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員工面臨企業(yè)斷交社保,要怎么進(jìn)行維權(quán)?斷交的社保要怎么辦?(在職期間公司斷交社保怎么辦)

首頁 > 社保2024-02-20 19:18:12

公司突然中斷給員工交社保如何投訴?

公司沒有通知員工突然斷交社保和公積金,請問怎么處理?
您好,可以先到社保局投訴,然后申請勞動仲裁,可以要求單位全款補(bǔ)繳的。
資料都準(zhǔn)備好,確保現(xiàn)在是在職的,有勞務(wù)合同,也可以找援助律師咨詢下具體操作流程。

單位斷交社保怎么辦?有哪些影響

現(xiàn)在人們都知道社保在日常生活中是非常重要的,很多人參加工作后都會在工作單位繳納社保,而且是連續(xù)交納社保,但是,有時候會出現(xiàn)單位因?yàn)楦鞣N原因造成社保斷交的情況,那么,單位斷交社保怎么辦?單位斷交社保有哪些影響?      一、單位斷交社保怎么辦      單位斷交社保參保人可以要求單位及時補(bǔ)交。      單位斷交社保如果是單位的社保經(jīng)辦人漏繳導(dǎo)致的,參保人可以要求單位進(jìn)行及時的補(bǔ)交,如果單位沒有及時補(bǔ)交,參保人可以向當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令單位限期給予補(bǔ)交。      單位斷交社保如果是參保人辭職造成的,參保人可以在新單位進(jìn)行補(bǔ)交,參保人沒有找到新單位,可以通過社保代繳第三方公司進(jìn)行補(bǔ)交,參保人也可以以靈活就業(yè)人員的身份自己繳納社保。      二、單位斷交社保有哪些影響      單位斷交社保對參保人的影響比較大,直接影響醫(yī)療保險的使用,      單位斷交社保的次月,參保人就不能享受醫(yī)療保險的報銷待遇,一旦參保人看病就醫(yī),產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用就不能通過醫(yī)療保險進(jìn)行報銷,需要自己承擔(dān)全部費(fèi)用。      單位斷交社保如果時間比較長,就會影響醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限,繳費(fèi)年限達(dá)不到年限,退休后就不能領(lǐng)取養(yǎng)老金,也不能享受醫(yī)療保險的待遇。      單位斷交社保還有可能影響參保人的買車買房、子女上學(xué)的資格認(rèn)定,尤其是外地人受到的一些會更大。      三、單位斷交社??梢灾苯愚D(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保嗎      單位斷交社保不可以直接轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保,需要參保人辦理單位社保停繳以后才能辦理靈活就業(yè)社保。      單位斷交社保如果想要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保,參保人可以攜帶身份證和社??ㄖ苯尤ギ?dāng)?shù)氐纳绫>洲k理單位社保停繳手續(xù),然后辦理靈活就業(yè)社保的參保手續(xù)。      但是,參保人辦理靈活就業(yè)社保以后,參保人只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,不能繳納工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,而且只有繳納6個月的靈活就業(yè)社保以后且才能享受醫(yī)療保險的報銷待遇。

在職期間公司斷交社保怎么辦

投訴公司。如果是用人單位資金鏈斷裂,社保代扣的銀行賬戶沒有錢。這種清涼就要立即向勞動部門投訴。他們可以進(jìn)行劃撥,無錢劃撥,他們通過一定的程序可以采取扣押、凍結(jié)的方式,進(jìn)行財產(chǎn)保全。劉律師科普法律2022-11-16 · 律師關(guān)注補(bǔ)繳。在北上廣深等一線就業(yè)的人,社保斷繳不利影響很大,當(dāng)?shù)弥獢嗬U之后,立即向查明原因,...投訴仲裁。在單位工作期間,用人單位繳納社保是法律的強(qiáng)制規(guī)定,所以斷保后可以提請勞動仲裁,...投訴公司。如果是用人單位資金鏈斷裂,社保代扣的銀行賬戶沒有錢。這種清涼就要立即向...申請公司減員,個人補(bǔ)繳。投訴公司。如果是用人單位資金鏈斷裂,社保代扣的銀行賬戶沒有錢。這種清涼就要立即向勞動部門投訴。他們可以進(jìn)行劃撥,無錢劃撥,他們通過一定的程序可以采取扣押、凍結(jié)的方式,進(jìn)行財產(chǎn)保全。申請公司減員,個人補(bǔ)繳。向勞動部門投訴,公司的狀況沒有好轉(zhuǎn)的可能,如果是當(dāng)?shù)貞艨诘模c公司解除勞動合同或者申請公司社保減員,個人先補(bǔ)繳。找中介補(bǔ)繳。外地戶口的,公司斷保并且沒有能力繳付,個人就無法補(bǔ)繳了。這樣也是要公司社保減員(公司找不到人,到柜臺處理),然后通過一些中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳。這樣的中介很多,同百度搜一下就行了。新公司的補(bǔ)繳。和上面的情況一樣,如果你能足夠牛,及時找到新公司,在原公司減員的情況下,通過新公司增員的方式補(bǔ)繳。在這里要說明的是,辦理的時候,還是要經(jīng)過投訴途徑,必須注明是原公司違法,造成你的社保中斷。起訴原公司。二個月的社保中斷對你的影響足夠大,造成重大損失的,除了勞動仲裁的方式,你也可以選擇起訴公司,要求對方賠償。

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