為什么要重返原單位呢？首先，重返原單位，雖然還是原來(lái)的同事，原來(lái)的環(huán)境，但是心境還是不一樣的。不管當(dāng)初的離職是由于什么原因，同事之間或多或少。也有一些排斥，而且領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)那么放心的重用你，并且你會(huì)覺(jué)得自己融不進(jìn)去以前那個(gè)圈子了，自己也會(huì)覺(jué)得別扭，而且影響工作。

離開(kāi)了原單位再回去，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你缺乏對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)重視你。還可能覺(jué)得你是沒(méi)有本事，在別的地方混不好才選擇回去的。既然選擇離開(kāi)了，就漂漂亮的離開(kāi)，在新的工作中重新努力，取得好成績(jī)。

對(duì)于職場(chǎng)人，很多人都有過(guò)跳槽以及離職的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于跳槽的原因也有很多，比如說(shuō)工資待遇沒(méi)有達(dá)到自己心理期望的，和領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系處理的不好，亦或者是工作不是自己喜歡的，受委屈了、同事之間勾心斗角等等，那么為什么有人會(huì)說(shuō)離職后千萬(wàn)不要回原單位呢？

第一，讓人瞧不起。辭職后，再次被招聘回原單位，同事都會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)的人，一個(gè)心智不成熟的人。這樣的人，不會(huì)被別人信賴(lài)。因?yàn)閯e人擔(dān)心，你做任何事情都會(huì)有這樣的特點(diǎn)，猶豫不定，半途而廢。他們甚至?xí)岩桑銓?duì)企業(yè)不忠心，說(shuō)不定下一次再跑，根本不可能對(duì)你重視，比如委以重任，比如提拔和培養(yǎng)。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)，還是周?chē)耐露紩?huì)打心底里，看不起你，輕視你，甚至?xí)J(rèn)為你做朋友都有問(wèn)題。

第二，回原單位上班，前途堪憂。本來(lái)辭職或者跳槽，是感到自己的迷茫和不滿(mǎn)，甚至痛苦。如果再次回到原單位，自己的問(wèn)題根本不會(huì)得到解決，反而會(huì)增加更大的困難，甚至苦惱。即使你再次自我剖析，自我糾正，甚至自我痛苦地成長(zhǎng)，但是付出雙倍努力后，天花板反而更厚。然而大多數(shù)人，甚至連自我的成長(zhǎng)都沒(méi)有，終日在蹉跎中度過(guò)，在抱怨和嘆息中工作生活，直至老去。常言道，樹(shù)挪死，人挪活。大多數(shù)情況下的辭職，都是對(duì)公司的背叛，是對(duì)公司的發(fā)展前途不看好的。而咱們的職場(chǎng)領(lǐng)域，老板都喜歡忠誠(chéng)度高的員工，都喜歡對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同的員工，你走了第一次難免就可能會(huì)走第二次，在這種情況下，老板是不會(huì)對(duì)這樣的員工委以重任的。

對(duì)于許多的職場(chǎng)小伙伴們來(lái)講，職場(chǎng)同戰(zhàn)場(chǎng)，是要掌握許多工作技巧的。在職場(chǎng)上，為了可以有更好的發(fā)展，許多小伙伴應(yīng)該都有過(guò)跳槽的經(jīng)歷。好多人可能因?yàn)橐恍┕ぷ魃系牟豁樞谋泐^發(fā)一熱辭職去了新的單位，但最后便發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作單位自己根本適應(yīng)不了，便有想回到原先的單位工作。但從單位離職以后就不要再回來(lái)繼續(xù)工作了，這主要是因?yàn)槟阍倩卦瓎挝簧习囝I(lǐng)導(dǎo)也會(huì)不重視你，難免會(huì)受到一些委屈。還有就是回來(lái)后與同事的關(guān)系會(huì)變得不太融洽，會(huì)讓同時(shí)看不起。

我們對(duì)待這個(gè)問(wèn)題是可以換位思考一下的，我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)辭職的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)心里肯定就覺(jué)得你對(duì)自己所處的工作單位不忠誠(chéng)，因此也不值得交給你重要的東西。所以我們辭職的話，領(lǐng)導(dǎo)基本是不會(huì)有什么挽留的。而我們?cè)谡业叫碌墓ぷ骱笥X(jué)得不順心想要重新回原工作單位的話，也是非常不好的，在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的時(shí)候多多少少是會(huì)有些尷尬的。

也有許多職場(chǎng)小伙伴們?cè)陔x開(kāi)原單位以后就不會(huì)再回來(lái)，哪怕自己沒(méi)飯吃都不會(huì)回來(lái)，這也是有許多原因的。首先肯定就是覺(jué)得自己的面子過(guò)不去，其次就是自己心里也明白，就算再回到原單位工作，許多東西都是會(huì)變味的。領(lǐng)導(dǎo)不再欣賞你，同事表面不說(shuō)，但心里多多少少是對(duì)你有歧視的，甚至還會(huì)與你保持一定的距離。在這樣的工作環(huán)境下，你自己也會(huì)再次受不了的，從而沒(méi)多久便再次辭職。

老話數(shù)的好，好馬不吃回頭草，而吃回頭草的馬，通常是沒(méi)有什么好的結(jié)局的。所有跳槽別家工作單位后，想要再回原單位上班的話，通常原單位都是不怎么歡迎的。想要從公司離職的話，那就趕緊離職，并且離職以后也不要再有想回來(lái)的念頭了。