2018年國家公務(wù)員考試銀監(jiān)會(huì)的面試有沒有什么好的技巧經(jīng)驗(yàn)
首先是銀監(jiān)會(huì)的一個(gè)面試流程:
報(bào)道抽簽
考生一般需要提前10~30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后,考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序,有的地區(qū)是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序,如:三(1),表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū),如中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委會(huì)事先安排好考生的考場號和進(jìn)場順序。
候考
考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試,考試未結(jié)束不許隨便離開,有考場工作人員監(jiān)督,上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室,防止泄題。
進(jìn)入考場
按照順序,輪到某考生入場時(shí),引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請╳╳╳號考生入場”。考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字,否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律,一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。
答題
考生進(jìn)入考場后,直接走到考生席,站定后向考官問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要報(bào)自己的考試順序號,等考官宣布導(dǎo)入語后,考試開始。要特別注意,考生不能自報(bào)姓名,如在考場內(nèi)自報(bào)姓名,考生會(huì)被當(dāng)場取消面試資格。 面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式。銀監(jiān)會(huì)面試時(shí)間一般是15~30分鐘,題目一般是6道(1道自我介紹+2道普通結(jié)構(gòu)化+專業(yè)2道+英語1道)。
退場
考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充,考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場,考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表,核算分?jǐn)?shù)。核算完畢,交給監(jiān)督員審核,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,也有的在候分室張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場,這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況,大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外,中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。
面試結(jié)束
考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室,不得逗留和隨意走動(dòng)。考生回家等待,網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
面試形式
結(jié)構(gòu)化
面試題量
(1)一般為6道題:自我介紹1道,普通結(jié)構(gòu)化題目2道,專業(yè)題2道,英語題1道。
(2)有追問,但并不是每位學(xué)員都會(huì)被追問到。
有的考生沒有追問(有考生是下午倒數(shù)第二個(gè)答題,考官要求簡潔做答,答要點(diǎn));
有的考生幾乎每一題都會(huì)被追問;
有的考生可能追問一倆次。
面試時(shí)間
15-30分鐘,不同地區(qū)面試時(shí)間不盡相同。個(gè)別地區(qū)考官甚至不說明面試時(shí)間。
部分地區(qū)規(guī)定思考時(shí)間1分鐘,答題時(shí)間2分鐘。思考時(shí)間和答題時(shí)間過長會(huì)語音提醒。
部分地區(qū)僅在總面試時(shí)間剩余2-3分鐘時(shí)提醒。
考場情況
官5-9人,計(jì)時(shí)員1(2)人,監(jiān)督員2(1)人,攝影師1(0)人,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
提供草稿紙、筆、桌椅、計(jì)時(shí)器、簽到表。
面試入圍比例
會(huì)機(jī)關(guān)和銀監(jiān)局機(jī)關(guān)面試考生入圍比例為1:4,銀監(jiān)分局和監(jiān)管辦事處面試考生入圍比例為1:3。
成績計(jì)算方式
公共科目筆試和專業(yè)科目考試成績按照1:1比例合成筆試成績;
筆試成績和面試成績各占綜合總成績的50%。
中公名師2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo):銀監(jiān)會(huì)
國家公務(wù)員考試面試備考技巧:
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—銀監(jiān)會(huì)
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41213.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—無領(lǐng)導(dǎo)面試
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41214.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—統(tǒng)考面試
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41215.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—商務(wù)部
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41216.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—外交部
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41217.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—證監(jiān)會(huì)
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41218.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—出入境檢驗(yàn)檢疫局
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41219.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—海事局
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41220.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—鐵路公安
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41221.html
2018國家公務(wù)員面試專業(yè)專項(xiàng)指導(dǎo)視頻—國稅
http://taizhou.offcn.com/html/2018/01/41223.html
您好,很高興為您解答!
