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勞務(wù)合同范本相關(guān)(勞務(wù)合同范本合同5篇)

首頁 > 債權(quán)債務(wù)2024-11-01 11:58:03

勞務(wù)合同協(xié)議書范本5篇

勞務(wù)合同是作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。為了方便大家學(xué)習(xí)借鑒,下面我精心準(zhǔn)備了勞務(wù)合同 協(xié)議書 范本內(nèi)容,歡迎使用學(xué)習(xí)!

勞務(wù)合同協(xié)議書范本1

甲方(用人單位):_______________

名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動者):_______________

姓名__________性別_____年齡_____ 文化 程度_____

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期 勞動合同 。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

四、勞動報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;

2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動 保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同協(xié)議書范本2

用人單位: (簡稱甲方) 勞 動 者: (簡稱乙方)

根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行施工作業(yè)。

二、用工期限:甲方對乙方的雇傭?yàn)?工程施工的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 月以內(nèi)。

三、勞動報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

四、支付方式:現(xiàn)金支付。

五、用工要求:

1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理 措施 、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工,確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。

2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題,甲方有權(quán)要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。

六、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)本著“平等”、“實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同協(xié)議書范本3

甲方:

乙方:姓名 性別 身份證號碼

因甲方生產(chǎn)工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工,現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同信守所有條款。

一、合同期限

1、以完成其中試用期

2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月

3、本合同期限屆滿,或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的,乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方在崗位工作。

2、乙方的工作 崗位職責(zé) 及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

三、工作時(shí)間

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制

四、勞動報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動報(bào)酬,乙方提供正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報(bào)酬作為生活費(fèi)用,其余部分按月結(jié)算,待 春節(jié) 前一次性支付。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生 教育 。

3、甲方提供臨時(shí)宿舍,并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng),確保乙方食宿方便。

六、勞動紀(jì)律

甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和 規(guī)章制度 ,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

七、福利待遇

1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

4、醫(yī)療費(fèi):工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi),年終報(bào)支。

八、勞動合同變更、解除、終止

1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。

2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。

4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;

(1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬。

5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時(shí)以上,視為乙方單方面解除合同。

6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

九、違約條件

1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

十、雙方共同信守的其他條款

1、乙方如違法亂紀(jì),被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除勞動合同,并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000-3000元。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的,甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠,索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。

十一、本合同未盡事宜,按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

十二、勞動爭議處理

1、 因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調(diào)解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2、 勞動爭議發(fā)生后,應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同不得涂改,不得代簽,涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。

十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章: 乙方簽字:

電話號碼:

年 月 日

勞務(wù)合同協(xié)議書范本4

甲方名稱: (用工方)

乙方姓名: (受用方)

根據(jù)我國《勞動法》基本精神和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條:合同期限

自 起至 止。

第二條:勞動崗位

1、甲方安排乙方從事 崗位工作,乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù);

2、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條:勞動報(bào)酬

1、甲方對乙方采取按出勤計(jì)酬的工資發(fā)放形式,每月 日前支付乙方工資;

2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。

第四條:工作時(shí)間和休假

1、乙方在正常工作范圍之外,甲方由于工作需要,雙方可協(xié)商延長工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

2、乙方如遇特殊情況或身體不適,應(yīng)提前向甲方主管部門如實(shí)匯報(bào)并申請休假,否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第五條:勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位管理制度,不準(zhǔn)打架斗毆,聚眾鬧事;

2、乙方上班時(shí)不得隨處抽煙,上班前(早上或中午)不準(zhǔn)喝酒;

3、乙方上班時(shí)不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。

第六條:生產(chǎn)工具和勞動保護(hù)

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具,如:斗車等,乙方自備小型勞動工具;

2、甲方為乙方提供必須的勞動保護(hù),如安全帽、防暑降溫用品等,乙方自備手套、工作鞋。

第七條:雙方的責(zé)任、權(quán)利

甲方的責(zé)任、權(quán)利

1、甲方應(yīng)按本合同約定按時(shí)支付乙方工資,如遇特殊情況,需提前公告通知;

2、甲方對乙方工作失職、疏忽造成損失的,有權(quán)責(zé)令其賠償;對打架斗毆、聚眾鬧事有權(quán)予以處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān);

3、甲方有權(quán)對乙方不履行本合同條款進(jìn)行處罰或終止合同。乙方的責(zé)任和權(quán)利

1、乙方在工作中應(yīng)維護(hù)甲方利益,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承擔(dān),需追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān);

2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況,有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商;

3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時(shí)終止本合同。

第八條:合同的解除、變更和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;

