
本科生薪資待遇在9000左右;
研究生薪資待遇9500左右;
博士生薪資待遇11000左右;
二是住房保障。實(shí)行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房；文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。
三是社會保險。用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。軍隊(duì)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
四是福利撫恤。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。平時撫恤執(zhí)行國家工作人員有關(guān)規(guī)定，參加軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。
以上內(nèi)容僅供大家參考，具體以內(nèi)容相關(guān)公告文件為主
軍隊(duì)文職薪資待遇怎么樣？
軍隊(duì)文職人員的工資構(gòu)成包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。其中，基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。
一、崗位工資
分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按照崗位等級分別設(shè)置崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。每個崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不同。
二、級別工資
同一崗位由于學(xué)歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據(jù)級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。
三、工齡工資
每在軍隊(duì)服務(wù)1年，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)按20元計(jì)發(fā)。比如：你在部隊(duì)工作5年，你每月的工齡工資就是100元。這和現(xiàn)役軍官標(biāo)準(zhǔn)一樣：
四、基本津貼、補(bǔ)貼
基本津貼補(bǔ)貼由工作性津貼、生活性補(bǔ)貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位津貼補(bǔ)貼有所區(qū)分，每個崗位等級的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。等級越高，津貼補(bǔ)貼越高。
五、特殊津貼補(bǔ)貼
根據(jù)相應(yīng)的地區(qū)、相應(yīng)的崗位、執(zhí)行任務(wù)的不同，特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，領(lǐng)取相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼補(bǔ)貼。
軍隊(duì)文職待遇怎么樣？
①工資方面，軍隊(duì)建立了統(tǒng)一的軍隊(duì)文職工資制度，文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。可以看出，其標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)役軍官大體相當(dāng)，甚至高于同級別國家公務(wù)員。②住房方面，作為軍隊(duì)文職，可以租住用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的還可以租住公寓住房。符合規(guī)定條件的文職人員，軍隊(duì)還會增發(fā)住房補(bǔ)助。③醫(yī)療方面，軍隊(duì)對文職人員給予醫(yī)療補(bǔ)助，且報銷比例非常高;執(zhí)行軍事任務(wù)期間甚至免費(fèi)醫(yī)療。④除此之外，文職人員還享受與現(xiàn)役軍官同等的健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇。退出軍隊(duì)后享受國家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會保障關(guān)系。
文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢的思路設(shè)計(jì)，主要體現(xiàn)在四個方面：
一是工資待遇。以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。
二是住房保障。實(shí)行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。
三是社會保險。用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。軍隊(duì)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。
四是福利撫恤。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。平時撫恤執(zhí)行國家工作人員有關(guān)規(guī)定，參加軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。
2020年軍隊(duì)文職考試公告尚未發(fā)布，以下內(nèi)容供參考：
軍隊(duì)文職全稱是中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。
軍隊(duì)文職正式面向社會公開招考的時間是2018年，今年是軍隊(duì)文職人員公開招考的第二年。在2018年以前，我軍也是存在一批文職人員，這批文職人員的待遇跟隨當(dāng)?shù)氐恼叽鲎撸べY低、待遇差。軍改之后，軍隊(duì)裁員之后的空缺需要文職人員進(jìn)行補(bǔ)充，隨之，對文職人員的福利待遇進(jìn)行了統(tǒng)一的調(diào)整。調(diào)整之后的福利待遇有制度保障：
工資待遇以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。按照目前單位公示的工資看，試用期薪資如：
社會人才博碩本專分別為：9000/8000/7600/7400;
應(yīng)屆畢業(yè)生博碩本專分別為：8500/7600/7200/7000。
軍隊(duì)文職人員的工資構(gòu)成包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。其中，基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。
一、崗位工資
分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按照崗位等級分別設(shè)置崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。每個崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不同。
二、級別工資
同一崗位由于學(xué)歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據(jù)級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。
三、工齡工資
每在軍隊(duì)服務(wù)1年，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)按20元計(jì)發(fā)。比如：你在部隊(duì)工作5年，你每月的工齡工資就是100元。這和現(xiàn)役軍官標(biāo)準(zhǔn)一樣：
四、基本津貼、補(bǔ)貼
基本津貼補(bǔ)貼由工作性津貼、生活性補(bǔ)貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位津貼補(bǔ)貼有所區(qū)分，每個崗位等級的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。等級越高，津貼補(bǔ)貼越高。
五、特殊津貼補(bǔ)貼
根據(jù)相應(yīng)的地區(qū)、相應(yīng)的崗位、執(zhí)行任務(wù)的不同，特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，領(lǐng)取相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼補(bǔ)貼。詳情
文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員、具有比較優(yōu)勢的思路設(shè)計(jì)，主要體現(xiàn)在四個方面：一是工資待遇。以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。二是住房保障。實(shí)行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。三是社會保險。用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。軍隊(duì)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。四是福利撫恤。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。平時撫恤執(zhí)行國家工作人員有關(guān)規(guī)定，參加軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。
吃：一日三頓都可以在部隊(duì)食堂
住：解決住房大多數(shù)單位提供保障住房
子女入學(xué)：優(yōu)先入學(xué)
穿：部隊(duì)量身定制服裝
各行業(yè)薪資水平中排名靠前，工資范圍8000-12000（文職人員＞當(dāng)?shù)毓珓?wù)員＞事業(yè)單位）
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