五險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用繳納情況，需根據(jù)具體情況而定。通常，大部分五險(xiǎn)的費(fèi)用由單位承擔(dān)，個(gè)人則只需承擔(dān)養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)的部分費(fèi)用，大約占總費(fèi)用的11%。
具體的費(fèi)用分?jǐn)側(cè)缦拢簜€(gè)人需承擔(dān)8%的養(yǎng)老險(xiǎn)、2%的醫(yī)療保險(xiǎn)以及1%的失業(yè)保險(xiǎn)。這意味著個(gè)人只需負(fù)擔(dān)費(fèi)用總額的11%，其余部分由單位負(fù)責(zé)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。值得注意的是，職工個(gè)人并不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。而用人單位需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，計(jì)算方式為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對于難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其具體的繳納方式，將由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納的，一般可以直接由用人單位繳納2%，具體情況下對于工傷保險(xiǎn)的辦理，是需要提交規(guī)定的材料到司法鑒定部門來進(jìn)行合法的認(rèn)定處理的，避免法律適用錯(cuò)誤的情況。

一、工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳納多少?

工傷保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納的，工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。

二、工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)

1、工傷保險(xiǎn)對象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)危害無所不在，無時(shí)不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。

2、工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險(xiǎn)是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險(xiǎn)方案與社保完全對接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。

3、工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

4、工傷保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險(xiǎn)的投保人為用人單位。

5、工傷保險(xiǎn)待遇相對優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

6、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保障，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險(xiǎn)要豐富。除了在工作時(shí)的意外傷害，也包括職業(yè)病的報(bào)銷、急性病猝死保險(xiǎn)金、喪葬補(bǔ)助(工傷身故)。

商業(yè)意外險(xiǎn)提供的則是工作和休息時(shí)遭受的意外傷害保障，優(yōu)勢體現(xiàn)為時(shí)間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機(jī)動(dòng)車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬于工傷的保障范圍。

對于工傷保險(xiǎn)的繳納情況，是需要嚴(yán)格基于實(shí)際的工傷事故本身而定的，特別是不同的工傷類型所認(rèn)定的具體情況并不相同，如果對相關(guān)事項(xiàng)的認(rèn)定不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定，并根據(jù)實(shí)際的傷害后果來提出鑒定申請。

工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保險(xiǎn)制度，它為工人在工作中發(fā)生意外受傷或患病提供了保障。但是，很多人對于工傷保險(xiǎn)的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和交費(fèi)年限并不了解。本文將詳細(xì)介紹工傷保險(xiǎn)一年交多少錢、交多少年就不用交了以及交了多久生效等問題，希望能夠幫助大家更好地了解工傷保險(xiǎn)。
一、工傷保險(xiǎn)一年交多少錢
工傷保險(xiǎn)的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是由國家規(guī)定的，不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同。
一般來說，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為工資總額的0.5%~2%，其中0.5%由個(gè)人繳納，1.5%~1.5%由企業(yè)繳納。以北京為例，北京市工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為工資總額的1%，其中0.5%由個(gè)人繳納，0.5%由企業(yè)繳納。如果一個(gè)人的月工資為5000元，那么他每個(gè)月需要繳納25元的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，其中個(gè)人需要繳納12.5元，企業(yè)需要繳納12.5元。
二、工傷保險(xiǎn)交多少年就不用交了
15年。
根據(jù)國家規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限為15年。也就是說，一個(gè)人只要在工作中連續(xù)繳納了15年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，就可以不再繳納了。但是，如果一個(gè)人在繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的過程中發(fā)生了工傷或者患病，那么他可以繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)的保障，直到病情穩(wěn)定或者康復(fù)為止。
三、工傷保險(xiǎn)交了多久生效
工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是從繳費(fèi)開始的第二個(gè)月開始計(jì)算的。
也就是說，如果一個(gè)人在1月份開始繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，那么他的工傷保險(xiǎn)保障將從3月份開始生效。如果在這段時(shí)間內(nèi)發(fā)生了工傷或者患病，那么他可以享受工傷保險(xiǎn)的保障。
總之，工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保險(xiǎn)制度，它為工人在工作中發(fā)生意外受傷或患病提供了保障。在繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的過程中，我們需要了解工傷保險(xiǎn)一年交多少錢、交多少年就不用交了以及交了多久生效等問題，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)，我們也要注意遵守國家規(guī)定，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，以免影響自己的保障權(quán)益。