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新型冠狀病毒疫情防控期間企業(yè)推遲復(fù)工期間應(yīng)當如何支付工資(疫情防控期間延遲復(fù)工工資怎么算)

2024-04-16疫情期間沒上班工資怎么發(fā)因為疫情不上班工資應(yīng)當按照平時的工資標準來進行正常的發(fā)放，沒有發(fā)放的，可以通過勞動仲裁或勞動訴訟的方式來要求用單位支付工...

新型冠狀病毒疫情防控期間企業(yè)推遲復(fù)工期間應(yīng)當怎樣支付工資(疫情停工期間工資怎么算)

2023-12-06因疫情原因未復(fù)工，工資怎么計算根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因疫情無法上班的工資發(fā)放標準將嚴格按照人力資源社會保障部發(fā)放的有關(guān)通知來執(zhí)行。，《人力資源...

勞動者在因疑似感染新型冠狀病毒而被隔離或醫(yī)學(xué)觀察期間，企業(yè)如何支付工資(疫情隔離期間工資怎么發(fā))

2023-10-27疫情期間勞動法工資發(fā)放規(guī)定疫情期間上班工資要按勞動法的規(guī)定和合同約定進行發(fā)放。第一，如果因為確診、疑似、密接而被隔離的，單位需要正常支付工資，但...

因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的法律是否允許企業(yè)通過縮短勞動者工作時間來少發(fā)放工資(因為疫情而拖發(fā)工資違法嗎)

2023-10-25疫情期間不發(fā)工資怎么舉報？在疫情期間公司不發(fā)工資的舉報方法是收集證據(jù)到勞動局舉報，如果因為交通管控本人不能親自到勞動局投訴的話，可以在線上或通過...

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