安全生產責任事故造成傷亡的有以下賠償標準：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
生產責任罪一般判多久
重大責任事故罪，是指在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。
安全生產事故一般分為四個等級
一、特別重大事故
造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失的事故。
二、重大事故
造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。
三、較大事故
造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。
四、一般事故
造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
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【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

認定工亡后20日內拿到賠償。
工亡向單位要補償的方法如下：
1、工亡的首先需要要求單位或者本人申請工傷認定；
2、被認定為工亡后需要進行勞動能力鑒定；
3、根據鑒定結果要求享受工傷待遇；
4、單位收到工傷基金支付的工傷待遇后會再發給勞動者；
5、如果單位沒有給勞動者交社保的，則可以要求單位支付工傷待遇。
工傷鑒定的方法如下：
1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請，提交相應的材料，具體如下：
（1）《職工工傷認定申請表》及《勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件；
（2）發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷；
（3）首次及其后復查的各項影像學檢查報告單；
（4）受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；
2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；
3、根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；
4、作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
綜上所述，員工在上班期間發生工傷的可以向有關部門申請進行鑒定，提交相應的證據材料，對傷殘情況進行評級，向公司索要賠償。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第十條
用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。