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小額訴訟賠償(多少金額算小額訴訟)

首頁 > 刑事案件2025-06-15 20:45:05

哪些案件可以適用小額訴訟程序

  民事訴訟修改規(guī)定了小額訴訟,這實際上是意味著小額訴訟程序的正式被納入法律。對我國司法實踐產生重大的影響。那么,小額訴訟程序的適用范圍有哪些?
  網友咨詢:
  哪些案件可以適用小額訴訟程序
  律師解答:
  小額訴訟程序僅適用于事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單的民事案件。主要適用于下幾種:
  (1)買賣合同糾紛、借款合同糾紛、租賃合同糾紛和服務合同糾紛案件;
  (2)身份關系清楚,僅在給付的數額、時間上存在爭議的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費糾紛案件;
  (3)責任明確,原告主張的損失金額確定的機動車交通事故責任糾紛和其他人身損害責任糾紛案件;
  (4)供用水、電、氣、熱力合同糾紛案件;
  (5)銀行卡糾紛案件;
  (6)勞動關系清楚,僅在勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償金或者賠償金等案件的給付數額和給付時間上存在爭議的勞動合同糾紛案件;
  (7)勞務關系清楚,僅在勞務報酬的給付數額和給付時間上存在爭議的勞務合同糾紛案件;
  (8)其他金錢給付糾紛。
  律師補充:
  小額訴訟,是指基層法院的小額訴訟法庭或專門的小額法院適用比普通簡易程序更加簡易化的訴訟程序審理數額甚小的案件過程中所進行的各種訴訟活動,以及由這些活動所產生的各種訴訟關系的總和。
  在我國小額訴訟程序專指基層法院及派出法庭審理符合本法第一百五十七條規(guī)定的簡單的民事案件的訴訟。但是該案件標的額要為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下。這類的訴訟就叫小額訴訟,實行一審終審。
  【法律法規(guī)】
  《民事訴訟法司法解釋》第二百七十四條    下列金錢給付的案件,適用小額訴訟程序審理:
  (一)買賣合同、借款合同、租賃合同糾紛;
  (二)身份關系清楚,僅在給付的數額、時間、方式上存在爭議的贍養(yǎng)費、撫育費、扶養(yǎng)費糾紛;
  (三)責任明確,僅在給付的數額、時間、方式上存在爭議的交通事故損害賠償和其他人身損害賠償糾紛;
  (四)供用水、電、氣、熱力合同糾紛;
  (五)銀行卡糾紛;
  (六)勞動關系清楚,僅在勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償金或者賠償金給付數額、時間、方式上存在爭議的勞動合同糾紛;
  (七)勞務關系清楚,僅在勞務報酬給付數額、時間、方式上存在爭議的勞務合同糾紛;
  (八)物業(yè)、電信等服務合同糾紛;
  (九)其他金錢給付糾紛。

2000元小額經濟糾紛

1、一般都是先行調解,即買賣雙方在發(fā)生經濟糾紛后,心平氣和坐下來協商處理,違約一方當事人通過擺事實,講道理,讓對方弄清是非曲直,能夠理解自已違約的原因。必要時,雙方各自作出一定讓步,最后達成和解,消除分歧。

2、如調解不成,再仲裁。這種方式適用于訂立合同時或者在糾紛發(fā)生之后,雙方指定仲裁機構進行仲裁。

3、如無法仲裁,也可以走司法途徑。不過不建議法院起訴,畢竟金額不大。因為訴訟需要花費大量的時間和精力,也會產生一些必要的費用,如訴訟費、交通費、公告費等。

法律依據:《民事訴訟法》第二百七十四條:下列金錢給付的案件,適用小額訴訟程序審理:

(一)買賣合同、借款合同、租賃合同糾紛;

(二)身份關系清楚,僅在給付的數額、時間、方式上存在爭議的贍養(yǎng)費、撫育費、扶養(yǎng)費糾紛;

(三)責任明確,僅在給付的數額、時間、方式上存在爭議的交通事故損害賠償和其他人身損害賠償糾紛;(四)供用水、電、氣、熱力合同糾紛;

(五)銀行卡糾紛;

(六)勞動關系清楚,僅在勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償金或者賠償金給付數額、時間、方式上存在爭議的勞動合同糾紛;

(七)勞務關系清楚,僅在勞務報酬給付數額、時間、方式上存在爭議的勞務合同糾紛;

(八)物業(yè)、電信等服務合同糾紛;

