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員工感染過新冠被辭退合法嗎？(單位能辭退新型冠狀病毒患者嗎)

2024-02-11得了新冠公司能解雇么一、公司可以開除冠狀病毒肺炎員工嗎，公司不可以開除冠狀病毒肺炎員工，在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫...

2月10日后醫療期滿的新冠肺炎員工，企業可否與其解除勞動合同(確診新冠單位能辭退員工嗎)

2023-10-22疫情期間辭退員工合法嗎,有補償嗎不合法，在新冠肺炎疫情防控期間，用人單位需要按正常出勤支付工資報酬，不得依據《勞動合同法》和職工解除勞動合同。即...

假期結束勞動者因新冠疫情未及時返回單位上班的用人單位能單方解除勞動合同嗎(公司可以辭退新冠員工嗎)

2023-10-20確診新冠單位能辭退員工嗎員工被確診為新冠肺炎的，用人單位不能與員工解除勞動合同，勞動合同到期的，也應當順延至員工治愈為止。此時用人單位應當保障患...

假期結束勞動者因新冠疫情未及時返回單位上班的用人單位是否能單方解除勞動合同(公司可以辭退新冠員工嗎)

2023-10-18疫情期間辭退員工合法嗎,有補償嗎不合法，在新冠肺炎疫情防控期間，用人單位需要按正常出勤支付工資報酬，不得依據《勞動合同法》和職工解除勞動合同。即...

假期結束勞動者因新冠疫情未及時返回單位上班的用人單位單方解除勞動合同是否違法(疫情期間辭退員工合法嗎 有補償嗎)

2023-10-15疫情原因不能上班被開除受新型冠狀病毒疫情的影響，很多企業出現經營困難的，有些企業會通過裁員的方式與勞動者解除勞動合同，減少人力成本。因疫情原因與...
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