父母要求子女上交工資合法嗎?
①從法律上來說,父母無權(quán)要求子女上繳工資。未成年子女父母有監(jiān)護(hù)的責(zé)任,而成年子女有贍養(yǎng)父母的責(zé)任。如果父母只是暫時替子女保管不做他用為了將來子女結(jié)婚用,子女同意的情況下,無可厚非。成年子女具有完全民事行為能力對自己的財產(chǎn)有處分權(quán)且無權(quán)干涉。
②我認(rèn)為這是父母與子女之間一件心照不宣的事情,父母本身的行為并不屬于違法行為,而子女同意上交工資屬于自愿行為。我個人而言,在工作之后會定期的把自己的工資用一部分到父母家庭(節(jié)假日發(fā)紅包 給父母買禮物 請他們吃飯 帶他們出去旅游等)一方面是父母撫養(yǎng)自己長大這么久這么辛苦的回報與盡孝心,另一方面也是父母與子女之間加深親情和愛的一種途徑
工作之后還要上交工資合理嗎?
合情合理。工作后把工資上交父母保管,這種做法不失為一種高效管理,一種老傳統(tǒng)。父母不會花不會要子女的錢。工資上交也不是孝順,只是暫時代為保管,將來結(jié)婚成家,完璧歸趙還要倒貼。
為什么說合理?
1、作為單身男生大多習(xí)慣于月光族,沒有存錢的概念。控制不住消費(fèi)娛樂,自律能力差。
2、花錢買買買,即使有些不需要的物品也會控制不住購買欲。看到同學(xué)朋友買,也會跟風(fēng)追求時尚。
3、父母不會要錢和花錢。
4、防止亂花錢,養(yǎng)成勤儉節(jié)約不大手大腳習(xí)慣。
5、培養(yǎng)責(zé)任感,明白掙錢辛苦,每一分錢都是汗水錢。
父母要求工資后把工資上交,就是為未來著想,將來用錢的地方多,父母做法可以理解,并且實(shí)際操作中也屬于合理。
建議單身時期留下生活費(fèi)和一點(diǎn)零用錢,其余部分交父母保管比較穩(wěn)妥。年輕人不亂花錢,不高消費(fèi),要控制購買欲,把錢真正用到刀刃上,是做不到的。
父母保管不會花也不會要。即使將來買房買車,結(jié)婚彩禮也不會花一分錢。原封不動存儲銀行,安全還有穩(wěn)定利息。工作后把工資上交沒有什么不好,利大于弊。
父母要求工作后把工資上交合理嗎?
一般來說,父母要求工作后把工資上交并不是合理的做法。雖然在家庭中,孝敬父母是一種傳統(tǒng)的美德,但這并不意味著子女應(yīng)該毫無條件地把自己的收入交給父母支配。
首先,子女是獨(dú)立的個體,有自己的生活和成長需要。每個人在成人后都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任,獨(dú)立生活,自我贍養(yǎng)和自我成長。
其次,從法律角度上講,工資屬于個人所有財產(chǎn)的一部分,父母沒有權(quán)利干涉子女的工資收入、支配和支出行為。如果父母要求子女上交工資,會對子女的個人財產(chǎn)權(quán)利造成侵犯。
最后,如果父母有經(jīng)濟(jì)需求,可以與子女協(xié)商解決。子女可以適度給予父母一定的經(jīng)濟(jì)支援,但這應(yīng)該是出于家庭中的互助和情感互動,而不是出于父母的要求或者強(qiáng)制。
因此,父母要求工作后把工資上交并不合理。子女應(yīng)該獨(dú)立支配自己的工資,同時也要主動承擔(dān)家庭責(zé)任,適度給予父母一定的經(jīng)濟(jì)支援。
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