(九)其他金錢給付糾紛。

勞動爭議適用小額訴訟程序么

我們都知道在我國法律規(guī)定當中,雖然法律管轄著社會上的所有事物以及人們所產生的各種各樣的糾紛, 但是針對不同性質的情況所運用的法律手段和法律程序都有所不同, 甚至某些法律程序是不可以隨便進行運用的,那么勞動爭議可以小額訴訟嗎?小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。勞動爭議可不可以小額訴訟      若滿足小額訴訟的條件就可以。      1、小額訴訟程序只適用于給付金錢的訴訟,而且其訴訟標的具有一定的限額。結合當前的物價水平,將爭議的標的額上限劃定為10000元較為合理。對離婚、收養(yǎng)等具有人身關系性質的案件則不宜適用小額訴訟程序。另外,勞動爭議、家庭鄰里糾紛、人身損害賠償等案件,雖然爭議標的額不大,但是有些案件案情復雜,也不宜適用小額訴訟程序。      2、是否適用小額訴訟程序,應當由雙方當事人自愿選擇。一方面,訴訟標的額小未必意味著案件是不重要的或簡單的,有時也會涉及重要的法律關系和社會公共利益;另一方面,盡管對國家來說該數額很小,不值得動用正式的司法資源,但對于特定的當事人來說卻可能事關重大,剝奪他們的部分訴訟權利是不公平的。      3、不僅自然人可以適用小額訴訟程序,法人和其他組織也可以適用小額訴訟程序,但原告尤其是公司、企業(yè)不能將整個標的額拆分為幾個部分進行請求,以此逃避法律規(guī)定的上限。同時還應規(guī)定同一原告在同一法院,每年提起小額訴訟程序的次數不得超過10次。

小額訴訟程序的具體流程      (1)當事人起訴和答辯可以口頭方式,也可以采用格式化或者表格樣式的訴狀和答辯狀。      (2)嚴格控制小額訴訟的送達時間和審理時間。送達方式,可以采用電話通知方式。先征求當事人意見,是否需要15日答辯期,如果不需要的,可在當天受理當天開庭。為方便當事人出庭訴訟,開庭時間可以安排在晚間或者節(jié)假日,亦可以建立社區(qū)法庭或派出法庭。      (3)小額訴訟一律采用獨任制,由一名法官帶一名書記員進行審理,可以采取靈活、簡化的法庭調查和法庭辯論程序,合理控制庭審次數,強調當庭宣判。      (4)法官可依職權啟動調解程序,當事人雙方不愿意調解的,應尊重當事人的意愿。調解不成的,應及時裁判。      實際上在我國的法律法規(guī)中雖然沒有明確禁止勞動爭議案件,不可以使用小額訴訟程序但是在司法實踐當中勞動爭議案件往往因為涉及到的人員以及案情的復雜性并不是可以通過小額訴訟程序進行解決建議可以咨詢律師幫忙,我們

小額訴訟標的額標準

小額訴訟標的額標準如下:
1、案件標的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之五十以下的,適用小額訴訟的程序審理;
2、案件標的額超過各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之五十但在二倍以下的,當事人雙方也可以約定適用小額訴訟的程序。
小額訴訟適用條件如下:
1、必須是簡單的民事案件。小額訴訟程序僅適用于事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單的民事案件;
2、案件標的額必須符合法律規(guī)定的標準。借鑒各國的立法經驗,我國也以案件標的額作為小額訴訟程序的適用條件;
3、小額訴訟適用于買賣合同、租賃合同、服務合同等,涉及人身關系、財產權屬關系、知識產權糾紛以及當事人提起反訴的,不適用小額訴訟。
適用小額訴訟程序審理:
一、買賣合同、借款合同、租賃合同糾紛;
二、身份關系清楚,僅在給付的數額、時間、方式上存在爭議的贍養(yǎng)費、撫育費、扶養(yǎng)費糾紛;
三、責任明確,僅在給付的數額、時間、方式上存在爭議的交通事故損害賠償和其他人身損害賠償糾紛;四、供用水、電、氣、熱力合同糾紛;
五、銀行卡糾紛;
六、勞動關系清楚,僅在勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償金或者賠償金給付數額、時間、方式上存在爭議的勞動合同糾紛;
七、勞務關系清楚,僅在勞務報酬給付數額、時間、方式上存在爭議的勞務合同糾紛;
八、物業(yè)、電信等服務合同糾紛;九、其他金錢給付糾紛。
根據司法解釋,不適用小額訴訟程序審理的案件范圍包括:
一、人身關系、財產確權糾紛;
二、涉外民事糾紛;
三、知識產權糾紛;
四、需要評估、鑒定或者對訴前評估、鑒定結果有異議的糾紛;
五、其他不宜適用一審終審的糾紛。
法律依據:
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百六十五條 基層人民法院和它派出的法庭審理事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單金錢給付民事案件,標的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之五十以下的,適用小額訴訟的程序審理,實行一審終審。
基層人民法院和它派出的法庭審理前款規(guī)定的民事案件,標的額超過各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之五十但在二倍以下的,當事人雙方也可以約定適用小額訴訟的程序。

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