車禍工傷認(rèn)定流程及資料
由用人單位地向勞動(dòng)保障局進(jìn)行申請(qǐng)，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明；2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》；3、員工本人身份證和工作證(或工卡)；4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)；5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)；6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；7、工傷認(rèn)定所需的其他材料；8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
交通事故哪些情形認(rèn)定為工傷
一、交通事故認(rèn)定為工傷的情形 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 2003年出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定;2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。 2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的 在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。二、交通事故申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序 向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，并提供以下材料: 1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料; 2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料; 3、事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料; 4、如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 5、及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 6、領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
上班路上出車禍，算工傷嗎？
一、上下班途中發(fā)生交通事故受傷算不算工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第6項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認(rèn)定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
二、發(fā)生交通事故時(shí)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件：
1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事故。
2、在交通事故中非本人主要責(zé)任，交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或相關(guān)材料中責(zé)任劃分職工屬于無責(zé)任或次要責(zé)任方。
3、交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車事故，也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。
如果職工在交通事故中符合上述條件，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生30天內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如果用人單位沒有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，員工或其直系家屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需要提供以下材料：
1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，在社保部門領(lǐng)取并填寫。
2、勞動(dòng)合同文本的復(fù)印件。如果沒有勞動(dòng)合同則需要提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。
3、受害職工的身份證復(fù)印件。
4、首診病例及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)印件。
5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件。
6、如果申請(qǐng)由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請(qǐng)人與工傷職工的親屬關(guān)系證明。
勞動(dòng)者在交通事故中如果存在工傷的情況，勞動(dòng)者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。上述賠償有些是可以兼得的，但是醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等實(shí)際損失只能主張一次。
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