工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準為：6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。2、供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金：?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；?（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

工傷賠償范圍涉及多個方面，具體如下：
一、醫療費用。醫療治療費用的賠償，應參照所在地治療醫院的診斷證明，以及醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方。賠償金額以實際支出為準。
二、誤工費用。有固定收入的工傷員工，誤工費應以其實際收入損失為依據進行賠償。無固定收入者，可參照前一年平均收入或當地平均收入酌定。
三、伙食補助。住院期間的伙食補助費，依據國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算，按每天標準賠償，根據住院天數計算。
四、護理費用。護理人員有收入的，護理費計算方式參照誤工費規定；無收入者，則依據當地居民平均生活費標準計算。
五、交通費用。賠償標準參照實際發生的交通費用，以票據為憑。
六、住宿費用。住宿費用賠償參照當地國家機關一般工作人員出差住宿標準計算，需附住宿費收據。
七、營養費用。營養費的賠償，通常按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。以上各項費用在工傷賠償中均需得到合理考慮和賠償。