社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條做了明確規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見(jiàn)國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度重視。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定如下：
第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄ˇ¥、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn) 由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工并繳納公司保險(xiǎn)費(fèi)。
第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn) 以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
社保一般以上一年度本人工資收入而非基礎(chǔ)工資為繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)指的是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，社保繳費(fèi)基數(shù)將按照職工上一年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)確定，是繳納社保的重要依據(jù)。
在同一繳費(fèi)年度社保繳費(fèi)基數(shù)確定之后不能變更，每年的2月至5月是申報(bào)下一結(jié)算年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的時(shí)間。
社保繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限的規(guī)定，上限是指工資超過(guò)上一年在崗職工月平均工資算數(shù)平均數(shù)300%以上的部分不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，下限是指如果工資低于上一年在崗職工工資算數(shù)平均數(shù)60%，將以上一年在崗職工工資算數(shù)平均數(shù)的60%作為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。
請(qǐng)參閱《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的如下規(guī)定：
第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：
（一）計(jì)時(shí)工資；
（二）計(jì)件工資；
（三）獎(jiǎng)金；
（四）津貼和補(bǔ)貼；
（五）加班加點(diǎn)工資；
（六）特殊情況下支付的工資。