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哪些情況屬于因工死亡,死亡賠償金該怎么分配

首頁 > 刑事案件2020-10-24 03:38:30

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷死亡賠償金怎么分配?

工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。完全喪失勞動(dòng)能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發(fā)放;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發(fā)放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金:?一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一) 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三) 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

江華律師解答:您好,很榮幸能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于工傷死亡賠償金的問題。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng),又未指明享受對(duì)象時(shí),容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。因此就要了解工傷死亡賠償金到底是怎么分配的。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬,并且數(shù)額固定,所以,在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后,再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金,對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金,則參照法定繼承,在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。在工亡賠償金高于或低于實(shí)際應(yīng)得工亡賠償金的情形下,應(yīng)先扣除喪葬費(fèi),然后按照依法計(jì)算的撫恤金和工亡補(bǔ)助金的比例,來分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補(bǔ)助金。

工傷死亡賠償金怎樣分配

我哥在08年6月6日在建筑工地施工過程中意外死亡,獲得賠償金32萬,喪葬費(fèi)用去2萬,剩下30萬,家中有母親72歲,和妻子04年在一起沒有領(lǐng)結(jié)婚證,有一個(gè)兒子現(xiàn)在3歲,現(xiàn)在不知道剩下的30萬應(yīng)該怎么分,具體分多少,想咨詢一下,請(qǐng)盡快解決
你好,在法律上來講,死亡賠償金不是遺產(chǎn)的,但參照《繼承法》中遺產(chǎn)分配。妻子因?yàn)闆]有登記領(lǐng)取結(jié)婚證,不是婚姻法承認(rèn)的婚姻關(guān)系,無權(quán)分配。死者的母親同兒子可以平均分配。
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
首先,確認(rèn)的死亡賠償金不是遺產(chǎn)。
第二,作為死亡賠償金的分配應(yīng)當(dāng)參照《繼承法》分配。
第三,最為《繼承法》作為第一順位,應(yīng)當(dāng)平均分配,即配偶,父母,子女均分。
第四,在64萬的賠償金扣除喪葬費(fèi),交通費(fèi),以及專屬于他人的補(bǔ)償金,就剩余的金額平均分配。
妻子不能得到賠償,因?yàn)闆]有登記,不是婚姻法承認(rèn)的婚姻關(guān)系!兒子有繼承權(quán),母親有繼承權(quán)!

因工死亡單位賠償?shù)馁r償金按法律如何分配?家里的房產(chǎn)如何分配?

家里有父母和姐姐,還有才結(jié)婚不到一年的妻子,沒有孩子。有兩套房產(chǎn),但都是男方購買的,其中一套還在按揭中,也是由男方父母承擔(dān)按揭費(fèi)用,這種情況請(qǐng)問要如何分配?妻子能得到多少呢?
1 死亡賠償金不屬于遺產(chǎn),分配參照繼承,一般為均分。這是對(duì)死亡賠償金的分法。也就是父母。妻子。和孩子三方原則上平均分配。姐姐屬于地二順序繼承人。當(dāng)?shù)谝豁樞蚶^承人沒有的時(shí)候第二順序繼承人才可以進(jìn)行繼承.
2關(guān)于那兩套房產(chǎn)的問題。因?yàn)閷儆谶z產(chǎn)。如有遺囑按遺囑分配。沒遺囑的按繼承分配。按你內(nèi)容所說,沒說清楚男方購買那套房產(chǎn)屬于婚前購買還是屬于婚后購買。如屬于婚前購買。那房產(chǎn)所有權(quán)屬于男方個(gè)人財(cái)產(chǎn)。男方死亡有遺囑按遺囑繼承。沒遺囑的按法定繼承。有第一順序繼承,也就是死者的母親,妻子。和孩子繼承。如婚后買的房產(chǎn)。則屬于你們夫妻共同財(cái)產(chǎn)。男方死后那套房子分配如下;首先你按夫妻共同財(cái)產(chǎn)先分的一半房產(chǎn)。剩下一半則按法定繼承分配。就是有妻子。母親。孩子平均分配。關(guān)于另外一套房產(chǎn)的分配問題。按你所說,有死者父母出錢按揭的.首付就是父母出的。則所有權(quán)屬于父母。(但這里補(bǔ)充下.就是許多問題你沒交代清楚。例如房產(chǎn)證上的名字。首付等等)所以有寫問題我只能籠統(tǒng)的回答
  1、工亡賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行賠償。主要有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
  2、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
  第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
 ?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
  (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
 ?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
  傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
  一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
按法律工傷死亡賠償金父母和妻子可各得一半,姐姐沒份。房產(chǎn)屬夫妻共同財(cái)產(chǎn),即使由父母承擔(dān)按揭,歸妻子所有。
具體計(jì)算比較復(fù)雜,建議帶材料當(dāng)面咨詢律師

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