生育險報銷需要滿足的條件有：
1、生孩子報銷有時間一般為分娩后一年內；
2、單位已經為勞動者繳納生育保險費；
3、女性生育期間符合生育政策及計劃生育相關規定；
4、其他條件。生育保險報銷標準：
（1）生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數；
（2）生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元；
（3）一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼；
（4）生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發；
（5）計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

報銷生育險的條件如下：
1、生孩子報銷有時間一般為分娩后一年內；
2、單位已經為勞動者繳納生育保險費；
3、女性生育期間符合生育政策及計劃生育相關規定；
4、其他條件。
生育險報銷：
1、生育保險的報銷標準沒有統一規定，生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；
2、生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資除以30乘規定的假期天數；
3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受；
4、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

相信大家對于生育保險的問題應該都不陌生，了解一些生育保險方面的知識，對每個人尤其是對于女生來說是十分必要的。那么，生育保險報銷流程是怎樣的呢呢?生育保險報銷材料都有哪些呢?接下來我將就這個問題進行講解，希望能夠解開大家的疑惑，具體內容請仔細閱讀下文內容。

      一、生育保險報銷條件      生育保險作為一項社會保險制度，只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者，并且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。      1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。      2、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。      用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。      二、生育保險報銷流程      生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金報銷的一個程序。      1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;      2、工作人員受理核準后，簽發醫療證;      3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;      4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。      三、參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇      (1)符合國家、省、市計劃生育政策規定;      (2)分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。      (3)產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。      (4)申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩后一年內辦理)      四、生育保險報銷材料都有哪些?      《結婚證》原件一份、復印件兩份，生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規的生育服務證)一份、復印件兩份;《出生醫學證明》原件一份、復印件兩份，《醫療藍本》原件一份、復印件兩份，醫院開具的《診斷證明書》原件一份、復印件兩份，所有醫院的單據原件，《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章。      1、醫院病歷原件和復印件;      2、醫院診斷證明原件和復印件;      3、財稅部門印制的醫療費用專用收據或發票;      4、與收據(發票)金額相符的醫療費用明細清單(或有醫院印章的手工記錄清單);      5、《生育證》原件和復印件或《計劃生育服務證》原件和復印件。      另外，以下幾種情況需要注意:      1、未辦理《廣州市企業職工生育保險就醫確認憑證》(以下簡稱《就醫憑證》)已急診流產或分娩，無《生育證》或《計劃生育服務證》的需出具夫婦雙方街道計生部門證明。      2、異地分娩(已在市醫保中心辦理異地分娩申請備案手續)，需要提供《廣州市企業職工生育保險異地分娩申請表》或《生育保險選擇定點醫院申請表》。      3、已辦《就醫憑證》，在非定點醫院急診流產或分娩:1《就醫憑證》原件和復印件;2由參保人或其家屬出具的書面報告。      4、經市醫保中心認定的各種特殊情況的生育保險醫療費用，1由參保人或其家屬出具的書面報告;2市醫保中心根據各種情況而要求參保人提供的資料。

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生育保險是社會保險的一項，是國家對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。那么，生育保險報銷條件有哪些？生育保險報銷流程是怎樣的？生育保險報銷比例是多少？生育保險報銷多少？生育津貼怎么算？一起來看看吧。

生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

　　生育保險作為社保五險之一，比較特別：第一，保險費用完全由企業支付；第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。那具體什么是生育保險呢？生育保險，是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產后時，對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。

　　生育保險其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。

生育保險費用報銷分三部分：門診費、住院生產費和生育津貼，在這里把報銷的手續和姐妹們分享一下。

　　其中住院生產費用不用擔心，醫院會自動在結帳的時候劃走報銷費用部分。

　　正常生產：一級醫院1700，二級醫院1800，三級醫院1900；

　　剖宮產：一級醫院3500，二級醫院3700，三級醫院3800；

　　門診部分和生育津貼都需要通過單位報銷，報銷時需要的材料有：

　　1.《北京市生育服務證》及復印件

　　2.定點醫療機構出具的嬰兒出生證明及復印件

　　3.醫學診斷證明書(出院時醫院會給)及復印件

　　4.填寫《北京市生育保險申領待遇職工登記表》(生表一)兩份

　　5.填寫《北京市生育保險手工報銷審批表》兩份

　　6.單位填寫《北京市生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總單》

　　7.醫院檢查的交費憑證(收據和小白條)

　　由女方單位向社保部門提交。

　　門診部分實報實銷最高報銷1400元

　　生育津貼=本人生育當月的繳費工資基數/30天產假天數

晚育津貼

　　晚育津貼可由女方或男方享受，當然對于我們來講誰繳費的工資基數高就由誰享受了。

　　如男方繳費基數高于女方，則在表一中由男方公司蓋章經辦人簽字，通過女方公司報銷。

　　由男方享受晚育津貼還要提交結婚證及復印件

　　晚育津貼=享受晚育津貼人員的繳費工資基數。

　　女方未上生育保險男方上了生育保險的也可領晚育津貼，由男方單位填表申報。

生育保險報銷流程

　1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

　　2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；

　　3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

　　4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

　　參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

　　（1）符合國家、省、市計劃生育政策規定；

　　（2）分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

　　（3）產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

　　（4）申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續（相關手續應在分娩后一年內辦理）。以上內容由北京社保代理整理提供。