申請工傷保險待遇的步驟：首先去申請工傷認定；若被認定為工傷，去向社保經辦機構申請工傷賠償；然后提交認定決定書、所需賠償的費用的單據等資料；再等待審核；最后按規定去接收賠償。
【法律依據】
《工傷認定辦法》第十八條
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
第二十二條
社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（九）勞動能力鑒定費。

工傷待遇申報，一般需要提交以下資料：1、居民身份證原件及復印件2、認定工傷決定書3、工傷職工停工留薪期確認通知4、申請工傷醫療待遇支付還需要提供：5、醫療機構出具的傷害部位和程度的診斷證明6、工傷職工的醫療(康復)票據、病歷、清單、處方及檢查報告7、居住在統籌地區以外的工傷職工在居住地就醫的，還需提供《工傷職工異地居住就醫申請表》8、工傷職工因舊傷復發就醫的，還需提供《工傷職工舊傷復發申請表》9、批準到統籌地區以外就醫的工傷職工，還需提供《工傷職工轉診轉院申請表》。10、申請輔助器械費用還需要提供：11、工傷職工配置(更換)輔助器具申請表12、配置輔助器具確認書13、輔助器具配置票據。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

工傷保險怎么做賬

企業員工工傷保險應由企業進行計提、繳納，具體會計分錄為：

1、計提工傷保險費時：

借：管理費用——工傷保險

貸：應付職工薪酬——工傷保險

2、繳納工傷保險費時：

借：應付職工薪酬——工傷保險

貸：銀行存款

企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險待遇的權利。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

工傷保險如何做會計分錄

只要是社保范圍內的都要計提,若為商業保險(特殊行業除外)則不用計提,直接計入費用中,因為商業保險是不能稅前抵扣的.

分錄 借:管理費用-社會保險費-工傷保險

貸:應付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險

繳納:借:應付職工薪酬-勞動保險費 --工傷保險

貸:銀行存款

因工傷保險只是公司承擔即可,故個人不用承擔,所以沒有必要通過其他應付款核算.

企業員工工商補助金的領取標準

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資.

2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬.

標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資.供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定.

3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍.(2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元).

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇.一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇.?