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半月板撕裂是工傷嗎(半月板撕裂工傷賠償)

首頁 > 勞動人事2025-08-09 09:26:37

半月板撕裂勞動局不認(rèn)可工傷

法律主觀:

勞動者 半月板撕裂 由用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出 工傷認(rèn)定申請 ;社會保險行政部門根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實;自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

法律客觀:

《工傷保險條例》第十七條第一款 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 第二款 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定半月板撕裂

工傷認(rèn)定半月板撕裂
職工工傷致半月板切除1/3,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“22)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙”之規(guī)定,應(yīng)評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
22)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙;

半月板撕裂了還能評上工傷嗎?

僅僅根據(jù)半月板受傷的傷情是無法進行判定工傷的。工傷主要是看:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因此你要看是否符合“三工”的條件,才能判定是否屬于工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第二條和第十四條的規(guī)定,勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工,包括企事業(yè)單位的職工和個體工商戶的雇工,也即工傷認(rèn)定必須以勞動關(guān)系的存在為前提。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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