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塵肺病的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的(塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的)

首頁 > 刑事案件2024-08-15 08:03:47

塵肺病的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

塵肺病屬于工傷,具體標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。

塵肺的規(guī)范名稱是肺塵埃沉著病,該病是由于在職業(yè)活動中長期吸入生產(chǎn)性粉塵(灰塵),并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化(瘢痕)為主的全身性疾病。塵肺病的賠償可以經(jīng)過勞動能力鑒定,確定傷殘情況,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。也就是申請工傷認(rèn)定后,做職業(yè)病鑒定后,確定等級,向單位索賠。

塵肺病國家賠償標(biāo)準(zhǔn)也就是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。

四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。

六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資。

八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。

參考資料

中華人民共和國國務(wù)院.《工傷保險條例》.中華人民共和國:國務(wù)院,2010

職業(yè)病塵肺怎么賠償

法律主觀:

就我國來說,塵肺職業(yè)病患者在所有職業(yè)病患者中的比重是非常大的,塵肺職業(yè)病患者群體也一直受到各方的密切關(guān)注。注:如果退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為27個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為23個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系,退出工作崗。注:如果退出工作崗,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。保留與用人單λ的勞動關(guān)系,由用人單λ安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單λ按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單λ按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單λ解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、如何有效防范職業(yè)塵肺病首先因為工作會吸入大量的粉塵,所以我們在工作之前一定要做好防護(hù),工作時穿工作專用的衣服,并且戴上工作用的口罩,千萬不要戴平常口罩,這些是不能有效防止粉塵進(jìn)入身體的;還有在工作中一定要注意不能露出皮膚,如果皮膚長時間大量接觸粉塵,也是會讓我們的身體受到一定損傷;而在工作完之后一定要先去洗澡,這樣可以把身上不小心沾染的粉塵,都給洗掉這樣才能保持健康。這些特殊工種的人平常一定要多加鍛煉,因為鍛煉可以讓自己的身體更加強(qiáng)壯,而且還要注意平常的飲食,一定要多吃一些有營養(yǎng)的東西,這樣我們的抵抗力才會不斷增加,這樣才可以讓身體有足夠的能量去抵抗粉塵的傷害;這些方式一定要當(dāng)成習(xí)慣來做,不然的話肯定還是會讓粉塵找上自己;還有注意這類人群平常最好把煙給戒掉,我們都知道抽煙對于肺部也是傷害很大的,這時候煙的傷害再加上粉塵的傷害,這樣就會讓肺部更快的被損壞,所以這類人群不能抽煙。三、塵肺職業(yè)病賠償問題的答疑網(wǎng)友提問:煤礦倒閉職業(yè)病塵肺找誰賠償?律師回復(fù):可以向施工部門負(fù)責(zé)人追討賠償。網(wǎng)友提問:鑒定3級塵肺病后該如何進(jìn)行賠償律師回復(fù):職業(yè)病視為工傷,享受工傷待遇,根據(jù)工傷保險條例賠償。當(dāng)事人應(yīng)先申請工傷認(rèn)定,再申請勞動能力鑒定。網(wǎng)友提問:因職業(yè)病塵肺死亡賠償多少錢律師回復(fù):主要是工亡補(bǔ)償金,喪葬費與供養(yǎng)親屬撫恤金,一般在60萬元以上考慮。

法律客觀:

《工傷保險條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職業(yè)病塵肺的賠償標(biāo)準(zhǔn)

塵肺的規(guī)范名稱是肺塵埃沉著病,該病是由于在職業(yè)活動中長期吸入生產(chǎn)性粉塵(灰塵),并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化(瘢痕)為主的全身性疾病。對于這個在職業(yè)中造成的塵肺病其相應(yīng)的國家賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?下面就讓為大家?guī)韷m肺病最新賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。一、塵肺病最新賠償標(biāo)準(zhǔn)      塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn):需要通過工傷鑒定,一般塵肺病是處于5-6級工傷之間:      (一)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)。      (二)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

二、職業(yè)病屬于工傷嗎      (一)職業(yè)病屬于工傷,《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:      1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。      2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。      3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。      4、患職業(yè)病的。      5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。      6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。      7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。      (二)職工有下列情形之一的,視同工傷:      1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。      2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。      3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。三、職業(yè)病      (一)概念及構(gòu)成      是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。要構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法引》中所規(guī)定的職業(yè)病防治法,必須具備四個條件:      1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者;      2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;      3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;      4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。      四個條件缺一不可。      (二)主要特點      中國職業(yè)病呈現(xiàn)五大特點,分別是:      1、接觸職業(yè)病危害人數(shù)多,患病數(shù)量大;      2、職業(yè)病危害分布行業(yè)廣,中小企業(yè)危害嚴(yán)重;      3、職業(yè)病危害流動性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重;      4、職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點,危害往往被忽視;      5、職業(yè)病危害造成的經(jīng)濟(jì)損失巨大,影響長遠(yuǎn)。      (三)法定類型      職業(yè)病是一種人為的疾病。它的發(fā)生率與患病率的高低,直接反映疾病預(yù)防控制工作的水平。世界衛(wèi)生組織對職業(yè)病的定義,除醫(yī)學(xué)的涵義外,還賦予立法意義,即由國家所規(guī)定的“法定職業(yè)病”。我國政府規(guī)定,確診的法定職業(yè)病必須向主管部門和同級衛(wèi)生行政部門報告。凡屬法定職業(yè)病的患者,在治療和休息期間及在確定為傷殘或治療無效死亡時,均應(yīng)按工傷保險有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。有的國家對職業(yè)病患者,實行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,故也稱為賠償性疾病。      由于職業(yè)病危害因素種類很多,導(dǎo)致職業(yè)病范圍很廣,不可能把所有職業(yè)病都納入到法定職業(yè)病范圍。根據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,并參考國際上通行的做法,2013年12月23日,國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》,分10類共132種。其中:塵肺13種和其他呼吸系統(tǒng)疾病6種;職業(yè)性放射性疾病11種;職業(yè)性化學(xué)中毒60種;物理因素所致職業(yè)病7種;職業(yè)性傳染病5種;職業(yè)性皮膚病9種;職業(yè)性眼病3種;職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病4種;職業(yè)性腫瘤11種;其他職業(yè)病3種。

塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果是因工患塵肺病的,一期塵肺病一般會認(rèn)定為七級傷殘,二期塵肺病可以被認(rèn)定為四級傷殘。職工可以享受1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,四級傷殘為21個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資。2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。3.如勞動關(guān)系終止的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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