面試在本質(zhì)上是一場考試,談及考試很多人會(huì)緊張;它有特定的場景,如果不熟悉,會(huì)不太適應(yīng);它是經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的,設(shè)計(jì)就會(huì)有陷阱,一旦踏入陷阱,會(huì) 很糟糕;它的手段是“面對面”,這不同于筆試的“面對紙”,需要有交流、互動(dòng),而且還要通過“交談”,而一些人不善于交談,還要通過“觀察”,而一些人很 怕羞;它考查考試的知識、能力、道德,很多人沒有相關(guān)的知識,能力也不強(qiáng),道德也不太好。
希望對您有所幫助,有問題可以隨時(shí)追問我。
國考面試證監(jiān)會(huì)都會(huì)面試什么?
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職,如北京市;有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員,和中央公務(wù)員程序一樣。
就面試時(shí)間而言,2014-2016年證監(jiān)會(huì)面試時(shí)間均為20分鐘。在題目設(shè)置上,根據(jù)近三年的統(tǒng)計(jì),證監(jiān)會(huì)的面試題目均是普通結(jié)構(gòu)化2道+專業(yè)題2道,具體情況如下:
14年:普通結(jié)構(gòu)化2道+專業(yè)題各2道(會(huì)計(jì)2選1);
15年:普通結(jié)構(gòu)化2道+專業(yè)題各2道(會(huì)計(jì)2選1,財(cái)金、法律、計(jì)算機(jī)3選2);
16年:普通結(jié)構(gòu)化2道+專業(yè)題各2道(均為3選2);
所以,專業(yè)題在證監(jiān)會(huì)財(cái)金綜合類、會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類四類面試中一直占有比較大的比重,數(shù)量每年均為2道。在題目特點(diǎn)上,首先,各類崗位專業(yè)題的考查內(nèi)容不同,但提問方式存在一定的相似性,大致有簡答和論述兩種形式。簡答圍繞"是什么""有哪些"提問,有比較準(zhǔn)確的答案,不需要考生過多發(fā)揮自己的見解。論述圍繞"談看法""談理解""怎么做"提問,需要考生有一定的發(fā)揮,或結(jié)合"熱點(diǎn)"或結(jié)合"工作實(shí)際"。其次,在考查內(nèi)容上主要圍繞"基礎(chǔ)知識""工作實(shí)務(wù)""熱點(diǎn)"三個(gè)部分,基礎(chǔ)知識重點(diǎn)考查各崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,多來源于考生本身的知識積累;工作實(shí)務(wù)重點(diǎn)考查工作業(yè)務(wù)操作相關(guān)知識,需要將專業(yè)知識與具體工作相結(jié)合;熱點(diǎn)重點(diǎn)考查普遍關(guān)注的與證監(jiān)會(huì)職能相關(guān)的特點(diǎn),主要體現(xiàn)在財(cái)金崗和法律崗。
而在普通題目上,證監(jiān)會(huì)仍然側(cè)重考察綜合分析、崗位匹配性、應(yīng)變能力等。比如,崗位匹配性會(huì)結(jié)合證監(jiān)會(huì)工作特點(diǎn),如:專業(yè)性、紀(jì)律性和工作穩(wěn)定性等來提問。而綜合分析能力可能和崗位匹配相結(jié)合,如:機(jī)關(guān)工作以及年輕人職場相關(guān)的現(xiàn)象、哲理;也可能結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)考查考生運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力和思維,如:對電子商務(wù)迅速發(fā)展的看法。
對于許多考生來說,在面試題目上都有一定挑戰(zhàn)性,但只要把握面試考情,多模擬練習(xí),總會(huì)有所提高。同時(shí)也提醒大家平時(shí)一定要多關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融方面的時(shí)政要點(diǎn),并能用專業(yè)思維去思考、提對策。
考德上老師為您解答:
基本考情
面試形式:普通結(jié)構(gòu)化為主。重難點(diǎn):含專業(yè)題目和追問。
面試題量:每天一套題,每套四道題目,其中普通結(jié)構(gòu)化兩道,專業(yè)題三選二。
面試時(shí)間:20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年為25分鐘)
考查方式:看題,提供題本、草稿紙和筆。
專業(yè)性:含專業(yè)題目,需要掌握專業(yè)知識。
2019國考面試證監(jiān)會(huì)面試新變化:
1.從重點(diǎn)考查綜合分析能力轉(zhuǎn)向著重考查實(shí)際解決崗位工作中問題的能力。比如2018年國考證監(jiān)會(huì)面試普通結(jié)構(gòu)化中考了應(yīng)變能力和人際交往的意識與技巧,并未考綜合分析能力。
