請問養(yǎng)老保險與工齡的計算?
您好！我前兩年在外資企業(yè)上班，每個月繳納養(yǎng)老保險，但是我的檔案是放在家里沒有轉到公司里來，我今年考上公務員，請問前兩年能否根據(jù)養(yǎng)老保險計算我的工齡呢？期盼答復！謝謝！1.對養(yǎng)老保險來講,所謂的工齡就是繳費年限;上了養(yǎng)老保險就開始有計算繳費年限了;
2.有工作單位,外地戶口當然可以在本地上養(yǎng)老保險;
3.養(yǎng)老保險方面的新政策是:參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
4.國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。
5.本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關系。
養(yǎng)老保險工齡怎么算的
養(yǎng)老保險中的工齡計算方法主要包括三種方式：
首先，連續(xù)計算法，也稱為工齡連續(xù)計算。當職工遭受錯誤處理但最終得到復查和平反時，這段被錯誤處理的時間可以與之前的工齡和改正后的實際工作時間相加，整體視為連續(xù)工齡。這種計算方式注重員工的真實工作年限，即使有過短暫的中斷也能得到合理的認可。
其次，合并計算，也稱為合并連續(xù)工齡。在員工的工作經(jīng)歷中，如果由于非本人主觀原因導致的間斷，如病假、產(chǎn)假等，可以將這些間斷時間從總工齡中扣除，而前后兩段工作時間則合并計算，確保工齡的準確性和完整性。
最后，工齡折算法適用于從事特殊工種或在特殊工作環(huán)境工作的員工。在這種情況下，他們的連續(xù)工齡可能會根據(jù)特定的規(guī)定進行折算，這可能涉及到額外的補償或待遇，體現(xiàn)了對特殊勞動條件的考慮。
總結來說，養(yǎng)老保險的工齡計算方法根據(jù)不同情況靈活調(diào)整，確保了員工的權益，反映了他們在工作中的實際貢獻。
養(yǎng)老保險繳費與工齡關系
養(yǎng)老保險繳費與工齡關系一般是工齡年數(shù)就等于養(yǎng)老保險繳費年限，因為職工工作期間企業(yè)會為員工繳納養(yǎng)老保險，只要職工不辭職。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。
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