(一)企業(yè)債務的類別和清償順序  1、優(yōu)先債務企業(yè)欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;  2、次優(yōu)債務企業(yè)欠繳的稅款;3、普通債務：企業(yè)欠財政部門、銀行、金融資產管理公司的債務，以及其他債務。  (二)處置原則妥善安置企業(yè)職工，靈活處置企業(yè)債務。  (三)處置方式六種方式：欠債還錢、國家埋單、債隨資走、化債為股、死欠不還、人死賬銷。  1、欠債還錢清償債務企業(yè)有資產的，以企業(yè)資產清償債務，該清償方式適用于各種債務。  2、國家埋單財政彌補根據相關法律規(guī)定，企業(yè)法人是獨立的民事主體，應自行承擔債務，政府作為出資人僅承擔有限責任，即政府無需為國企的債務承擔清償責任。但是，出于各種因素考慮，對于國企欠職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險等債務，企業(yè)無力承擔的，由財政資金補足不足部分。  3、債隨資走承債并購、債轉債對于可以繼續(xù)經營的企業(yè)，可以對企業(yè)實施改制，采取出售、兼并等措施。原企業(yè)出售、兼并的，由購買方、兼并方承擔原企業(yè)的債務。根據相關法律規(guī)定，兩個以上的企業(yè)合并的，由合并后的企業(yè)承受原企業(yè)的債務。  4、化債為股債轉股對于可以繼續(xù)經營的企業(yè)，經債權人同意，可以將債權轉化為企業(yè)的股權，即債主變股東。除欠繳的養(yǎng)老、失業(yè)保險和稅款之外，其他債務只要經過債權人同意，均可實施債轉股。  5、死欠不還陜西省國稅局《關于企業(yè)納稅人欠稅稅款的內部管理暫行辦法》規(guī)定，屬于“死欠”稅款核準范圍的，由改制企業(yè)申請，經稅務機關批準，對“死欠”稅款實行掛賬備案管理。已形成的呆滯稅款，由改制企業(yè)申請，經稅務機關批準，實行暫緩征收。  6、人死賬銷破產清算《破產法》第二條規(guī)定：“企業(yè)法人不能清償到期債務，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。”對于資不抵債，且沒有繼續(xù)經營價值的企業(yè)，可以實施破產清算，企業(yè)破產、注銷后未清償債務消滅。  (四)具體操作  1、企業(yè)欠職工的各項費用(1)欠繳的基本養(yǎng)老、失業(yè)保險費用屬于法律規(guī)定享有優(yōu)先權的債權。法律規(guī)定由企業(yè)承擔，改制實施意見擬規(guī)定由企業(yè)或財政承擔。企業(yè)改制前欠繳的養(yǎng)老、失業(yè)保險費用，由企業(yè)承擔的部分于改制時一次性從企業(yè)可變現資產(凈資產?)中劃出不足;企業(yè)可變現資產不足時，由財政彌補。養(yǎng)老、失業(yè)保險費用中應由個人承擔的部分，不屬于企業(yè)債務，應由個人補繳。根據相關規(guī)定，該費用免收滯納金。(2)企業(yè)欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用屬于法律規(guī)定享有優(yōu)先權的債權。法律規(guī)定由企業(yè)承擔，改制實施意見未涉及，但依據法律規(guī)定，此類債務排在基本養(yǎng)老、失業(yè)保險費用之前，所以應當類同基本養(yǎng)老、失業(yè)保險費用，由企業(yè)或財政承擔。關于債權股、債轉債的問題，法律未明確規(guī)定，但此類債性質特殊，個人認為不屬于可以債權股、債轉債的范圍。(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金該項費用即《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定的經濟補償金，俗稱“工齡費”。屬于法律規(guī)定享有優(yōu)先權的債權。法律規(guī)定由企業(yè)承擔，改制實施意見擬規(guī)定由企業(yè)或財政承擔。