我也想打這官司但我是弱勢(shì)群體沒(méi)這能力

一、醫(yī)療糾紛初起

1.發(fā)生醫(yī)療糾紛的當(dāng)事人(醫(yī)護(hù)人員)負(fù)責(zé)寫(xiě)出事實(shí)經(jīng)過(guò)，同時(shí)向患者或家屬做好溝通、解釋、解答工作。

2.發(fā)生糾紛的科室主任負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)護(hù)人員對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛進(jìn)行討論總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)，糾正不足，制定杜絕類似糾紛的有關(guān)制度，科主任負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)該起糾紛的討論意見(jiàn)，上報(bào)醫(yī)務(wù)部，并向患者或家屬作出相應(yīng)的解釋工作，妥善解決好醫(yī)療糾紛。若確屬負(fù)有醫(yī)療責(zé)任的醫(yī)療糾紛，科內(nèi)能自行解決的，也要上報(bào)醫(yī)務(wù)部備案。

3.經(jīng)科主任及責(zé)任人解釋、調(diào)解無(wú)效的醫(yī)療糾紛應(yīng)及早上報(bào)醫(yī)務(wù)部，同時(shí)上報(bào)有關(guān)糾紛的書(shū)面材料。

二、院內(nèi)醫(yī)療技術(shù)討論會(huì)

1.科室解釋、調(diào)解無(wú)效的醫(yī)療糾紛及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)部，醫(yī)務(wù)部接到上報(bào)后做相應(yīng)調(diào)查、了解和溝通，然后組織科主任、當(dāng)事人及患者或患者家屬進(jìn)行調(diào)解。若不能調(diào)解，由醫(yī)務(wù)部報(bào)請(qǐng)醫(yī)院醫(yī)療安全委員會(huì)批準(zhǔn)召開(kāi)院內(nèi)醫(yī)療糾紛技術(shù)討論會(huì)。

2.由醫(yī)院醫(yī)療安全委員會(huì)負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)部集體組織實(shí)施相關(guān)醫(yī)療糾紛的技術(shù)討論工作。

3.技術(shù)討論會(huì)主持人宣布醫(yī)療技術(shù)討論程序和會(huì)議紀(jì)律。

4.科主任、當(dāng)事人必須準(zhǔn)時(shí)出席院內(nèi)醫(yī)療技術(shù)討論會(huì)，在會(huì)上當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地陳述診療經(jīng)過(guò)，科主任應(yīng)公正、科學(xué)的陳述科內(nèi)討論意見(jiàn)。

5.專家討論。

6.書(shū)面材料需經(jīng)醫(yī)療安全委員會(huì)、參加討論的專家反復(fù)討論、認(rèn)證后，討論結(jié)論于會(huì)議后的30日內(nèi)交與患方及科主任。

7.患方及我院科室責(zé)任人對(duì)醫(yī)療技術(shù)討論結(jié)論有異議時(shí)均可以行使自己的權(quán)利，申請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或向人民法院起訴。

三、市區(qū)級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)組織召開(kāi)的醫(yī)療事故鑒定會(huì)

1.發(fā)生醫(yī)療糾紛的科主任及當(dāng)事人必須在一周內(nèi)提交醫(yī)療事故鑒定材料，準(zhǔn)時(shí)將材料交到醫(yī)務(wù)部。由醫(yī)務(wù)部提交到醫(yī)學(xué)會(huì)，配合醫(yī)學(xué)會(huì)組織開(kāi)展鑒定工作。

2.根據(jù)鑒定結(jié)論同患者協(xié)商解決。

3.協(xié)商解決不成功，患者及家屬可向法院提起訴訟。

四、法院訴訟

1.醫(yī)務(wù)部準(zhǔn)備相關(guān)向法庭提交的材料，由專職聘請(qǐng)律師準(zhǔn)備陳述及答辯。醫(yī)務(wù)部專職干事及發(fā)生糾紛科室科主任出庭。

2.根據(jù)法院審判結(jié)果進(jìn)行處理。

3.如果醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，院內(nèi)根據(jù)相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。