2、乙方如在合同到期前終止合同,需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方,甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后,扣除其當(dāng)月工資。

3、本合同工程結(jié)束自行終止,如繼續(xù)留用,須續(xù)簽合同。

第九條:合同生效條件

本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方身份證號:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日

勞務(wù)合同協(xié)議書范本5

甲 方:

乙 方:

以上甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商一致,特訂立本合同,供雙方共同遵守:

一、 勞務(wù)合同期限

甲方承建 工地,有 勞務(wù)項(xiàng)目需要對外發(fā)包,乙方經(jīng)過考察,認(rèn)為其自身技術(shù)、設(shè)備、人力可以勝任本項(xiàng)勞務(wù)工作,雙方約定勞動合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止,發(fā)包項(xiàng)目提前完工的,勞務(wù)合同期限自然終止。

二、 勞務(wù)合同內(nèi)容

乙方自主組織人員、設(shè)備,合理安排工作時(shí)間,但乙方必須按照甲方主管對本勞務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營工作任務(wù)和質(zhì)量責(zé)任要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的勞務(wù)工作任務(wù)。

三、勞務(wù)報(bào)酬

雙方商定,本次勞務(wù)報(bào)酬為 元,具體根據(jù)勞務(wù)工作數(shù)量、質(zhì)量予以增減報(bào)酬,報(bào)酬以貨幣形式支付,在勞務(wù)驗(yàn)收合格時(shí)一次性付清。乙方中途如有需要,可以提前預(yù)支部分報(bào)酬。

四、安全事故和勞務(wù)紀(jì)律

乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)守操作規(guī)程,嚴(yán)格按章操作,杜絕各類事故的發(fā)生,如發(fā)生各種安全事故,概由乙方處理和承擔(dān)。同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格勞務(wù)紀(jì)律,不準(zhǔn)有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為和現(xiàn)象發(fā)生,上述行為乙方如有發(fā)生,甲方有權(quán)解除本合同。

五、違約責(zé)任

由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方的過錯,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的違約責(zé)任;

六、合同生效

本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

甲 方: 乙 方:

年 月 日 年 月 日



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一般勞務(wù)合同的范本

勞動合同范本參考

用人單位(甲方):_________

地址:_____________________

郵政編碼:_________________

職工(乙方):_____________

住址:_____________________

郵政編碼:_________________

身份證號碼:_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,其完成的標(biāo)志事件是_________。

(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。

五、勞動報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金,并定期向乙方通告繳納社會保險(xiǎn)基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護(hù)

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

1.試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的;

十、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

(一)本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

單位個(gè)人勞務(wù)合同范本5篇

合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。下面我給大家整理單位個(gè)人勞務(wù) 合同范本 ,希望大家喜歡!

單位個(gè)人勞務(wù)合同范本1

甲方(聘用單位)名稱: 法定代表: 職務(wù):

乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號:

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20__】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在 ,從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的 崗位職責(zé) 要求,具體內(nèi)容如下:

1、遵守甲方的一切 規(guī)章制度 ,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

4、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評 教育 ,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利

(一) 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。

(二) 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療 保險(xiǎn) 、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

五、 聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1:連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

3:嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除 勞動合同 的。

(三) 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的; 4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:

1:本合同期限屆滿;

2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同 證明書 》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位個(gè)人勞務(wù)合同范本2

甲方:

營業(yè)執(zhí)照注冊號:

資質(zhì)等級:

通訊地址:

乙方:

電話:

居民身份證號碼:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

第一條勞務(wù)合同期限

有固定期限勞務(wù)合同

本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止;其中試用期為_____個(gè)月,自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔(dān)任______________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為:____________。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

1、乙方應(yīng)當(dāng)_____________。

三、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件

第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞務(wù)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工 安全教育 。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞務(wù)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù) 措施 ,發(fā)放必要的勞務(wù)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立 安全生產(chǎn) 制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞務(wù)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞務(wù)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后工資為每日_______元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月_______日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞務(wù)合同終止,解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞務(wù)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞務(wù)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實(shí)際履行時(shí),企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

五、勞務(wù)紀(jì)律和勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞務(wù)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務(wù)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的;

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;

(三)甲方不能提供安全的勞務(wù)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在提前_______日以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞務(wù)爭議處理及 其它

第十四條甲方與乙方解除勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止,解除勞務(wù)合同證明書。

甲方違法解除合同的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲、乙雙方違法解除勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)爭議之日起,60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞務(wù)仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件,與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,一份交工程所在地勞務(wù)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人(簽字或蓋章):

