截至2019年12月17日，成都市個體參保人員繳納社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下表：

各項社會保險費(fèi)的月繳費(fèi)金額的計算公式為：各項社會保險費(fèi)的月繳費(fèi)金額=Σ（職工各險種月繳費(fèi)基數(shù)×各險種單位繳費(fèi)比例＋職工各險種月繳費(fèi)基數(shù)×各險種個人繳費(fèi)比例）

根據(jù)市人社局公布的標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例16%（有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶：12%），個人繳費(fèi)比例為8%；失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例0.6%，個人繳費(fèi)比例0.4%；基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例6.5%，個人繳費(fèi)比例2%；

生育保險單位繳費(fèi)比例0.8%，個人不繳納；工傷保險單位繳費(fèi)按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，個人不繳納。合計起來，單位繳費(fèi)為比例為25%-26.325%，個人（不含有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶）為10.4%。

擴(kuò)展資料：

據(jù)成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，養(yǎng)老保險以全口徑省平工資的50%計算下限，其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限；

養(yǎng)老保險及各個險種的繳費(fèi)上限，均以全口徑省平工資的300%計算。那么算下來，成都基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限費(fèi)別為2697元/月和16179元/月；其他險種的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限分別為3236元/月和16179元/月。

也就是說，參保者工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的情況下，基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為2697元/月；工資收入在繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)和上限標(biāo)準(zhǔn)之間，基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)以實(shí)際工資收入計算；工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)上限的情況下，基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為16179元/月。

而基本醫(yī)療保險（含大病補(bǔ)充）、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)呢？工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的情況下，繳費(fèi)基數(shù)為3236元/月；

工資收入在繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)和上限標(biāo)準(zhǔn)之間，繳費(fèi)基數(shù)以實(shí)際工資收入計算；實(shí)際工資收入工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)上限的情況下，繳費(fèi)基數(shù)為16179元/月。

參考資料來源：

成都市人力資源和社會保障局-2018年成都市個體參保人員繳納社會保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

四川新聞網(wǎng)-成都最新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出爐 快來算算你繳多少

成都現(xiàn)在執(zhí)行的是2019年5月起的繳費(fèi)金額（養(yǎng)老險+醫(yī)療險）：

此外從2019年起從原來的4個檔次增加為8個檔次繳費(fèi)金額分別為：

50%檔每月繳納949.23元，60%檔每月繳納1057.03元，80%檔每月繳納1272.63元，100%檔每月繳納1488.43元，150%檔每月繳納2027.83元，200%檔每月繳納2567.03元，250%檔每月繳納3106.43元，300%檔每月繳納3645.63元。

其中，醫(yī)療險是以8.5%為例，每月409.83元。

（此繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2019年度，過期作廢，如果本人有精力明年會更新最新數(shù)據(jù)）

按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定。

依據(jù)《杭州市社會保險費(fèi)征繳辦法》第十四條規(guī)定：社會保險費(fèi)的單位繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)單位性質(zhì)采用不同方式確定。機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其單位繳費(fèi)基數(shù)按照本單位職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和確定。除機(jī)關(guān)事業(yè)單位外的其他用人單位，其單位繳費(fèi)基數(shù)按照本單位當(dāng)月職工工資總額確定。

職工工資總額根據(jù)國家統(tǒng)計局規(guī)定的統(tǒng)計口徑計算。職工個人當(dāng)月工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。

擴(kuò)展資料：

社會保險費(fèi)征繳的相關(guān)要求規(guī)定：

1、用人單位未按規(guī)定時間申報社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期申報。

2、用人單位在與職工形成勞動關(guān)系的30日內(nèi)為其辦理社會保險登記，并在登記當(dāng)月或者次月為其繳納社會保險費(fèi)的，在出具社會保險參保證明用于購房、落戶、入學(xué)和小客車調(diào)控管理等時，該職工勞動關(guān)系形成當(dāng)月和次月的社會保險費(fèi)，視為連續(xù)繳納。

參考資料來源：百度百科-杭州市社會保險費(fèi)征繳辦法

五險交納大部分有單位承擔(dān)，個人只承擔(dān)8％的養(yǎng)老險，2％的醫(yī)療保險和1％的失業(yè)保險，共承擔(dān)11％，假如你每月工資4000，那么需要交4000*11%=440元。

五險主要是指醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費(fèi)比例會有所不同。具體如下：

1、生育保險：個人不繳費(fèi)，全部由單位承擔(dān)。如北京戶口一般是按照繳費(fèi)基數(shù)的0.8%進(jìn)行繳納。

2、養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)比例占20%，個人的繳費(fèi)比例為8%。

3、醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)比例占10%，個人的繳費(fèi)比例為2%。

4、失業(yè)保險：單位按繳費(fèi)基數(shù)1.5%進(jìn)行繳納，個人按基數(shù)0.5%進(jìn)行繳納。

5、工傷保險：一般個人不繳費(fèi)。有單位進(jìn)行繳費(fèi)。其中，根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳的比例也會有所不同。

五險的計算公式主要分為：

醫(yī)療保險=繳費(fèi)基數(shù)×2%(個人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×12%(單位繳納比例);

養(yǎng)老保險=繳費(fèi)基數(shù)×8%(個人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×20%(單位繳納比例);

其他社保項目參保人可以按照上面的計算公式進(jìn)行計算，其中五險的繳費(fèi)的基數(shù)，一般是按照員工本人上一年的月平均工資進(jìn)行計算的。

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。

五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。

從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。

單位就業(yè)者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養(yǎng)老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%；失業(yè)保險繳費(fèi)較低。靈活就業(yè)者自行繳納，基數(shù)在當(dāng)?shù)仄骄べY的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費(fèi)。