一、夫妻離婚后孩子的撫養費怎么算
撫養費的標準一般按月工資收入的20到30%比例給付
子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
二、離婚后小孩的最低撫養費標準是多少
在 離婚 案件中，人民法院在確定 子女撫養 費的數額時，一般是根據以下三大標準來確定：
（一）子女的實際需要。
（二）父母雙方的負擔能力。
（三）當地的實際生活水平。
根據司法解釋，夫妻雙方 協議離婚 后，孩子的撫養費可按以下標準支付：
（一）有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
（二）無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。
（三）有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
三、離婚后孩子的撫養費是能追索的嗎
離婚后孩子的撫養費是能追索的，因為撫養子女是父母的法定義務，父母離婚后，父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。

《 民法典 》第一千零八十五條： 離婚 后，子女由一方直接 撫養 的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。 最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 婚姻家庭 編的解釋(一) 第四十九條 撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。 有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上 子女撫養費 的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

1、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定；
2、有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十；無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照比例確定；有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例；
3、撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條
離婚后，子女由一方直接撫養的，另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。
前款規定的協議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。
第一千零八十六條
離婚后，不直接撫養子女的父或者母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。
行使探望權利的方式、時間由當事人協議；協議不成的，由人民法院判決。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，應當恢復探望。

　孩子的撫養費通常是根據不撫養孩子一方，月均收入的20%到30%這個比例支付，同時結合孩子的實際需要和當地生活水平，其實最核心的要素還是看對方實際月收入是多少。 　　法律上撫養費是包括孩子的生活費、醫療費和教育費等全部的費用。 　　對于撫養費的支付方式，通常是按月支付，如果對方有條件而且愿意一次性支付的，才可以一次性支付。 　　離婚后，如果孩子的原定撫養費標準不足以滿足孩子的實際需要的，那么可以要求增加撫養費，能增加多少，要看起訴時對方實際收入狀況來確定。 　　最后，撫養費的給付期限，就到18周歲為止，對于18歲以后上大學的費用、對于離婚后讓孩子上私立學校的費用，出國的費用，以及課外輔導等費用，均由雙方協商一致才可以，協商不成，這些法定標準之外的費用，法院都不能強行要求對方一起承擔。

《關于人民法院審理 離婚 案件處理 子女撫養 問題的若干具體意見》第七條 子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。 有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。