2.專業(yè)題目的考查,從側(cè)重知識性問題的考查,轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)能力結(jié)合時(shí)代背景的考查,要求考生作答時(shí)將專業(yè)知識與面試技巧相融合。比如2018年國考證監(jiān)會(huì)財(cái)金崗面試專業(yè)題第一題“資本市場的戰(zhàn)略性意義和如何推進(jìn)?”就是這樣的考查特點(diǎn)。
3.考德上教育專家預(yù)測2019年證監(jiān)會(huì)面試會(huì)更加側(cè)重對實(shí)際解決崗位工作中問題的能力、專業(yè)知識如何結(jié)合時(shí)代背景分析理解的考查。
國考面試證監(jiān)會(huì)專業(yè)性特點(diǎn):
1.普通結(jié)構(gòu)化題目,財(cái)金類、會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類四類為統(tǒng)考,數(shù)量兩道,測評要素以綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識與技巧、應(yīng)變能力為主。并且會(huì)結(jié)合證監(jiān)會(huì)日常工作情境命制題目。
2.兩道專業(yè)題目(三選二),專業(yè)性強(qiáng)。分為財(cái)金類、會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類四類進(jìn)行分類考試。考查內(nèi)容上都會(huì)涉及到本專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、工作實(shí)務(wù)的專業(yè)應(yīng)用以及熱點(diǎn)背景中專業(yè)理解等方面。
3.考官可能針對考生的簡歷個(gè)人情況以及題目回答進(jìn)行隨機(jī)追問。
歷年考題
(一)如何應(yīng)對解決崗位工作中問題的題目
【考題再現(xiàn)】
題干:一家大型網(wǎng)站上,某個(gè)網(wǎng)絡(luò)名人就證監(jiān)會(huì)出臺的某項(xiàng)政策發(fā)表了不當(dāng)言論,對證監(jiān)會(huì)的相關(guān)工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。
請回答:作為證監(jiān)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人,你應(yīng)該怎么辦?
【考生常見問題】
(1)缺乏工作經(jīng)驗(yàn),不知道解決這些問題的應(yīng)對辦法。
(2)認(rèn)為按照一般公務(wù)員角色回答就可以解決問題,實(shí)則偏離證監(jiān)會(huì)工作人員角色,僅僅回答了皮毛,沒有深入證監(jiān)會(huì)工作特色作答,難以獲得高分。
【國考面試解決辦法】
(1)了解常見工作中突發(fā)問題、人際問題的應(yīng)對技巧,積累經(jīng)驗(yàn)。
(2)大量練習(xí),強(qiáng)化解題思路,分組討論訓(xùn)練,積累素材、拓寬思維、去模式化答題。
(二)如何應(yīng)對專業(yè)熱點(diǎn)知識增多的情況
【考題再現(xiàn)】
資本市場的戰(zhàn)略性意義和如何推進(jìn)?【財(cái)金類】
【考生常見問題】
(1)考點(diǎn)比較多,難以找到重點(diǎn)。
(2)考生對于考點(diǎn)的記憶不夠準(zhǔn)確。
(3)考生缺乏對專業(yè)知識點(diǎn)如何結(jié)合時(shí)代背景進(jìn)行分析理解、實(shí)際運(yùn)用的能力。
【國考面試解決辦法】
(1)專業(yè)知識,在本次的課程中,會(huì)由專業(yè)老師進(jìn)行授課,并且伴有熱點(diǎn)預(yù)測。
(2)在專業(yè)課上會(huì)帶領(lǐng)大家劃分重點(diǎn),并進(jìn)行重點(diǎn)知識的講解、背誦、理解、應(yīng)用。
(3)大量題目練習(xí),分組討論,提升對專業(yè)知識點(diǎn)的分析理解能力,做到熟能生巧。
(三)如何應(yīng)對追問
【考題再現(xiàn)】
你以前工作收入高,證監(jiān)會(huì)收入低,你怎么看?(備注:該考生以前的工作工資高。)
【考生常見問題】
(1)考生對頻繁追問不適應(yīng),會(huì)緊張,在答題結(jié)束后,對部分考生有1—3個(gè)追問
(2)考生對追問題目不會(huì)答,追問內(nèi)容涉及面比較廣,有對個(gè)人基本情況的追問,也有對專業(yè)知識的追問。
【國考面試解決辦法】
(1)在日常的訓(xùn)練環(huán)節(jié)會(huì)專門對考生的自我介紹和簡歷進(jìn)行修改強(qiáng)調(diào)。
(2)在后續(xù)的全真模擬環(huán)節(jié),會(huì)在結(jié)束基本的模擬題目后進(jìn)行追問環(huán)節(jié),以更高地還原考場真實(shí)情況。
國考證監(jiān)會(huì)面試考什么內(nèi)容
