建筑工人在工地受傷的賠償標準如下：
1、住院伙食補助標準為出差伙食補助標準的70%；
2、原工資和福利不變，由單位按月發放；
3、停工、離崗期間需要護理的護理費，由所在單位承擔；
4、工傷委員會每月對職工享受生活費的能力進行確認。
工傷的認定程序是什么
1、申請。單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料；
2、調查。接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實；
3、認定。一般于60日內作出認定。
【法律依據】：《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第四十一條
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

1. 工地工傷賠償標準涉及傷殘津貼補助及一次性傷殘津貼補助金。
2. 傷殘津貼補助標準依據傷殘等級劃分，一級至四級傷殘分別享有本人工資的90%、85%、80%和75%的補助。
3. 五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
法律依據《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或患職業病治療，享有工傷醫療待遇。治療工傷應在簽訂服務協議的醫療機構進行，情況緊急時可到就近醫療機構急救。符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準的治療費用，由工傷保險基金支付。
第三十四條進一步規定，工傷職工若已評定傷殘等級并確認需要生活護理，將從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費根據生活自理能力不同分為三個等級，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

建筑工地安全事故賠償一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

建筑工地安全事故造成死亡的賠償
（一）喪葬補助金
6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）一次性傷亡補助金
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
（三）供養親屬撫恤金
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

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【法律依據】:《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。