法律分析：1、主體要件是特殊主體，即用人單位。所謂用人單位，是指與勞動者簽訂勞動合同形成勞動關系的單位。2、在主觀方面必須出于直接故意。3、侵犯的是復雜客體，既侵犯勞動者的人身自由，又侵犯國家勞動管理制度。4.客觀要件是本罪在客觀方面表現為違反勞動管理法規，以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動，情節嚴重的行為。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百四十四條 以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。