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以疫情為由裁員是否可行？(疫情期間企業(yè)能裁員嗎)

2023-10-30疫情裁員合法嗎違法，如果公司在疫情期間裁員，不合法。國(guó)家規(guī)定用人單位在疫情期間不得進(jìn)行裁員處理，另外還需要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇，否則屬于用...

公司受疫情影響，是否可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員(疫情期間辭退員工算違法嗎)

2023-10-29疫情期間被開除有賠償嗎？有補(bǔ)償，疫情期間被公司辭退是可以要求補(bǔ)償?shù)模粚?duì)于辭退勞動(dòng)者的一般用人單位就會(huì)照勞動(dòng)者工作的年限來(lái)進(jìn)行給予補(bǔ)償，而對(duì)于不滿...

公司受疫情影響，可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員嗎(疫情期間辭退員工算違法嗎)

2023-10-29公司應(yīng)該怎么制定裁員政策？公司裁員的具體方案一、裁員基本原則——支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式與員工協(xié)商解除合同1、裁員原因：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，難以維聯(lián)系公司運(yùn)...

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的是否可以裁員(因疫情導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難能裁員嗎)

2023-10-24疫情期間廠里辭退員工怎么辦疫情期間被單位辭退的可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)...

合同因新型冠狀病毒疫情而無(wú)法履行的可以免責(zé)嗎(疫情算不可抗力嗎可以以此解除合同)

2023-10-18新冠期間公司會(huì)辭退嗎法律分析：不可以，新冠期間被公司辭退可以申請(qǐng)仲裁處理，因?yàn)橄嚓P(guān)規(guī)定明確說(shuō)明了新型冠狀病毒防治期間是不可以辭退員工的，但如果用...

合同因新型冠狀病毒疫情而無(wú)法履行的能免責(zé)嗎(疫情不能出游索賠怎么辦)

2023-10-15新冠期間公司會(huì)辭退嗎法律分析：不可以，新冠期間被公司辭退可以申請(qǐng)仲裁處理，因?yàn)橄嚓P(guān)規(guī)定明確說(shuō)明了新型冠狀病毒防治期間是不可以辭退員工的，但如果用...

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