工商行政處罰對個人的影響如下：
1、如果考慮以后考公務員或是應征入伍，都會作為檔案在審核范圍內，可能對個人仕途成長有阻礙，還是有一定的影響。
2、被行政處罰的個人，處罰記錄會作為違法前科被存入市局一級的公安網絡服務器中、案卷會保存在辦案單位的檔案室，但不會記入你個人檔案。
3、這個行政處罰記錄永久存檔的、不能消除，如果犯案時未滿18歲的，檔案則會保密，只有公安機關在辦案時才能查看，其他任何單位不能查看。
4、行政處罰肯定要載入個人檔案的，會影響職務晉升。
5、組織在考察使用人才時，要查看檔案，可能對德才會作出其他評價。
6、另外還會影響調工資、能評優評先。
7、在行政處罰期滿或撤銷后2年內，不僅是個人不能評，還會影響單位評選。
不論是行政案件，還是刑事案件，只要公安機關處理后，都要作為案件檔案留存。為了保存案件材料，以備上級核查和備案；二是為了給案件當事人，包括被處理人和辦案人在對該案進行復核時有案可查。為了確保將來被處理人再次出現違法甚至犯罪時，作為其曾經的經歷，作為處理的參考依據。所以，行政處罰記錄是不會被消除的。行政處罰的處罰記錄，當地公安機關都會將相關檔案、信息進行保存的。但記錄不是對任何人都開放的，只有司法機關或者律師在辦理刑事案件時，報請有權機關審批后，記錄才對外提供。另外公安機關是不對普通單位或個人提供查詢業務的。
法律依據：
《中華人民共和國行政處罰法》
第八條規定，行政處罰的種類：
（一）警告；
（二）罰款；
（三）沒收違法所得、沒收非法財物；
（四）責令停產停業；
（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法規規定的其他行政處罰。

法律客觀：

《中華人民共和國行政處罰法》第二條 行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。 《中華人民共和國行政處罰法》第九條 行政處罰的種類： （一）警告、通報批評； （二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物； （三）暫扣許可證件、降低資質等級、吊銷許可證件； （四）限制開展生產經營活動、責令停產停業、責令關閉、限制從業； （五）行政拘留； （六）法律、行政法規規定的其他行政處罰。

工商行政處罰記錄五年消除。企業自被列入嚴重違法企業名單之日起滿5年未再發生企業未按照本條例規定的期限公示年度報告或者未按照工商行政管理部門責令的期限公示有關企業信息的情形，由國務院工商行政管理部門或者省、自治區、直轄市人民政府工商行政管理部門移出嚴重違法企業名單。行政處罰是以對違法行為人的懲戒為目的，而不是以實現義務為目的。

工商行政處罰記錄五年。工商行政處罰記錄根據案件程度不同分為：通過簡易程序處理的或者案值較小的，存檔3年;一般程序的案件：存檔5年;重大、特殊案件：存檔20年以上。因此工商行政處罰記錄消除時間要看是哪種程序的案件，時間也分為3年、5年、20年不等，但記錄消除不意味徹底刪除，還是可以在工商機構當擔中查詢到的。
行政處罰主體包括哪些
1、中央機關及其機構；行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關；
2、行政機構：是指國家行政機關因行政管理的需要而設置的，具體處理和承辦各項行政事務的內部組織、派出組織和臨時組織；
3、非政府組織及個人：受委托的組織和個人，以委托行政機關的名義實施行政行為，實施行政行為的后果由委托機關承擔法律責任。
行政處罰個人的影響有哪些?
（一）行政處罰肯定要載入個人檔案的;
（二）是影響你的職務晉升，行政處罰是你人生的一個污點，組織在考察使用人才時，要查看檔案，可能對你德才會作出其他評價;
（三）是影響你的調工資，在行政處罰期滿或撤銷后滿2年，才能正常調工資，有的處罰會降級降職，重新考核確定職務工資和級別工資;
（四）是不能評優評先，在行政處罰期滿或撤銷后2年內，不僅是你個人不能評，還會影響單位評選。
主要看什么類型的行政處罰，如果賣淫嫖娼吸毒賭博，會作為劣跡，在以后的司法活動中作為參考，如果是一般的罰款應該問題不大。有些地方把行政處罰納入征信系統，各地做法不一樣，要看地區。
行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。
綜上所述，行政處罰的案底會在公安機關長期保存很難消除。除非當事人有證據證明公安機關作出的行政處罰決定有錯誤，可以向上級公安機關或者當地人民政府申請復議。
【法律依據】：
《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條
違法行為在二年內未被發現的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至五年。法律另有規定的除外。
前款規定的期限，從違法行為發生之日起計算；違法行為有連續或者繼續狀態的，從行為終了之日起計算。