法律分析：一、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、1級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：日常生活完全不能自理;.意識(shí)消失;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;社會(huì)交往完全喪失。

2、2級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：日常生活需要隨時(shí)有人幫助;僅限于床上或椅上的活動(dòng);不能工作;社會(huì)交往極度困難。

3、3級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);僅限于室內(nèi)的活動(dòng);明顯職業(yè)受限;社會(huì)交往困難。

4、4級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);職業(yè)種類受限;社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。

誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

住宿費(fèi)當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。

法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表
      (一)1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金
      依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:
      1、一級(jí)傷殘:本人工資×27;
      2、二級(jí)傷殘:本人工資×25;
      3、三級(jí)傷殘:本人工資×23;
      4、四級(jí)傷殘:本人工資×21;
      5、五級(jí)傷殘:本人工資×18;
      6、六級(jí)傷殘:本人工資×16;
      7、七級(jí)傷殘:本人工資×13;
      8、八級(jí)傷殘:本人工資×11;
      9、九級(jí)傷殘:本人工資×9;
      10、十級(jí)傷殘:本人工資×7。

      (二)1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)
      依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:
      一級(jí)傷殘:本人工資×90%;
      二級(jí)傷殘:本人工資×85%;
      三級(jí)傷殘:本人工資×80%;
      四級(jí)傷殘:本人工資×75%;
      五級(jí)傷殘:本人工資×70%;
      六級(jí)傷殘:本人工資×60%。
      說(shuō)明:
      (1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
      (2)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
      (3)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
      (三)5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
      (1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付;
      (2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付;
      上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級(jí)確定,工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。
      (四)停工留薪期工資
      在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
      注:實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。
      (五)停工留薪期護(hù)理
      生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
      如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi)。
      (六)評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)
      工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
      生活完全不能自理:社平工資×50%;
      生活大部分不能自理:社平工資×40%;
      生活部分不能自理:社平工資×30%。
      (七)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)
      職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
      (八)醫(yī)療費(fèi)
      治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
      超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
      (九)工傷康復(fù)費(fèi)
      工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
      (十)輔助器具費(fèi)
      工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
      (十一)工傷復(fù)發(fā)待遇
      工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi),停工留薪期工資。
      (十二)因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)