4.醫(yī)院制定相關(guān)整改措施，防止類似事件發(fā)生。

組織機(jī)構(gòu)
一、醫(yī)調(diào)委的內(nèi)設(shè)工作部門(mén)
醫(yī)調(diào)委內(nèi)設(shè)：醫(yī)療糾紛接待受理部、醫(yī)療糾紛調(diào)解部、綜合部；附設(shè)醫(yī)療糾紛專家咨詢委員會(huì)。
二、醫(yī)調(diào)委內(nèi)設(shè)工作部門(mén)的主要職能
（一）醫(yī)療糾紛接待受理部
1、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委的值班接待工作，對(duì)醫(yī)療糾紛調(diào)解的來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函咨詢，進(jìn)行情況、數(shù)據(jù)的匯集登記和總結(jié)分析。
2、以提高化解矛盾量和調(diào)解受理量為目標(biāo)，通過(guò)宣傳衛(wèi)生和法律知識(shí)，為醫(yī)患雙方當(dāng)事人解疑釋惑，提供醫(yī)療糾紛調(diào)解咨詢服務(wù)。
3、按照醫(yī)調(diào)委制定的《操作規(guī)程》和《調(diào)解工作流程》關(guān)于接待咨詢、決定受理的程序規(guī)定，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛調(diào)解受理的審查和不予受理的處置工作。 4、配合綜合部共同承擔(dān)外單位來(lái)醫(yī)調(diào)委的接待服務(wù)和維護(hù)醫(yī)調(diào)委正常工作秩序工作。
（二）醫(yī)療糾紛調(diào)解部
1、按照醫(yī)調(diào)委制定的《操作規(guī)程》和《調(diào)解工作流程》關(guān)于告知受理、初次調(diào)解、調(diào)查核實(shí)、認(rèn)定責(zé)任、協(xié)商賠償、達(dá)成和解、調(diào)解終止、回訪結(jié)案等調(diào)解程序的具體規(guī)定，對(duì)醫(yī)調(diào)委決定受理調(diào)解的醫(yī)療糾紛，實(shí)施調(diào)解工作。
2、以提高醫(yī)療糾紛調(diào)解成功率、時(shí)限內(nèi)調(diào)結(jié)率和回訪滿意率為目標(biāo)，提高工作效率，增強(qiáng)醫(yī)調(diào)委公信力。
3、按照醫(yī)調(diào)委制定的《啟動(dòng)專家咨詢?nèi)舾蓡?wèn)題的處理意見(jiàn)》規(guī)定，實(shí)施啟動(dòng)咨詢專家事項(xiàng)。
4、按照醫(yī)調(diào)委制定的《調(diào)解應(yīng)用文書(shū)使用說(shuō)明》和《調(diào)解工作檔案管理規(guī)定》制作調(diào)解文書(shū)，裝訂調(diào)解卷宗歸檔工作。
5、對(duì)重大、疑難醫(yī)療糾紛以及防范醫(yī)療糾紛的意見(jiàn)、建議，建立專題研判制度，總結(jié)醫(yī)療糾紛調(diào)解工作。
（三）綜合部
1、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委各類文件資料的收發(fā)管理、承辦傳閱、歸檔保管和調(diào)解卷宗的登記周轉(zhuǎn)、審核驗(yàn)收、歸檔保管等檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)、專題報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、會(huì)議記錄以及建立規(guī)章制度等文字材料工作。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)分析、建立崗位績(jī)效考核檔案等績(jī)效考核工作。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委在互聯(lián)網(wǎng)建立網(wǎng)站平臺(tái)的管理、使用、維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委工作人員的招聘、解聘和人事資料匯集保管、工作津貼發(fā)放等人事管理工作。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委的財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)、辦公用品管理等后勤保障工作和安全保衛(wèi)工作。
7、承辦醫(yī)調(diào)委專家咨詢委員會(huì)登記備案、變更調(diào)整等管理工作，負(fù)責(zé)與衛(wèi)生、司法、公安、法院等相關(guān)主管機(jī)關(guān)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
主要職能
一、醫(yī)調(diào)委在工作范圍內(nèi)，嚴(yán)格履行調(diào)解醫(yī)療糾紛的工作職責(zé)、工作原則、工作紀(jì)律、職務(wù)規(guī)范，以提高化解矛盾量、醫(yī)療糾紛調(diào)解受理量和提高醫(yī)療糾紛調(diào)解成功率、時(shí)限內(nèi)調(diào)結(jié)率和回訪滿意率為目的，將調(diào)解工作的接待受理、實(shí)施調(diào)解、綜合保障等工作環(huán)節(jié)內(nèi)設(shè)工作部門(mén)進(jìn)行明細(xì)分工，設(shè)定崗位職責(zé)科學(xué)、準(zhǔn)確，使各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)銜接有序，建立部門(mén)職能、崗位職責(zé)明確，績(jī)效考核有效，監(jiān)督保障有力的工作機(jī)制。
（一）醫(yī)調(diào)委的內(nèi)設(shè)工作部門(mén)

