心梗去世保險會賠償嗎
如果所買重疾險中沒有包括身故責任，那突發心肌梗死致死，是不賠的，由心急梗死引發的猝死屬于壽險的理賠范圍之內。與意外險的保障范疇不同，壽險對于身故的賠償范圍就寬泛許多。無論是因意外事故死亡的，還是因長期疾病身故或突發猝死的，都可以通過壽險得到賠付。
一、在醫院突發心梗死了怎么賠償
在醫院突發心梗死造成死亡的，怎樣賠償要依據具體情況而定，要看醫療機構有沒有過錯，如果醫療機構過錯造成的，依據醫療事故等級、醫療過失行為在醫療事故損害后果中的責任程度等因素確定賠償數額。
二、醫療過錯如何認定
1、要求醫療事故的行為主體與責任主體是同一的，即醫療單位。法律要求法律主體應當為自己的過錯行為承擔法律責任。
2、要求醫療事故是因過失引起的。不能將醫療事故簡單地理解成醫療與事故的簡單相加，即認為凡在醫療過程中發生的事故都是醫療事故。醫療事故是作為一整體來體現它的內涵和外延的，它是一法律意義的概念，所以對它下定義就應考慮是否有利于理論研究與司法實踐。正是基于此，我們將醫療事故嚴格限定在因過失引起的醫療事件。而排除了因醫療單位故意引起的醫療事件。
3、要求醫療事故是因醫療單位所提供的醫療服務造成的。醫療事故是法律事實，它不僅指某一行為的結果，而且也包括行為本身，所以醫療事故可能發生在接受醫療服務的過程中，也可能發生在該過程之后。
4、要求醫療事故是指發生嚴重不良后果的醫療事件。
5、要求醫療事故是法律事實，它的上位概念是醫療事件。醫療事故不僅包括有過錯的醫療行為，而且包括因此發生的損害后果。
法律依據：
《中華人民共和國保險法》 第十六條
訂立保險合同，保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的，投保人應當如實告知。
投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權解除合同。 前款規定的合同解除權，自保險人知道有解除事由之日起，超過三十日不行使而消滅。
自合同成立之日起超過二年的，保險人不得解除合同；發生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。
投保人故意不履行如實告知義務的，保險人對于合同解除前發生的保險事故，不承擔賠償或者給付保險金的責任，并不退還保險費。
投保人因重大過失未履行如實告知義務，對保險事故的發生有嚴重影響的，保險人對于合同解除前發生的保險事故，不承擔賠償或者給付保險金的責任，但應當退還保險費。
保險人在合同訂立時已經知道投保人未如實告知的情況的，保險人不得解除合同；發生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。 保險事故是指保險合同約定的保險責任范圍內的事故。
突發心梗后住院死亡怎么辦
法律分析：一般應該經過醫療鑒定，判斷心梗是病人自身情況導致的，還是醫生治療不善導致的。在醫療事故鑒定委員會的鑒定結論下進行協商處理。如果對該處理不服的，當事人可以申請復議也可直接向人民法院起訴。
法律依據：《醫療事故處理條例》 第五十條 醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算：
(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。
(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
(三)住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
(五)殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。
(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。
(七)喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。
(八)被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。
(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。
(十)住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。
(十一)精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。
臨時工心梗了怎么賠償
法律分析：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
相關推薦：
取保法院開庭會帶銬嗎(法院開庭對取保被告人是否帶銬)
律師可以辦取保候審嗎(請律師辦理取保候審可行嗎)
取保候審最長時間多久(取保候審有多長時間)
取保候審判實刑怎么辦(取保后判實刑的怎么羈押)
朋友醉駕怎么取保候審(醉駕取保候審程序怎么走)