可以債權股、債轉債。(4)企業(yè)拖欠職工的集資款、押金等不屬于法律規(guī)定享有優(yōu)先權的債權。法律規(guī)定由企業(yè)承擔，改制實施意見擬規(guī)定由企業(yè)或財政承擔。可以債權股、債轉債。2、欠繳的稅款企業(yè)具備償債能力的，在清償企業(yè)欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金之后，應當補繳欠繳的稅款;不具備償債能力的，除按《破產法》規(guī)定進入破產清算程序之外，還可以申請核準“死欠”稅款。從以上信息我們可以看出，國企改革后面臨的最大問題也即處置國企改制與債權債務之間的關系的問題。在處理債務時，應按照法定原則順序清償。相比起債權，正確處理債務關系顯得更為重要，因為國企在百姓心中代表著國家的形象，在處理債務關系時，根據不同的情形，需要適用不同的處置辦法，其目的是安定人心。

協商、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛。債務人不償還債務產生糾紛的，屬于債務違約，債權人可以要求債務人承擔違約責任，雙方可以通過協商、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛。
《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條【預期違約責任】當事人一方明確表示以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百一十九條起訴必須符合下列條件：
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

公司債務是民法中債務概念與公司的簡單組合，公司債則是股份有限公司特有的概念;公司債務包括公司與特定人之間的債權債務關系，而公司債則是股份有限公司與不特定人之間形成的債權債務關系;公司債務的轉讓則受合同法的限制，而公司債是一種可轉讓的債權債務關系。公司債務具有不同的償還方式和期限，而公司債的償還具有一律性。公司債務是多樣性，公司債的形式則為債券。
公司的債權債務不但需要管理，而且還得管理好。如何管理好公司的債權債務呢?應從以下幾個方面做起：
一、對公司債權債務進行全面的登記造冊
小編經常發(fā)現有的公司的債權債務無人管理，混雜不堪。該什么時候履行義務，該什么時候行使權利，無人問津。往往要等到對方債權人催告履行債務時，才發(fā)現對外債務應該履行了。沒有事先的充分準備，債務到期時，因難以調度經營資金和其他資源，往往造成不能立即履行債務而違約，產生額外的違約責任或經濟糾紛。
而更為嚴重的是，債權的行使因受訴訟時效限制，很多的公司都時有發(fā)生超過訴訟時效的債權。對于超過訴訟時效的債權，既便是聘請律師訴訟解決，往往也得不喪失。
要做好債權債務的管理工作，首先應對公司的債權債務進行登記造冊，無論大小，概莫能外。
二、做好履行債務的準備工作
債務到期前，應根據債務標的大小、標的物的具體情況，做好履行前的準備工作。信守承諾，認真履行合同。杜絕無端產生違約責任的情況，而加大履行債務的負擔，同時可以避免法律糾紛的產生。
三、對到期后即將超過訴訟時效的債權應及時催告
債權到期后，往往基于往來業(yè)務單位的長期合作關系，或者考慮不想因過分追債而失去客戶資源，只能電話或者上門找債務人友好協商催促對方履行債務。但對方以種種理由就是不付款，眼看將要過兩年訴訟時效，此時，應書面(特快專遞或傳真等)去函明確催告對方履行債務，當然可以同時通過電話給對方解釋系“例行公事”而已。這樣一來，債權的訴訟時效就會因催告而中斷，重新開始計算兩年訴訟時效，因此，可以切實保障債權在法律上勝訴的權利。
四、到期債權應及時訴訟解決
對于已不打算繼續(xù)合作或者已沒有繼續(xù)合同基礎的業(yè)務往來單位，如發(fā)生到期債權久催而對方總是不履行義務的情況，應及時聘請律師，通過訴訟解決。否則，一旦債務人喪失履行債務的能力或者已做好了充分的逃避債務履行的準備后，屆時，合同將變成了一紙空文。