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疫情期間政府要求隔離，隔離期間公司不給發(fā)工資是否違法？(疫情不發(fā)工資違法嗎)

2024-02-28疫情隔離期間老板不發(fā)工資合法嗎？依據相關法律的規(guī)定，疫情隔離期間不給員工以工資是不合法的，被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間...

疫情期間倒賣假的、不符標準的口罩是否違法？(賣假n95口罩怎么處罰)

2024-02-24賣假口罩就是發(fā)國難財嗎？疫情當前，口罩一時間成為了快消品，平時在藥店、醫(yī)療器械店和網店上都能隨意購買的物品突然變成了搶手貨，特別是在疫情初期的年...

不良商家對口罩等防護用品哄抬物價，需要承擔什么法律責任(疫情期間 哄抬物價要承擔哪些責任)

2023-12-07疫情期間超市漲價怎么舉報法律分析：可以撥打12315舉報。或者在微信-疫情監(jiān)督里面也有一個舉報通道。，這兩個月因為疫情的原因，很多超市都沒有開門...

用人單位因疫情需要生產所需的物資或為疫情需要提供服務的，員工是否有權拒絕加班(疫情期間 勞動者是否有權拒絕加班)

2023-12-06疫情期間員工可以拒絕復工要求嗎法律分析：要看具體的情況。按照勞動法有關規(guī)定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。，...

疫情期間，企業(yè)強制實施停薪留職合法嗎？(疫情期間公司停薪留職合法嗎)

2023-11-09公司要求停薪留職合法嗎不合法，目前國家出臺的關于停薪留職的規(guī)定的前提是員工個人申請，經企業(yè)批準后申請人才會停薪留職。《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法...

疫情期間，公司可以申請綜合工作制嗎(疫情期間 企業(yè)工時 崗薪調整)

2023-10-28隔離期間工資怎么算？疫情隔離期間工資發(fā)放的規(guī)定如下：1、職工被隔離觀察期間的工資按照職工正常提供勞動的標準發(fā)放；2、如果未復工時間較長的，部分地...

疫情期間，公司是否可以申請綜合工作制(疫情期間 企業(yè)工時 崗薪調整)

2023-10-28新冠陽性公司要求上班違法嗎一、疫情期間私人企業(yè)要求上班違法嗎疫情期間讓員工上班的時間早于當地政府規(guī)定的時間就是違法的,依據《中華人民共和國治安管...

員工自行要求隔離，公司應當如何對待(疫情期間 員工被要求隔離 怎么辦)

2023-10-28員工隔離期不能上班，企業(yè)應該怎么辦？根據相關政策及法律法規(guī)依據,隔離期間正常支付工資待遇。結束隔離仍請病假的,按照單位病假管理制度執(zhí)行,并支付病...

因新冠疫情的影響承租人可以要求出租人減免租金嗎(疫情期間 房租應不應該減免)

2023-10-25疫情期間房東不免租合法嗎法律上并沒有強制房東免租，所以不存在違法的情況，但屬于不可抗因素導致的，可以合理的減免租金，本次疫情爆發(fā)本身難以為當事人...

因新冠疫情的影響承租人是否可以要求出租人減免租金(疫情期間 房租應不應該減免)

2023-10-25疫情期間房租能否減免肺炎疫情構成“不可抗力”，但并不意味著能直接減免房租，能否減免房租還需具體問題具體分析。第一步:先看《租賃合同》是否有關于不...

因新冠疫情的影響法律是否允許承租人要求出租人減免租金(疫情期間 房租應不應該減免)

2023-10-25疫情期間房租能否減免肺炎疫情構成“不可抗力”，但并不意味著能直接減免房租，能否減免房租還需具體問題具體分析。第一步:先看《租賃合同》是否有關于不...

因新冠疫情的影響承租人能要求出租人減免租金嗎(疫情期間 房租應不應該減免)

2023-10-25國家規(guī)定疫情期間房租減免法律主觀：疫情期間房租減免規(guī)定是：部分省市承租市屬及以下國有經營用房的企業(yè)和個體工商戶房租可以減免一個月；對租用其他經營...

員工因擔心疫情而拒絕上班的可以采取什么措施應對(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)

2023-10-23疫情期間員工可以拒絕復工要求嗎法律分析：要看具體的情況。按照勞動法有關規(guī)定,在不違反人民政府強制要求的情況下,復工時間屬于用人單位決定事項。，...

員工因擔心疫情而拒絕上班的有什么處理辦法(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)

2023-10-23員工因疫情不能上班工資怎么發(fā)一、因為疫情不上班工資怎么辦?因為疫情不上班工資應當按照平時的工資標準來進行正常的發(fā)放，沒有發(fā)放的，可以通過勞動仲裁...

員工因擔心疫情而拒絕上班的怎樣處理(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)

2023-10-23員工因疫情不能上班工資怎么發(fā)一、因為疫情不上班工資怎么辦?因為疫情不上班工資應當按照平時的工資標準來進行正常的發(fā)放，沒有發(fā)放的，可以通過勞動仲裁...

員工因擔心疫情而拒絕上班的怎么處理(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)

2023-10-23員工因疫情不能返崗，怎么辦？如果政府因為疫情防控需要，對返回人員采取隔離等行政措施導致我們無法返崗的，我們應該向公司提交政府出臺的相關文件，比如...

面對疫情，普通員工可否拒絕去武漢工作(疫情期間 員工不想上班怎么溝通呢)

2023-10-22疫情嚴重，但是公司通知復工，怎么辦？謝謝邀請，我是每天看視界，下面我來回答這個問題。，首先，題主這個問題目的不太清晰，不想上班有兩種情況，第...

新型冠狀病毒疫情期間各類教育培訓機構可以開課嗎(疫情期間 培訓班還能開嗎)

2023-10-21疫情期間，輔導機構還能辦嗎？自雙減和疫情以來關于課外輔導班還能辦嗎這個問題，受到諸多業(yè)內人士和創(chuàng)業(yè)者的關注，就這個問題，來自鋒格練字老師的專業(yè)解...

新型冠狀病毒疫情期間用人單位要求員工在家辦公期間發(fā)生事故傷害屬于工傷嗎(疫情期間 職工居家辦公傷亡算工傷嗎)

2023-10-19疫情期間上班算工傷嗎？疫情封控導致不能上班，有工資。企業(yè)停工停產在一個工資支付周期內的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付...

新型冠狀病毒疫情期間履行合同導致明顯不公平的有什么處理方法(疫情期間 勞動仲裁如何進行)

2023-10-18疫情期間如何收取物業(yè)費新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全社會都在全力以赴地進行抗擊防范，經過一段時間的努力，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到了有效的控...
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