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員工保密義務(wù)有哪些(公司員工保密協(xié)議包含什么內(nèi)容)

首頁 > 債權(quán)債務(wù)2024-12-19 04:23:12

涉密人員的責(zé)任是

涉密人員保密工作責(zé)任主要有:嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)、規(guī)章制度;自覺接受保密教育培訓(xùn);依法保管和使用涉密載體及設(shè)施、設(shè)備;制止和糾正違反保密規(guī)定的行為;接受保密監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)泄密隱患或泄密行為及時(shí)報(bào)告,并積極采取補(bǔ)救措施等。
1、熟悉本職崗位的保密要求;
2、按規(guī)定履行保密工作責(zé)任;
3、熟知保密法律法規(guī)和相關(guān)知識技能。
涉密人員的義務(wù)包括:
1、采集、制作、收發(fā)、使用、管理、傳輸、存儲(chǔ)、銷毀涉及國家秘密的信息及信息載體,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密管理規(guī)定,不得泄露國家秘密;
2、不得以任何方式私自對外提供國家秘密載體和涉密信息。向新聞出版媒體部門投寄稿件、接受采訪不得泄露國家秘密。不得向境外組織、機(jī)構(gòu)和人員投寄含有國家秘密信息的稿件和其他類型的作品;
3、未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),不得私自出境,或弄虛作假以其他身份出境。經(jīng)批準(zhǔn)同意出境的,不得與境外組織、機(jī)構(gòu)和人員有非組織交往行為,不得滯留境外不歸;
4、不得在私人交往、通信、談話和家庭生活等個(gè)人活動(dòng)中泄露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通信設(shè)備傳輸涉及國家秘密的信息。不得帶無關(guān)人員進(jìn)入涉及國家秘密的保密要害部門部位。不得在公共信息網(wǎng)絡(luò)上處理涉及國家秘密的信息;
5、不得擅自離職,經(jīng)批準(zhǔn)辭職、離職或正當(dāng)退休的,必須自覺清理并向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期內(nèi),不得私自出境,不得應(yīng)聘到境外組織、機(jī)構(gòu)任職;
6、發(fā)生違反保密規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)自我終止,泄露國家秘密的,應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告并采取補(bǔ)救措施,不得對單位隱瞞自己的泄密行為和泄密事實(shí);
7、發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定,實(shí)施泄露國家秘密行為的,要及時(shí)予以制止,并向組織及時(shí)報(bào)告。拾得國家秘密載體,應(yīng)及時(shí)就近交給國家保密工作部門或其他有關(guān)國家機(jī)關(guān),不得私自處理。發(fā)現(xiàn)國家秘密載體安全保密受到威脅時(shí),要奮力搶救,確保國家秘密的安全;
8、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條 在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實(shí)行分類管理,任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查,涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有勝任涉密崗位所要求的工作能力,涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第四十一條 國家保密行政管理部門依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定保密規(guī)章和國家保密標(biāo)準(zhǔn)。第四十二條
保密行政管理部門依法組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)和泄密案件查處工作,對機(jī)關(guān)、單位的保密工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
《中華人民共和國保密法》第四十三條 保密行政管理部門發(fā)現(xiàn)國家秘密確定、變更或者解除不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)機(jī)關(guān)、單位予以糾正。
第四十四條 保密行政管理部門對機(jī)關(guān)、單位遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查,有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)配合。保密行政管理部門發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)、單位存在泄密隱患的,應(yīng)當(dāng)要求其采取措施,限期整改;對存在泄密隱患的設(shè)施、設(shè)備、場所,應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止使用.對嚴(yán)重違反保密規(guī)定的涉密人員,應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位給予處分并調(diào)離涉密崗位:發(fā)現(xiàn)涉嫌泄露壓家秘密的,應(yīng)當(dāng)督促、指導(dǎo)有關(guān)機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行調(diào)查處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第四十五條 保密行政管理部門對保密檢查中發(fā)現(xiàn)的非法獲取、持有的國家秘密載體,應(yīng)當(dāng)予以收繳。
第四十六條 辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機(jī)關(guān),需要對有關(guān)事項(xiàng)是否屬于國家秘密以及屬于何種密級進(jìn)行鑒定的,由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門鑒定。
第四十七條 機(jī)關(guān)、單位對違反保密規(guī)定的人員不依法給予處分的,保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)建議紀(jì)正,對拒不紀(jì)正的,提請其上一級機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對該機(jī)關(guān)、單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法予以處理。

公司員工保密承諾書

  員工離職后也會(huì)去找到新的工作,但是在公司工作了一段時(shí)間后,總會(huì)接觸到一些公司的資料,這些可都是不能外傳的哦。下面是由我為大家整理的“公司員工保密承諾書”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  公司員工保密承諾書(一)

  本人__________,身份證號_______________________系_______________________公司(以下簡稱公司)員工,__________年_____月____日因個(gè)人原因離職,因本人知悉公司的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護(hù)公司的商業(yè)秘密和商業(yè)利益,本人在此莊重承諾:

  一、對公司的以下商業(yè)信息絕對保密:技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測報(bào)告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計(jì)劃、定價(jià)政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項(xiàng)目資料、會(huì)議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。

