法律主觀：

養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么?養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取如何規(guī)定?養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的，并由勞動(dòng)行政主管部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專門機(jī)構(gòu)管理。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。知識(shí)延伸——養(yǎng)老保險(xiǎn)金辦法養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外)，被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算(累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算)

法律客觀：

可以取，但最好不要取。若取，會(huì)損失掉國(guó)家應(yīng)給你的那部分養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還算是一種理財(cái)產(chǎn)品，若不急需資金，最好別取。當(dāng)事人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)，其手續(xù)包括本人身份證，退保申請(qǐng)書，交納社保情況(養(yǎng)老本本，醫(yī)保卡)等材料即可。符合領(lǐng)取的條件即可領(lǐng)取養(yǎng)老金：1、根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》(勞社廳函[2001]125號(hào))文件精神，“國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡”，是指國(guó)家法律規(guī)定的餓正常退休年齡，即：“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納滿15年同時(shí)又達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金路，二者要同時(shí)滿足。3、建議具體情況咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門，他們會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況告知你何時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。4、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿15年的最低年限，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達(dá)到退休年齡就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果未交滿15年退休時(shí)可一次性補(bǔ)齊15年費(fèi)用也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的。5、目前的國(guó)家政策是需要交滿15年的，若是掛靠單位投保，則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業(yè)的方式就要自己交費(fèi)了。但現(xiàn)在沒有規(guī)定必須連續(xù)繳滿15年，只要有記錄您可以續(xù)上之前交的，不過若您要領(lǐng)取養(yǎng)老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養(yǎng)老待遇。另外現(xiàn)在還有一種是方便經(jīng)濟(jì)困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬(wàn)元)不過每月領(lǐng)取的相對(duì)少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。

法律主觀：

養(yǎng)老保險(xiǎn) ，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么領(lǐng)取 養(yǎng)老金 的條件是什么?接下來跟 小編一起來看看吧。 領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定 退休年齡 時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 法律依據(jù) 《社會(huì) 保險(xiǎn)法 》 第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 以上就是小編整理的關(guān)于“領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么”問題的內(nèi)容了，希望對(duì)您有所幫助。若您需要法律幫助，歡迎到咨詢，竭誠(chéng)為您服務(wù)。

法律客觀：

現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。各地領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件不同，具體情況可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧，F(xiàn)以江蘇為例：根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者退休金;(二)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限：男滿30年、女滿25年;(三)外地轉(zhuǎn)入人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿10年。符合前款規(guī)定的人員，自社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)后次月起，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;繳費(fèi)年限不符合前款規(guī)定的人員在辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由參保職工和用人單位按規(guī)定一次性補(bǔ)繳(補(bǔ)繳金額=退休時(shí)上年全市職工平均工資×6%×不足繳費(fèi)年限)后，方可享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，補(bǔ)繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;不符合享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，終止職工醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。希望您繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見。3、本市戶口職工到達(dá)法定退休年齡但是養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳費(fèi)滿15年的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)，交滿15年后再審核養(yǎng)老退休待遇。4、《蘇州市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》規(guī)定。

一、個(gè)人繳納的社保只有繳納滿15年，并且達(dá)到退休年齡，才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、在領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，是帳戶的錢除以一個(gè)基數(shù)，這個(gè)基數(shù)是根據(jù)選擇的退休年齡來確定。
退休年齡越大，基數(shù)越小，領(lǐng)的也就越多。等把個(gè)人帳戶的錢都領(lǐng)完了，就是用統(tǒng)籌基金里面的錢了。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第16條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。