根據(jù)2012年至2016年的真題情況來看,證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)的面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試,預(yù)計(jì)2017年證監(jiān)會(huì)的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試的概率較大。考生可參考以下總結(jié)的2016國家公務(wù)員證監(jiān)會(huì)面試考情分析,以便在備考中找準(zhǔn)方向:
一、證監(jiān)會(huì)面試基本情況介紹
面試形式:結(jié)構(gòu)化,一天一套題,每套4道題
考查方式:面試總時(shí)間為20分鐘,考生自己看題,所有題目一起思考、一起回答,記錄總時(shí)間。
二、證監(jiān)會(huì)面試試題特點(diǎn)分析
證監(jiān)會(huì)面試主要由普通的結(jié)構(gòu)化題目和專業(yè)題目組成。普通結(jié)構(gòu)化題目,各類考生考題相同,側(cè)重于考查綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配、應(yīng)變能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,考查內(nèi)容主要是結(jié)合當(dāng)今熱點(diǎn)或者一些工作情境。專業(yè)題目的專業(yè)性較強(qiáng),通常財(cái)金、法律、計(jì)算機(jī)類考查時(shí)專業(yè)題目為3選2,會(huì)計(jì)類為2選1,主要涉及到基礎(chǔ)概念類題目和論述題,題目內(nèi)容覆蓋面比較全。另外,面試中針對個(gè)別考生會(huì)有隨機(jī)追問,并計(jì)入總答題時(shí)間。
考生可參考往年考試面試情況,找到考試題型、側(cè)重點(diǎn)等考試情況,以便有針對性的進(jìn)行備考。
考德上老師為您解答:
基本考情
面試形式:普通結(jié)構(gòu)化為主。重難點(diǎn):含專業(yè)題目和追問。
面試題量:每天一套題,每套四道題目,其中普通結(jié)構(gòu)化兩道,專業(yè)題三選二。
面試時(shí)間:20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年為25分鐘)
考查方式:看題,提供題本、草稿紙和筆。
專業(yè)性:含專業(yè)題目,需要掌握專業(yè)知識。
2019國考面試證監(jiān)會(huì)面試新變化:
1.從重點(diǎn)考查綜合分析能力轉(zhuǎn)向著重考查實(shí)際解決崗位工作中問題的能力。比如2018年國考證監(jiān)會(huì)面試普通結(jié)構(gòu)化中考了應(yīng)變能力和人際交往的意識與技巧,并未考綜合分析能力。
2.專業(yè)題目的考查,從側(cè)重知識性問題的考查,轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)能力結(jié)合時(shí)代背景的考查,要求考生作答時(shí)將專業(yè)知識與面試技巧相融合。比如2018年國考證監(jiān)會(huì)財(cái)金崗面試專業(yè)題第一題“資本市場的戰(zhàn)略性意義和如何推進(jìn)?”就是這樣的考查特點(diǎn)。
3.考德上教育專家預(yù)測2019年證監(jiān)會(huì)面試會(huì)更加側(cè)重對實(shí)際解決崗位工作中問題的能力、專業(yè)知識如何結(jié)合時(shí)代背景分析理解的考查。
國考面試證監(jiān)會(huì)專業(yè)性特點(diǎn):
1.普通結(jié)構(gòu)化題目,財(cái)金類、會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類四類為統(tǒng)考,數(shù)量兩道,測評要素以綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識與技巧、應(yīng)變能力為主。并且會(huì)結(jié)合證監(jiān)會(huì)日常工作情境命制題目。
2.兩道專業(yè)題目(三選二),專業(yè)性強(qiáng)。分為財(cái)金類、會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類四類進(jìn)行分類考試。考查內(nèi)容上都會(huì)涉及到本專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、工作實(shí)務(wù)的專業(yè)應(yīng)用以及熱點(diǎn)背景中專業(yè)理解等方面。
3.考官可能針對考生的簡歷個(gè)人情況以及題目回答進(jìn)行隨機(jī)追問。
歷年考題
(一)如何應(yīng)對解決崗位工作中問題的題目
【考題再現(xiàn)】
題干:一家大型網(wǎng)站上,某個(gè)網(wǎng)絡(luò)名人就證監(jiān)會(huì)出臺的某項(xiàng)政策發(fā)表了不當(dāng)言論,對證監(jiān)會(huì)的相關(guān)工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。
請回答:作為證監(jiān)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人,你應(yīng)該怎么辦?
