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仲裁委員會的組成(我國仲裁委員會有哪些)

首頁 > 身份戶籍2025-01-05 12:33:17

跆拳道仲裁委員會至少應由幾人組成?

應設5-7人。

依據《跆拳道競賽仲裁條例》第九條規定:仲裁委員會由1位主任或1-2位副主任和若干委員組成,一般應設5-7人。根據比賽性質的不同人數可以增減。

仲裁主任、副主任和委員由資深的跆拳道專家、體育行政管理者以及具有豐富跆拳道競賽管理經驗的人員擔任,中國跆拳道協會指認的競賽技術代表是其中的當然委員。通常情況下,體育行政管理者不得超過全體委員的1/3。

擴展資料:

跆拳道競賽仲裁的相關要求規定:

1、仲裁委員會受理申訴后進入審議程序。審議在仲裁審議室進行,須采取回避制度,由仲裁主任、副主任或其指定的委員主持,并指派專人負責記錄。

2、仲裁委員會只針對申訴報告的內容進行審議,確有必要時,經仲裁主任提議并獲得多數委員同意,可全面審查;如有必要,審議會議吸收有關人員列席,列席人員無表決權。

3、審議通常在受理申訴后15-20分鐘內完畢,特殊情況可適當延長。研究討論是仲裁委員會審議時的主要工作方法,申訴運動隊或其他個人不得提出無理要求。

參考資料來源:中國青少年跆拳道協會-跆拳道競賽仲裁條例

勞動爭議仲裁委員會由什么組成

勞動爭議仲裁委員會由下列人員組成:
1、勞動行政主管部門的代表;
2、工會的代表;
3、政府指定的經濟綜合管理部門的代表。
仲裁委員會組成人員必須是單數,主任由勞動行政主管部門的負責人擔任。仲裁委員會可以聘任勞動行政主管部門或者政府其他有關部門的人員、工會工作者、專家學者和律師為專職的或者兼職的仲裁員。勞動爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立。省、自治區人民政府可以決定在市、縣設立;直轄市人民政府可以決定在區、縣設立。直轄市、設區的市也可以設立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區劃層層設立。
國務院勞動行政部門依照有關規定制定仲裁規則。省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門對本行政區域的勞動爭議仲裁工作進行指導。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條
勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責:
(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;
(二)受理勞動爭議案件;
(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;
(四)對仲裁活動進行監督。

仲裁委員會是什么機構

律師解答

勞動仲裁會是處理勞動爭議的機構,勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成,負責受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條

  勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。

  勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責:

  (一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

  (二)受理勞動爭議案件;

  (三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件;

  (四)對仲裁活動進行監督。

  勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

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