簽訂日期:______年_____月____日

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期:______年_____月____日

單位個(gè)人勞務(wù)合同范本4

甲方: 乙方:

經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,甲方將晉城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)第二綜合樓內(nèi)外墻粉刷工程承包給乙方。

一、承包方式與范圍:

1、甲方以連工帶料承包給乙方,甲方提供水、電、腳手架、龍門吊、攪拌機(jī)與及安全防護(hù)措施和施工平臺的搭建。乙方負(fù)責(zé)做工,晉城鎮(zhèn)地方的粉墻沙,合格廠家水泥,拉毛、訂鋼網(wǎng)及一切材料,材料質(zhì)量要求為合格。材料進(jìn)場前需提供樣品給甲方,甲方同意使用后方可進(jìn)場。

2、內(nèi)墻:23.6元每平方米,墻面按不扣門窗計(jì)算。柱、線條展開面積計(jì)算。

3、外墻:30元每平方,墻面按不扣門窗計(jì)算。柱、線條展開面積計(jì)算。

4、墻面厚度超出4公分,按墻面平方雙算。

三、質(zhì)量要求:

1、內(nèi)墻保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺檢測)。

2、外墻保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺檢測)。

3、內(nèi)外墻空鼓,裂縫均達(dá)到國家檢測要求。

4、乙方粉好的成品墻,甲方安排的其它工種人員施工中損壞的墻面,由損壞工種人員負(fù)責(zé)修補(bǔ)。

四、驗(yàn)收方式:

1、乙方在施工中接受甲方監(jiān)督管理,促進(jìn)質(zhì)量提升。

2、甲方檢測乙方在施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,乙方應(yīng)認(rèn)真修改。

3、粉刷完工,甲方應(yīng)及時(shí)組建驗(yàn)收,不得拖延,不得超過30天,如30天外甲方不驗(yàn)收,乙方識為默認(rèn)驗(yàn)收合格。

4、由于房屋沉降產(chǎn)生的裂縫、空鼓,乙方不負(fù)責(zé)修補(bǔ)。

五、付款方式:

1、甲方負(fù)責(zé)支付國家法規(guī)勞務(wù)稅收。

2、乙方粉刷完七層為一階段,甲方應(yīng)按工程量的60%支付乙方進(jìn)度款。

3、乙方粉刷完工,甲方按總工程量的70%支付乙方。

4、甲方驗(yàn)收合格,甲方應(yīng)按95%支付乙方工程款。 5、5%保質(zhì)余款,三個(gè)月以內(nèi)無質(zhì)量問題,甲方應(yīng)全部支付乙方。

六、工期要求:內(nèi)外墻粉刷完工,應(yīng)按甲方主體工程完工后三個(gè)月內(nèi)全部完工。

七、安全要求:

1、乙方施工人員,應(yīng)接受甲方的 安全知識 教育。

2、施工中安全方面各負(fù)其責(zé),甲方必須增設(shè)安全設(shè)施,乙方應(yīng)按甲方章程文明施工,如乙方違反章程操作出現(xiàn)的安全事故,甲方概不負(fù)責(zé)。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方工作人員管理、監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違章行為,應(yīng)立即對該人員糾正、管理。乙方施工人員不服管理者,甲方有權(quán)教育,以及清除工地。

八、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同協(xié)議,相互配合,相互溝通,以到達(dá)工程安全、質(zhì)量最佳效果。如因?yàn)閱畏竭`反合同而造成的一切損失,由違反方全部負(fù)責(zé)。

九、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,工程尾款付清失效。

十、粉墻所產(chǎn)生的垃圾要清理、樓板要清理到砼原始地面。

甲方:負(fù)責(zé)人簽字:

乙方簽字:

日期: 年 月 日

單位個(gè)人勞務(wù)合同范本5

甲方:姓名 性別 居民身份證號

電話:

乙方:姓名 性別 居民身份證號

電話:

第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:作為金羽駕校湖南商學(xué)院點(diǎn)負(fù)責(zé)人,招聘兼職人員并帶隊(duì)宣傳駕校的優(yōu)惠政策,對有報(bào)考駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對性的宣傳,擴(kuò)大駕校知名度。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:在湖南商學(xué)院擺點(diǎn)發(fā)傳單進(jìn)行宣傳,對大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳,對大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳,張貼 廣告 跟橫幅。

第四條 甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:從20__年10月21日起開始,每個(gè)月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時(shí)。勞務(wù)報(bào)仇的方式:現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

第九條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不

支付違約金。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)

日期: 年

乙方(簽章)

日期: 年


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