【考生常見問題】
(1)缺乏工作經(jīng)驗(yàn),不知道解決這些問題的應(yīng)對辦法。
(2)認(rèn)為按照一般公務(wù)員角色回答就可以解決問題,實(shí)則偏離證監(jiān)會(huì)工作人員角色,僅僅回答了皮毛,沒有深入證監(jiān)會(huì)工作特色作答,難以獲得高分。
【國考面試解決辦法】
(1)了解常見工作中突發(fā)問題、人際問題的應(yīng)對技巧,積累經(jīng)驗(yàn)。
(2)大量練習(xí),強(qiáng)化解題思路,分組討論訓(xùn)練,積累素材、拓寬思維、去模式化答題。
(二)如何應(yīng)對專業(yè)熱點(diǎn)知識增多的情況
【考題再現(xiàn)】
資本市場的戰(zhàn)略性意義和如何推進(jìn)?【財(cái)金類】
【考生常見問題】
(1)考點(diǎn)比較多,難以找到重點(diǎn)。
(2)考生對于考點(diǎn)的記憶不夠準(zhǔn)確。
(3)考生缺乏對專業(yè)知識點(diǎn)如何結(jié)合時(shí)代背景進(jìn)行分析理解、實(shí)際運(yùn)用的能力。
【國考面試解決辦法】
(1)專業(yè)知識,在本次的課程中,會(huì)由專業(yè)老師進(jìn)行授課,并且伴有熱點(diǎn)預(yù)測。
(2)在專業(yè)課上會(huì)帶領(lǐng)大家劃分重點(diǎn),并進(jìn)行重點(diǎn)知識的講解、背誦、理解、應(yīng)用。
(3)大量題目練習(xí),分組討論,提升對專業(yè)知識點(diǎn)的分析理解能力,做到熟能生巧。
(三)如何應(yīng)對追問
【考題再現(xiàn)】
你以前工作收入高,證監(jiān)會(huì)收入低,你怎么看?(備注:該考生以前的工作工資高。)
【考生常見問題】
(1)考生對頻繁追問不適應(yīng),會(huì)緊張,在答題結(jié)束后,對部分考生有1—3個(gè)追問
(2)考生對追問題目不會(huì)答,追問內(nèi)容涉及面比較廣,有對個(gè)人基本情況的追問,也有對專業(yè)知識的追問。
【國考面試解決辦法】
(1)在日常的訓(xùn)練環(huán)節(jié)會(huì)專門對考生的自我介紹和簡歷進(jìn)行修改強(qiáng)調(diào)。
(2)在后續(xù)的全真模擬環(huán)節(jié),會(huì)在結(jié)束基本的模擬題目后進(jìn)行追問環(huán)節(jié),以更高地還原考場真實(shí)情況。
面試形式以結(jié)構(gòu)化為主
主要特點(diǎn):專業(yè)題記憶量大,客觀性與靈活性相結(jié)合,事務(wù)處理能力實(shí)務(wù)性強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)要求高,熱點(diǎn)要有積累,分析具備"政府思維",大量隨機(jī)追問,考查崗位匹配性
1、國家公務(wù)員面試采取無領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化兩種形式。
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試,通過給一組考生(一般是5-7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一個(gè)小時(shí)左右)的討論,來檢測考生各方面的能力和素質(zhì),由此對考生做出綜合評價(jià)。
3、結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試,就是評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化,評分考官一致化,考場形式結(jié)構(gòu)化,題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。
4、【證監(jiān)會(huì)模擬題目】
單位新招一批大學(xué)生,為了使其盡快適應(yīng)工作,提升工作技能,要安排輪崗實(shí)習(xí),由你來負(fù)責(zé),請問你怎么做?
