拖欠農(nóng)民工工資怎么辦 不要什么打官司,起訴的方法 要自己解決的方法
上法院告他
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：
首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)回，如 工資答單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。
第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。
第四，不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。
第五，單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。
第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
祝福！
建議你用一小時(shí)看《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》你就知道該怎么辦了，以后也會(huì)不吃虧或少吃虧，而且會(huì)使你一生受益。
注意收集證據(jù)，證明你的工作年限，加班等。如果仲裁或訴訟，這很重要。你只有用仲裁或訴訟的方法，才是依法維護(hù)權(quán)益，否則不但工資要不到，搞不好還會(huì)犯法，有理變成沒理了。
搜集證據(jù)后到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
搜集證據(jù)后到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
拖欠工人工資起訴該準(zhǔn)備什么流程
公司拖欠員來工工資，首先，源去當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)，請(qǐng)求他們?yōu)樽约核饕べY。有機(jī)糾紛的，去人社局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。實(shí)在不行，最后，去單位所轄地法院起訴。這一切最重要的是有與單位簽訂的勞動(dòng)合同。如果沒有，要搜集與單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如，工作服、工作證，簽到簿，工資卡等等。
拖欠民工工資的話可以用什么法律程序去起訴老板？
不能達(dá)成和解協(xié)議的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴控告。
對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門處理結(jié)果不版服的，可以向法院提起民事訴權(quán)訟，請(qǐng)求法院依法判決，維護(hù)自己合法權(quán)益。
對(duì)方拒不履行法院判決，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條 用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
打律師電話咨詢下或報(bào)警
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察專條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行屬監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不用律師），通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
工地拖欠民工工資，我們起訴需要什么材料
遇到工資被拖欠的事情，要搜集和保留確鑿的證據(jù)，比如打勞動(dòng)的公司地址內(nèi)和名稱、被拖欠容的具體金額和人數(shù)、完成實(shí)際的工作量、拖欠工資的時(shí)間跨度、以前發(fā)放工資的花名冊(cè)、老板的基本信息（如姓名、家庭地址、身份證號(hào)碼、通訊聯(lián)系方式等），寫成書面材料，先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)。請(qǐng)這樣的機(jī)構(gòu)幫助催討工資。這是最簡(jiǎn)單和快捷、經(jīng)濟(jì)的催討辦法。如果還是不得的話，就寫好起訴書，向法院起訴處理。
拖欠農(nóng)民工工資怎么起訴
遇到來工資被拖欠的事情，要源搜集和保留確鑿的證據(jù)，比如打勞動(dòng)的公司地址和名稱、被拖欠的具體金額和人數(shù)、完成實(shí)際的工作量、拖欠工資的時(shí)間跨度、以前發(fā)放工資的花名冊(cè)、老板的基本信息（如姓名、家庭地址、身份證號(hào)碼、通訊聯(lián)系方式等），寫成書面材料，先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)。請(qǐng)這樣的機(jī)構(gòu)幫助催討工資。這是最簡(jiǎn)單和快捷、經(jīng)濟(jì)的催討辦法。如果還是不得的話，就寫好起訴書，向法院起訴處理。
農(nóng)民工工資被拖欠怎么辦。最簡(jiǎn)單的方法，是電話投訴到，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)者可以依法向，當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。向用人單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
先找勞動(dòng)合同檢查部門，
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