一個耳朵全聾工傷應(yīng)賠多少錢？
一個耳全聾工傷應(yīng)該賠十萬到安安。，差不多。
一耳全聾是多少級傷殘
對于聽力不太好，甚至耳聾的人來說在生活中肯定略微不便，如果一只耳朵聾不影響生活的話其實沒必要去戴助聽器，助聽器只是輔助工具，能聽到就沒必要，具體可以看看小編帶來的介紹吧！
一個耳朵聾了算是幾級傷殘
導致耳聾的原因很多，你是單側(cè)耳朵致聾。傷殘等級的鑒定需要到專門的鑒定機關(guān)，聽力殘疾的鑒定是患者雙耳聽力均不同程度的下降，鑒定的時候是以聽力好的一側(cè)做為標準的建議你到專門的助聽器配驗中心，檢查一下是否適合佩戴助聽器，也可以到三甲級醫(yī)院去耳鼻喉科咨詢一下能否進行人工電子耳蝸移植
一只耳朵聾要不要戴助聽器
一只耳朵聾如果影響到正常生活或者對于學習、工作有要求的話，建議可以帶一個助聽器，對耳聾的助聽原則是及早發(fā)現(xiàn)、及早治療，助聽器不僅能夠改善聽力，而且對于頑固的耳鳴也有一些緩解作用。如果一只耳朵聽力受損不嚴重，不影響正常生活的話，也可以酌情考慮是否需要佩戴助聽器。
一耳全聾是多少級傷殘
八級傷殘賠償標準
一次性傷殘補助金 10 個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×10 個月= 25510 元。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 15 個月×2551 元=38265 元，一次性工傷醫(yī)療補助金 4 個 月×2551 元=10204 元。
一次性傷殘補助金 25510 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 38265 元+一次性工傷醫(yī)療 補助金 10204 元=73979 元。
工傷耳朵聾了一只賠償多少
法律分析：工傷致一耳聾符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.8八級”“34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB”之規(guī)定,應(yīng)評定為八級傷殘。八級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
車禍耳朵聾了怎么賠償
1、 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償;3、賠償標準要根據(jù)當?shù)鼐用衲昶骄杖胨接嬎恪? 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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