黑龍江省二胎新政策      11月15日，單獨二胎正式開放，如進(jìn)展順利，將于年底或年初試行;同時，關(guān)于之后全面放開二胎”的政策也正在擬議中。除了即將實施的單獨二胎新政策外，根據(jù)《黑龍江省人口與計劃生育條例》第十三條規(guī)定，黑龍江的二胎政策如下:      依法結(jié)婚的夫妻，已生育一個子女，符合下列條件之一的，可以再生育一胎子女，但生育間隔不得少于四年:      (一)夫妻雙方均為歸國華僑或者香港、澳門、臺灣地區(qū)居民在本省行政區(qū)域內(nèi)定居的;      (二)夫妻雙方均為獨生子女的;      (三)夫妻雙方均為農(nóng)村居民，只有一個女孩或者夫妻雙方均為邊境地區(qū)農(nóng)村居民只有一個子女的;      (四)經(jīng)市(行署)級計劃生育行政部門指定的病殘兒鑒定組織鑒定，第一個子女為殘疾兒，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為能夠生育健康兒的;      (五)特殊情況經(jīng)省計劃生育行政部門批準(zhǔn)的，并報省人民政府備案。符合前款第(四)項規(guī)定要求再生育的，不受生育間隔的限制。      黑龍江省現(xiàn)行二胎政策      黑龍江省現(xiàn)行的是一孩半政策:指農(nóng)村夫婦生育第一個孩子為女孩的，可以再生育一個孩子。      包括河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、貴州、陜西、甘肅等19個省(區(qū))的農(nóng)村居民。      黑龍江單獨二胎新政策      11月15日，單獨二胎政策開放，實施單獨兩孩政策，由各地依據(jù)《人口與計劃生育法》，通過省級人民代表大會或其常委會修訂地方條例或作出規(guī)定，依法組織實施。黑龍江省也將逐步實施單獨二胎政策。      單獨二胎”是指中國政府制定的計劃生育政策，只要夫妻雙方一人為獨生子女，即可生二胎。11月15日，《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》對外發(fā)布，中央決定放開單獨二胎”政策。      黑龍江省單獨二胎何時實施:各省份自行確定實施時間      啟動實施單獨”兩孩政策，由各地依據(jù)《人口與計劃生育法》，通過省級人民代表大會或其常委會修訂地方條例或作出規(guī)定，依法組織實施。全國不設(shè)統(tǒng)一的時間表，將由各省(區(qū)、市)根據(jù)實際情況，確定具體時間。但是，各地啟動實施的時間不宜間隔得太長。      可優(yōu)先安排大齡夫婦再生育      針對是否會出現(xiàn)符合條件夫婦扎堆生育的問題，從全國來看，符合單獨”兩孩再生育條件的夫婦總量不是太大，再加上單獨”兩孩政策由各省(區(qū)、市)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，確定具體的啟動時間，各地啟動實施政策會有時間差，因此，短期內(nèi)不會出現(xiàn)出生人口大幅增長的問題。      但是，符合單獨”兩孩再生育條件人數(shù)較多的地區(qū)要注意防止這個問題。這些地區(qū)可以采取倡導(dǎo)合理生育間隔、優(yōu)先安排年齡較大的單獨”夫婦再生育、做好再生育審批等，防止出生堆積。國家將根據(jù)十二五”人口發(fā)展規(guī)劃、近年出生人口變動情況以及單獨”兩孩政策啟動實施情況，編制年度人口計劃，加強(qiáng)引導(dǎo)調(diào)控，確保出生人口控制在合理范圍之內(nèi)，防止發(fā)生大的波動。      單獨二胎如何申請:只要一方戶口所在地允許即可      當(dāng)夫婦倆的戶籍所在的省份修訂了人口與計劃生育條例或人大常委會作出了專門規(guī)定，允許單獨夫婦可生育兩個孩子，就可以按程序申請再生育了。如果夫婦倆的戶口不在同一個省(區(qū)、市)，只要任何一方戶口所在地允許單獨夫婦生育兩個孩子，就可在那里申請再生育。

二胎產(chǎn)假是98天，法律上明確規(guī)定了產(chǎn)假的時間天數(shù)，但不同地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同，所以認(rèn)定的產(chǎn)假時間是不一樣的，當(dāng)事人可以咨詢當(dāng)?shù)氐挠媱澤芾聿块T來進(jìn)行合法的認(rèn)定。

一、 二胎產(chǎn)假多少天新規(guī)定?

