基本養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%。

本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

工作人員退休時，本人的視同繳費指數是以本人退休時的職位等級（技術職稱）為基礎來確定的。

養老保險領取需要滿足什么條件？

1、達到法定退休年齡，且已經完成了退休手續；

2、有依法參加并繳納了相應的保險費的單位或個人；

3、個人繳費滿15年以上（過渡期間繳費時間含視同繳費時間）；當前，我國企業工人的法定退休年齡是男性60周歲；年齡55周歲以上，在管理、科學研究領域有較高學歷的女性；從事生產及后勤支援工作的女性，年齡在50周歲以上；自由職業者及個體工商戶女性，年齡在55周歲以上。

基礎養老金的計算公式是：（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=基礎養老金。其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。而本人平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值，當年繳費工資指數是指參保人員本人當年月平均繳費工資與上年度當地在崗職工平均工資的比值。

通過以上公式可以看出，基礎養老金的計算與個人的繳費年限和繳費工資有關，同時也與當地的平均工資水平相關。因此，個人的繳費年限越長、繳費工資越高，當地平均工資水平越高，基礎養老金的數額就會越高。

舉個例子來說，假設某個人的繳費年限是30年，繳費工資一直是當地平均工資的1.5倍，那么他的基礎養老金就是：（當地上年度在崗職工月平均工資+1.5×當地上年度在崗職工月平均工資）÷2×30×1%。如果這個人的繳費年限更長，或者他的繳費工資更高，那么他的基礎養老金就會相應增加。

總之，基礎養老金的計算是與個人的繳費年限和繳費工資密切相關的，同時也受到當地平均工資水平的影響。因此，個人在繳納養老保險時應該根據自己的實際情況選擇適合自己的繳費標準和繳費年限，以便在退休后能夠獲得更多的養老金。