公司合并時怎樣處理？
公司合并分為吸收合并與新設合并兩種方式，不管采用何種合并方式，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續的公司或者新設的公司承繼。《公司法》
第一百七十三條規定，公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。
《中華人民共和國公司法》第一百七十三條公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。
兩家公司合并以后需要做什么
合并后存續公司應辦理變更登記，解散公司應辦理注銷登記。 一、合并后存續公司辦理變更登記，應提交下列文件、證件： (1) 公司法定代表人 簽署的《公司變更 登記申請書 》; (2)《企業(公司)申請登記委托書》; (3)合并各方簽訂的合并協議和合并各方股東會同意合并的決議(主要寫明由哪些公司合并以及合并的主要內容); (4)公司在報紙上發布合并公告的憑證; (5)各自公司作出的債務清償或債務擔保情況的說明; (6)公司新一屆 股東會決議 (主要寫明合并后公司的總股本及其股本構成、公司領導班子有否變化、公司章程修改、其他需變更的事項); (7)章程修正案(主要列示章程變動情況對照表)或新章程; (8)驗資報告; (9)新增股東的法人資格證明或自然人的身份證明; (10)《公司股東(發起人)名錄》; (11)《公司(企業) 法定代表人 登記表》; (12)《公司 董事會成員 、 監事會成員 、經理情況》; (13)公司董事、監事、經理的身份證復印件; (14)合并后需解散公司營業執照復印件、公司營業執照正副本;(15)公司章程復印件加蓋公章。 二、合并后解散公司辦理注銷登記，應提交下列文件、證件： (1)公司法定代表人簽署的《 公司注銷登記 申請書》; (2)《企業(公司)申請登記委托書》; (3)合并各方簽訂的合并協議; (4)合并存續公司股東會同意合并的決議; (5)公司股東會同意合并和注銷的決議; (6)公司在報紙上發布合并公告的憑證; (7)公司作出的債務清償或債務擔保情況的說明; (8)公司營業執照正副本; (9)法律、行政法規規定應當提交的其他文件。 法律依據《公司法》。
企業并購后的整合管理怎么處理
法律分析：進行企業并購后的整合管理的方式是：
1、明確交易主題，根據其中的關鍵價值來源組建整合工作團隊；
2、根據交易性質制定整合方案，包括企業選擇整合哪些部分、保持哪些部分的獨立性、怎樣安排組織結構等；
3、迅速解決權職與人員問題；
4、在宣布交易的同時啟動整合；
5、精選整合團隊的領導小組；
6、保持基礎業務的發展。
法律依據：《公司法》
第一百七十二條
公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。 一個公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并，合并各方解散。
第一百七十三條
公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。
公司并購是個系統工程，公司不僅要對并購前和并購中的相關環節給與重視，而且要加強公司并購后的整合管理。從經營戰略、人力管理和文化整合幾個方面入手，以實現并購后的公司能夠相互融合，成為一個整體，達到公司規模擴大，實力提高的目的。更多相關知識您可以咨詢律圖律師。
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