二胎產(chǎn)假是98天，根據(jù)國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。但符合政策“單獨”生二孩的不能能享受晚育假，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是 “單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。

二、產(chǎn)假期間有關(guān)待遇

第一，保胎假，工資按照病假發(fā)

保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。

懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

第三，產(chǎn)假，生育津貼

在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼。

產(chǎn)假包括：98天 30天(晚育) 15天(難產(chǎn)) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：

1。 如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。

2。 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

對于二胎的生育，是需要嚴(yán)格按照法律規(guī)定來進(jìn)行認(rèn)定的，法律上明確規(guī)定了女職工在生育期間是可以享受產(chǎn)假的，相關(guān)情況的認(rèn)定可以基于法律規(guī)定的程序來進(jìn)行辦理，用人單位未支付相關(guān)待遇的，可以起訴到法院要求賠償。

希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果您還有其他問題請咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。即不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為的產(chǎn)假98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。

生二胎補(bǔ)貼最新政策2023年具體如下：
1、獎勵優(yōu)惠。對全面兩孩政策調(diào)整前的獨生子女家庭和農(nóng)村計劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實行現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策；
2、幫扶保證。要樹立健全方案生育特殊家庭全方位幫扶保證制度，完善政府主導(dǎo)、社會組織參與的扶助關(guān)心工作機(jī)制，維護(hù)好方案生育家庭合法權(quán)益；
3、生育補(bǔ)貼。完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度；
4、生育津貼。根據(jù)自己的平均工資計算，生育90天內(nèi)由公司提交資料至社保局建檔可以領(lǐng)取，直接打款至公司，再由公司發(fā)放至個人，需要2個月；
5、一次性補(bǔ)貼。難產(chǎn)和多胞胎按年度月平均工資乘以50%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，順產(chǎn)和流產(chǎn)按年度月平均工資乘以百分之二十五的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；
6、醫(yī)療費報銷。包括產(chǎn)前檢查醫(yī)療費、生育醫(yī)療費用、計劃生育醫(yī)療費。
法律依據(jù)：《中華人民共和國計劃生育法》第十八條
國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。
符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。
少數(shù)民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

我國新修訂的《人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因此,無論是生一孩還是二孩(二胎),只要是符合計劃生育法及其所在地的計劃生育條例,即可享受產(chǎn)

二胎產(chǎn)假規(guī)定具體如下:
1、依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假十天；
2、符合規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天；用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇；
3、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
5、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
6、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付；對未參加生育保險的,由用人單位支付；
7、對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；
8、用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

2023國家規(guī)定法定產(chǎn)假為98天。
一、具體如下:1。產(chǎn)假是指在職職工在分娩期前后的休假待遇,是對在職職工的保障,是重者鎮(zhèn)念視女性身心健康的體現(xiàn)。增加產(chǎn)假的新政策也是為了讓女性在生育后有足夠的時間恢復(fù),以保證有足夠的產(chǎn)后恢復(fù)期。2。女職工法定產(chǎn)假不少于14周,即8天,其中產(chǎn)前15天,難產(chǎn)15天,每增加一個嬰兒增加15天。流產(chǎn)不滿四個月的,享受15天產(chǎn)假；流產(chǎn)滿四個月的,享受42天產(chǎn)假。3。符合晚婚晚育條件的女職工,增加產(chǎn)假30天。剖腹產(chǎn)首困的,98天增加15天。晚婚晚育的,在98天的基礎(chǔ)上增加30天。懷孕7個月以上的,
經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可以請兩個半月的產(chǎn)前假。4。隨著二胎政策的全面開旅信放,產(chǎn)假天數(shù)也發(fā)生了變化。從之前的98天到128-158天。對于生活在廣東、甘肅、黑龍江、海南和河南省的母親來說,產(chǎn)假將近6個月,藏族母親甚至可以休一年。5。產(chǎn)前假期工資的80%。懷孕7個月以上的,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),工作許可,可以休兩個半月的產(chǎn)前假。當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求請假的部分情況,由單位批準(zhǔn)請假,工資按當(dāng)年職工實際月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。6。根據(jù)該規(guī)定,產(chǎn)假期間的生育津貼,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)為已參加生育保險的職工支付；未參加生育保險的職工,由用人單位按照產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

綜上所述是小編對產(chǎn)假二胎2023年新規(guī)定做出的相關(guān)回答,希望可以幫助到您。

【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國計劃生育法》第十八條
國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。
符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。
少數(shù)民族也要實行計劃生育,具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。
《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。