  二、以上保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

  三、本人承諾,未經(jīng)公司書面同意,絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規(guī)定的不得知悉該項(xiàng)秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業(yè)秘密。

  四、本人在公司任職期間創(chuàng)作的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)軟件、完成的發(fā)明創(chuàng)造、完成的產(chǎn)品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉(zhuǎn)讓給其他任何企業(yè)、組織或個(gè)人。

  五、本人承諾離開公司后,不以任何不正當(dāng)手段勸說公司的員工離職。

  六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關(guān)聯(lián)公司。

  七、如違反上述承諾,本人愿意賠償因此給公司造成的損失及承擔(dān)由此引起的相關(guān)法律責(zé)任。

  承諾人簽名:_____________

  __________年_____月_____日

  公司員工保密承諾書(二)

  本人入職__________公司,在__________部門__________崗位工作,同意簽訂如下保密條款:

  1、本人同意認(rèn)為公司的一切技術(shù)資料、情報(bào)、圖紙、文件(包括本人在公司工作期間設(shè)計(jì)的圖紙和技術(shù)資料)等技術(shù)信息,以及生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的重要信息、經(jīng)營管理模式、體制等信息均為公司的商業(yè)秘密(設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、客戶信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、甲方員工檔案資料、培訓(xùn)資料、未公布的重大人事調(diào)整方案、經(jīng)營管理規(guī)則、商業(yè)談判中己方的談判方案、對外經(jīng)濟(jì)合作中合作方要求保密的信息等。)

  2、本人同意本人在為公司工作過程中形成的發(fā)明、圖紙、軟件或?qū)S屑夹g(shù)及其發(fā)展或改進(jìn),其所有權(quán)歸公司所有。同意與此有關(guān)的發(fā)明及實(shí)用新型專利的申請以公司名義進(jìn)行,有關(guān)的全部資料由公司獨(dú)立保存,本人保證不私自保存及非法利用以上資料。

  3、本人同意在國內(nèi)、外出差期間拍攝的照片、公司圖片、客戶資料,工作記錄,與外商客戶洽談的工作細(xì)節(jié)不得向同行透露。

  4、上述秘密本人保證嚴(yán)格保守,不披露、外傳、擴(kuò)散和非法使用這些信息。離開公司兩年內(nèi),保證不游說、挖走公司的客戶,本人愿意維護(hù)公司形象,不得抵毀公司聲譽(yù),傳播不利公司的謠言。

  5、本人如違反上述條款,愿意接受公司依據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理和索賠。

  6、本保密書自簽字之日起生效。

  保證人:___________________

  __________年_____月_____日

  公司員工保密承諾書(三)

  本人__________,于________年_____月_____日入職,在__________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人:________________

  身份證號碼:_____________

  __________年_____月_____日

  公司員工保密承諾書(四)

  甲方:_____市__________有限公司

  郵箱:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:__________________

  郵箱:_________________________

  根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度等規(guī)范性文件,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

   一、保密義務(wù)

  根據(jù)甲方與乙方的勞動(dòng)合同約定,乙方在甲方的__________崗位工作。根據(jù)乙方的工作職責(zé),甲方向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息;甲方每月支付乙方保密費(fèi)__________元。

  乙方同意為甲方利益盡最大的努力,不從事任何危害甲方利益的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

   二、保密的概念和范圍

  商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方在經(jīng)營管理工作過程中,知曉、獲得甲方未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括但不限于建設(shè)和經(jīng)營計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、營銷策略、用戶信息、客戶名單、產(chǎn)品價(jià)格、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方的商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理的信息和技術(shù)。

   三、保密信息的使用

  乙方在甲方工作期間保證不從事如下行為:

  1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏甲方及客戶的任何商業(yè)秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、不得直接或間接地向無關(guān)人員泄漏甲方上述秘密;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方有關(guān)文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

   四、保密時(shí)效

  鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中具有重要價(jià)值,故無論在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,乙方甲方的上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具有永久的保密義務(wù)和責(zé)任。

   五、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,甲方有權(quán)采取如下措施:

  1、責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

  2、視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至解除勞動(dòng)合同;

  3、要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;

  4、觸犯法律的,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

   六、雙方文件的送達(dá)

  雙方在執(zhí)行本協(xié)議中的所有文件的送達(dá)均可以發(fā)送到上述郵箱,發(fā)送后視為送達(dá),無需另行書面通知。

   七、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人_________(公章)

  乙方(簽字或蓋章):_________________

  日期:__________年______月______日

  公司員工保密承諾書(五)

  本人入_______________有限公司,從事_____崗位職責(zé),本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):

  一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

  二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

  三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

  四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責(zé)任;

  無論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

  當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí),本人承諾請示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

  五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán),本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,不能對外傳播;

  六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權(quán)益歸公司所有;

  七、任何公司財(cái)產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書柜,乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;

  八、本人在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司:

  (一)在任何時(shí)候,公司提出此要求;

  (二)在本人離職時(shí)。

  在交付上述機(jī)密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會(huì)、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;

  十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;

  十一、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書;

  本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔(dān)法律后果。

  承諾人簽名:_______________

  __________年______月______日

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