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公務員辭退問題(公務員辭退 開除 撤職的不同)

2025-04-29公務員辭退制度的辭退規定，《公務員辭去公職規定（試行）》(人社部發[2009]69號)和《公務員辭退規定（試行）》（人社部發[2009]71號...

被移除工作群是否等于解除勞動合同？(移出工作群可否認定被辭退)

2024-04-06移出工作群可否認定被辭退法律分析：對于公司的辭退行為，勞動者應尋求書面通知，并確認最后工作日，以保障自身的權利。如果在公司口頭辭退（且沒有相關證...

用人單位不能隨意開除哪些員工？(有勞動合同公司可以隨便辭退員工嗎)

2024-03-13國企單位可以隨意解雇員工嗎？國企單位不可以隨意解雇員工，國有企業也適用于《勞動合同法》，在辭退員工的這件事情上也必須要符合法律規定才行，...

辭退、勸退和開除這三種方式有什么區別？(勸退辭退開除的區別)

2024-02-17勸退和開除的區別勸退和開除的區別如下：開除是用人單位提出解除勞動合同，用人單位需要支付經濟補償金；勸退是有用人單位與勞動者協商的含義，用人單位可...

未簽勞動合同，公司無故開除應該怎么辦？(無緣無故開除員工也沒有簽勞動合同)

2024-02-12公司未簽訂勞動試用期被開除怎么辦法律主觀：盡管勞動者與用人單位雙方沒簽，勞動合同，，但雙方已形成，事實勞動關系，。按照法律的規定，用人單位自用工...

勞動者被單位強制辭退和開除有什么不同呢(辭退 開除 解雇的區別)

2024-01-07開除和辭退有什么區別?開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞...

無法定理由是否能單方面解除合同，合同解除的規定是怎樣的？(如何單方面解除合同)

2023-12-08辭退、開除、勸退，到底有什么區別辭退、開除、勸退，到底有什么區別一、辭退，開除和勸退分別是什么意思？在勞動法律關系中，其實辭退和開除是一個意思。...

員工被確診，公司可以開除確診員工嗎？(確診新冠單位能辭退員工嗎)

2023-11-02生病了公司可以開除我嗎員工在生病期間公司不能辭退員工。員工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作...

勞動法中辭退、開除、勸退三者有什么區別？(勞動法中辭退 勸退 開除有什么區別)

2023-06-09勸退和開除的區別法律分析：開除，也是用人單位提出解除勞動合同，但主要依據是勞動合同法規定，也就是勞動者嚴重違法用人單位的規章制度，在給予開除處分...
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