醫(yī)調(diào)委內(nèi)設(shè)三個(gè)工作部門(mén)、一站，即：醫(yī)療糾紛接待受理部、醫(yī)療糾紛調(diào)解部、綜合部、濱海新區(qū)工作站；附設(shè)醫(yī)療糾紛專家咨詢委員會(huì)。
（二）醫(yī)調(diào)委的工作崗位設(shè)置

1、醫(yī)調(diào)委設(shè)主任1名，由天津市人民調(diào)解員協(xié)會(huì)理事會(huì)聘任。

2、醫(yī)調(diào)委聘任內(nèi)設(shè)工作部門(mén)負(fù)責(zé)人各1名，根據(jù)工作需要，聘任調(diào)解員、助理調(diào)解員、接待受理調(diào)解工作人員、內(nèi)勤工作人員若干名。 在醫(yī)調(diào)委領(lǐng)導(dǎo)下，從事調(diào)解醫(yī)療糾紛各項(xiàng)工作的人員，統(tǒng)稱人民調(diào)解員。醫(yī)調(diào)委按照擔(dān)任人民調(diào)解員的條件和調(diào)解醫(yī)療糾紛的專業(yè)性工作需要進(jìn)行聘任。

3、按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)調(diào)委應(yīng)當(dāng)與聘用的人民調(diào)解員簽定聘用協(xié)議、合同。

4、天津市人民調(diào)解員協(xié)會(huì)批準(zhǔn)醫(yī)調(diào)委設(shè)立的醫(yī)調(diào)委專家咨詢委員會(huì)，由市司法局、衛(wèi)生局審核確定的醫(yī)學(xué)、法律、司法鑒定、調(diào)解專家組成。醫(yī)調(diào)委按照要求對(duì)醫(yī)調(diào)委專家咨詢委員會(huì)組成人員進(jìn)行登記備案、頒發(fā)聘書(shū)，負(fù)責(zé)管理、咨詢工作。

二、醫(yī)調(diào)委內(nèi)設(shè)工作部門(mén)的主要職能

（一）接待受理部工作職能

1、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委的值班接待工作，對(duì)醫(yī)療糾紛調(diào)解的來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函、咨詢進(jìn)行情況、數(shù)據(jù)的匯集，登記、分析和總結(jié)。

2、以提高化解矛盾量和調(diào)解醫(yī)療糾紛受理量為目標(biāo)，通過(guò)宣傳衛(wèi)生和法律知識(shí)，為醫(yī)患雙方當(dāng)事人解疑釋惑、提供醫(yī)療糾紛調(diào)解咨詢服務(wù)。

3、按照醫(yī)調(diào)委制定的《操作規(guī)程》和《調(diào)解工作流程》關(guān)于接待咨詢、決定受理的程序規(guī)定，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛調(diào)解受理的審查和處置。

4、應(yīng)醫(yī)患雙方要求，經(jīng)醫(yī)調(diào)委主任批準(zhǔn)，到醫(yī)療糾紛現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)知識(shí)宣傳，引導(dǎo)當(dāng)事人依法解決糾紛。

