喪葬費(fèi)應(yīng)用于辦理喪葬事宜。例如:為安排死者生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用。
撫恤金是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位對(duì)職工死亡后按照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定,向其死者家屬或其生前被扶養(yǎng)人給付一定精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。
遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。自然人死亡的時(shí)間是劃定遺產(chǎn)的特定時(shí)間界限,撫恤金和喪葬費(fèi)是自然人死亡后產(chǎn)生的,而不是自然人在死亡時(shí)所遺留的財(cái)產(chǎn),所以不是遺產(chǎn),不適用繼承。死亡撫恤金、喪葬費(fèi)屬于死者近親屬共有因素,事后應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》(法律)第304條規(guī)定,共有人可以進(jìn)行協(xié)商分割,但不可以死者生前債務(wù)作抵償。
參考資料內(nèi)容如下:
《中華人民共和國民法典》(法律)
第十五條 自然人的出生時(shí)間和死亡時(shí)間,以出生證明、死亡證明記載的時(shí)間為準(zhǔn);沒有出生證明、死亡證明的,以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時(shí)間為準(zhǔn)。有其他證據(jù)足以推翻以上記載時(shí)間的,以該證據(jù)證明的時(shí)間為準(zhǔn)。
第一千一百二十二條 遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。
依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn),不得繼承。
第三百零四條 共有人可以協(xié)商確定分割方式。達(dá)不成協(xié)議,共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)可以分割且不會(huì)因分割減損價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)物予以分割;難以分割或者因分割會(huì)減損價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)對(duì)折價(jià)或者拍賣、變賣取得的價(jià)款予以分割。
共有人分割所得的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)有瑕疵的,其他共有人應(yīng)當(dāng)分擔(dān)損失。
《工傷保險(xiǎn)條例》(行政法規(guī))
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
一、撫恤金繼承最新規(guī)定
1、撫恤金是不可以繼承的,撫恤金、生活補(bǔ)助費(fèi)是在死者死亡后,由國家發(fā)給死者親屬的費(fèi)用。國家發(fā)放這種費(fèi)用,是用以優(yōu)撫救濟(jì)死者家屬,特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年人和喪失勞動(dòng)能力的親屬。就其性質(zhì)看,它不屬于死者的遺產(chǎn)。
2、它與遺產(chǎn)主要有三點(diǎn)不同:
(1)撫恤金、補(bǔ)助費(fèi)是國家發(fā)給死者親屬的費(fèi)用,而遺產(chǎn)則是死者個(gè)人所有的于死之后留下的財(cái)產(chǎn)。遺產(chǎn)可以是金錢,也可以是實(shí)物,而撫恤金、補(bǔ)助費(fèi)只能是金錢。
(2)發(fā)放撫恤金、補(bǔ)助費(fèi)的目的,在于撫慰死者家屬;而遺產(chǎn)繼承,則是為了保護(hù)公民個(gè)人合法的財(cái)產(chǎn)權(quán)益,使死者生前的合法財(cái)產(chǎn)不至于因死亡而消滅。
(3)享受撫恤金待遇,必須是死者的直系親屬;而可以得到遺產(chǎn)的人,則除了直系親屬外,還可對(duì)其他人或者集體、國家。
二、撫恤金最新規(guī)定
對(duì)已達(dá)到退休年齡,并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇的離退休職工,按其死亡時(shí)本人月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金;對(duì)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員,一次性撫恤金以其死亡前本人12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),按繳費(fèi)每滿1年支付1個(gè)月,最多一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性撫恤金由死亡企業(yè)職工法定繼承人或指定受益人領(lǐng)取。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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