單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;其中的會計人員,五年內(nèi)不得從事會計工作。
根據(jù)《中華人民共和國會計法》第四十三條:
偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
有前科行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;
對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;其中的會計人員,五年內(nèi)不得從事會計工作。
擴(kuò)展資料企業(yè)做假賬的原因:
(1)逃稅需要。一些企業(yè)為了逃稅避稅做假賬,千方百計少做收入,多列支出,以達(dá)到少交稅不交稅的目的。這種現(xiàn)象表現(xiàn)在小企業(yè)或者說小的私有性質(zhì)的企業(yè)尤為突出。
(2)信貸需要。很多企業(yè)資產(chǎn)狀況不佳,為了向銀行貸款或評上更高的銀行信用等級,需要粉飾報表,將收入、利潤、資產(chǎn)等指標(biāo)虛假夸大,以達(dá)到信貸銀行的要求。
(3)業(yè)績需要。一些企業(yè)為了某種目的(比如上市需要、直接股權(quán)債權(quán)融資需要、業(yè)績考核需要等),對收入和利潤進(jìn)行人為的調(diào)節(jié)(包括報銷不及時等非刻意因素),以達(dá)到不同時期的不同要求。
(4)政策需要。政府部門有時從某種程度上也不反對假帳。比如稅務(wù)部門某年完成得很好,有時也會出面和企業(yè)溝通,讓企業(yè)少完點稅,余下的留在下一年度申報。另外,像銀行也不見得就完全需要你的真實報表,特別是在年底貸款任務(wù)完成有難度的時候。
(5)項目需要。隨著政府財力的增加,政府投資立項增多,另外各級政府部門設(shè)立的基金種類多、數(shù)額大,為了爭取上級或國家的什么項目什么基金,每年都有很多企業(yè)粉飾報表,虛夸自身的實力和項目的前景,套取國家資源。
(6)違規(guī)需要。在一些企業(yè)有一些見不得光(比如打點、行賄等)的支出,事情本身是違法的,直接入賬等于自我坦白,這些支出往往被包裝被篡改成合理合法的支出入賬,這是不道德的,并非不得已而為之,必須予以嚴(yán)懲。
(7)福利需要。由于制度的約束,有些效益不錯的企業(yè)想盡辦法私設(shè)小金庫,滿足賬外職工福利支出的需要。
固定資產(chǎn)增加的業(yè)務(wù)本身不真實或有其他不正當(dāng)?shù)男袨?。根?jù)現(xiàn)行制度規(guī)定,除了融資租人固定資產(chǎn)外,新增固定資產(chǎn)必須取得產(chǎn)權(quán)證明方可人賬。
例如有些企業(yè)將沒有產(chǎn)權(quán)證的房屋也記為企業(yè)的資產(chǎn);將本應(yīng)由福利費支出的購進(jìn)分給職工的非產(chǎn)權(quán)房也記作企業(yè)的資產(chǎn),這些都會虛增企業(yè)的固定資產(chǎn)。
有些企業(yè)還會混淆固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限,將應(yīng)作為低值易耗品的項目作為固定資產(chǎn)。
有時企業(yè)在增加固定資產(chǎn)時,還會夾帶其他不正當(dāng)?shù)男袨椤@缒称髽I(yè)向某單位購入設(shè)備,在轉(zhuǎn)賬付款時的數(shù)目高于設(shè)備價格,然后當(dāng)事人拿取其差額作為好處費。
參考資料來源:百度百科--《中華人民共和國會計法》
根據(jù)《中華人民共和國會計法》:
四十二條
違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正,可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款。
對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處二千元以上二萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分:
(一)不依法設(shè)置會計帳簿的;
(二)私設(shè)會計帳簿的;
(三)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的;
(四)以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計帳簿或者登記會計帳簿不符合規(guī)定的;
(五)隨意變更會計處理方法的;
(六)向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的;
(七)未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記帳本位幣的;
(八)未按照規(guī)定保管會計資料,致使會計資料毀損、滅失的;
(九)未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度或者拒絕依法實施的監(jiān)督或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的;
(十)任用會計人員不符合本法規(guī)定的。有前款所列行為之一,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。會計人員有第一款所列行為之一。
情節(jié)嚴(yán)重的,五年內(nèi)不得從事會計工作。有關(guān)法律對第一款所列行為的處罰另有規(guī)定的,依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)《中華人民共和國會計法》:
第四十三條
偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報。
可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款。
屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;其中的會計人員,五年內(nèi)不得從事會計工作。
第四十四條
隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。有前款行為,尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報。
可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款。
屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;其中的會計人員,五年內(nèi)不得從事會計工作。
第四十五條
授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務(wù)會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告,構(gòu)成犯罪的。
依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,可以處五千元以上五萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
第四十六條
單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員以降級、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復(fù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對受打擊報復(fù)的會計人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級別。
第四十七條
財政部門及有關(guān)行政部門的工作人員在實施監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業(yè)秘密,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。
參考資料來源:百度百科-中華人民共和國會計法
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