5、【證監(jiān)會(huì)結(jié)構(gòu)化面試題專業(yè)化答法】
組織新招大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),一方面要幫助他們了解證監(jiān)會(huì)“ 促進(jìn)證券市場健康發(fā)展,保護(hù)投資者合法權(quán)益”的工作目標(biāo)以及具體的工作職能,另一方面也要確保其實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),幫助他們提升知識水平和職業(yè)能力。
需要特別住的是,考慮到證監(jiān)會(huì)的工作性質(zhì),實(shí)習(xí)生有可能接觸到一些上市公司信息以及證券、期貨、資本市場的消息,我們要其簽署保密協(xié)議,并且對他們進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)的教育,避免消息的泄露以及內(nèi)幕交易。這既是對我們的工作負(fù)責(zé)也是對新人的愛護(hù)。
在實(shí)習(xí)生來實(shí)習(xí)之前,我會(huì)對他們的基本情況,比如性別、專業(yè)以及實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行了解。考慮到他們的知識水平以及證監(jiān)會(huì)工作的實(shí)際情況,我初步計(jì)劃實(shí)習(xí)分為三個(gè)階段:
第一個(gè)階段,歡迎儀式及培訓(xùn),為期3天。培訓(xùn)內(nèi)容為證監(jiān)會(huì)的基本情況,包括證券相關(guān)法律、法規(guī),債券及其他證券的發(fā)行、上市、交易、托管和結(jié)算,上市公司監(jiān)管、機(jī)構(gòu)監(jiān)管、基金監(jiān)管、期貨監(jiān)管、市場稽查,著重進(jìn)行保密教育和法制教育,并組織實(shí)習(xí)生參觀證監(jiān)會(huì)。
第二個(gè)階段,實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展,為期1個(gè)月。
我計(jì)劃將這批新招大學(xué)生排在投資者保護(hù)局進(jìn)行實(shí)習(xí),畢竟“保護(hù)投資者利益,是我們工作的重中之重”,而且實(shí)習(xí)生的知識水平和證監(jiān)會(huì)的實(shí)際情況也決定了將他
們安排在投資者保護(hù)局比較合適。主要安排他們參與以下幾個(gè)方面的工作:(1) 政策研究,調(diào)研投資者保護(hù)相關(guān)法規(guī)政策體系 ;(2)
督導(dǎo)促進(jìn)派出機(jī)構(gòu)、交易所、協(xié)會(huì)以及市場各經(jīng)營主體在風(fēng)險(xiǎn)揭示、教育服務(wù)、咨詢建議、投訴舉報(bào)等方面提高服務(wù)投資者的水平,由相關(guān)負(fù)責(zé)同事帶領(lǐng);(3)投
資者受侵害權(quán)益的依法救濟(jì);(4)
監(jiān)管機(jī)構(gòu)間投資者保護(hù)的國內(nèi)國際交流與合作。這幾個(gè)方面的工作比較適合這批實(shí)習(xí)生參加,由業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老員工一對一的帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí),并且負(fù)責(zé)技能的
傳授和平時(shí)的管理,每天布置工作任務(wù)并檢查監(jiān)督完成情況。
第三個(gè)階段,實(shí)習(xí)總結(jié)。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),我們會(huì)為每個(gè)實(shí)習(xí)生的工作情況出具實(shí)習(xí)報(bào)告,對他們完成的工作內(nèi)容進(jìn)行客觀評價(jià)。并且召開一個(gè)座談會(huì),聽取實(shí)習(xí)部門和實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)情況的意見和建議。根據(jù)座談會(huì)的情況做好實(shí)習(xí)總結(jié),作為以后的類似工作的資料儲備。
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