5、承擔(dān)醫(yī)調(diào)委的接待服務(wù)工作，維護(hù)醫(yī)調(diào)委的正常工作秩序。

6、完成醫(yī)調(diào)委主任交辦的其它工作。

（二）調(diào)解部工作職能

1、按照醫(yī)調(diào)委制定的《操作規(guī)程》和《調(diào)解工作流程》關(guān)于調(diào)解程序的具體規(guī)定，對(duì)醫(yī)調(diào)委決定受理調(diào)解的醫(yī)療糾紛實(shí)施調(diào)解工作。

2、以提高醫(yī)療糾紛調(diào)解成功率、時(shí)限內(nèi)調(diào)結(jié)率和回訪滿意率為目標(biāo)，提高工作效率，增強(qiáng)醫(yī)調(diào)委的公信力。

3、按照醫(yī)調(diào)委制定的《啟動(dòng)專家咨詢?nèi)舾蓡?wèn)題的處理意見(jiàn)》規(guī)定，實(shí)施咨詢專家事項(xiàng)。

4、按照醫(yī)調(diào)委制定的《調(diào)解應(yīng)用文書(shū)使用說(shuō)明》和《調(diào)解工作檔案管理規(guī)定》制作調(diào)解文書(shū)，裝訂調(diào)解卷宗及審核歸檔。

5、對(duì)重大、疑難醫(yī)療糾紛建立專題合議制度，總結(jié)醫(yī)療糾紛調(diào)解工作，撰寫(xiě)案例分析報(bào)告，提出防范醫(yī)療糾紛的意見(jiàn)和建議。

6、完成醫(yī)調(diào)委主任交辦的其它工作。

（三）綜合部工作職能

1、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委各類文件資料的收發(fā)管理、承辦傳閱、歸檔保管和調(diào)解卷宗的登記周轉(zhuǎn)、審核驗(yàn)收、歸檔保管等檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要以及各種規(guī)章制度等文字材料工作。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)分析、建立崗位績(jī)效考核檔案等績(jī)效考核工作。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委在互聯(lián)網(wǎng)建立網(wǎng)站平臺(tái)的管理、使用和維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委工作人員的招聘、解聘和人事勞資資料的匯集保管、工作津貼發(fā)放等管理工作。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品購(gòu)置及車(chē)輛管理等行政后勤保障和安全保衛(wèi)工作。

7、承辦醫(yī)調(diào)委專家咨詢委員會(huì)登記備案、變更調(diào)整等管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)調(diào)委對(duì)外與衛(wèi)生、司法、公安、法院、保險(xiǎn)、新聞等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

8、完成醫(yī)調(diào)委主任交辦的其它工作。

全稱：醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)。醫(yī)調(diào)委具備官方性。受司法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是獨(dú)立于衛(wèi)生行政部門(mén)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和醫(yī)患雙方之外的第三方人民調(diào)解組織。其主要職責(zé)是：1、調(diào)解醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療糾紛激化；2、通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)醫(yī)患雙方當(dāng)事人依據(jù)事實(shí)和法律公平解決糾紛；3、向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出防范醫(yī)療糾紛的意見(jiàn)、建議；4、經(jīng)調(diào)解解決的醫(yī)療糾紛，按照醫(yī)患雙方當(dāng)事人要求，制作書(shū)面調(diào)解協(xié)議書(shū)；5、向患者及其家屬或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療糾紛調(diào)解咨詢和服務(wù)；6、向政府有關(guān)部門(mén)反映醫(yī)療糾紛和調(diào)解工作的情況。
醫(yī)調(diào)委調(diào)解醫(yī)療糾紛不收取費(fèi)用。 醫(yī)調(diào)委內(nèi)設(shè)接待受理部、調(diào)解部、指導(dǎo)部、綜合部，下設(shè)部分工作站。

1、能的！要相信醫(yī)療人民調(diào)解員的專業(yè)知識(shí)與調(diào)節(jié)能力
2、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解有著科學(xué)、人性、公平性的專業(yè)步驟
①當(dāng)醫(yī)療糾紛發(fā)生后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)撥打相關(guān)專線報(bào)案電話，由電話中心向當(dāng)?shù)蒯t(yī)調(diào)委轉(zhuǎn)報(bào)案;由醫(yī)調(diào)委安排調(diào)解員及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，將醫(yī)患糾紛由醫(yī)院內(nèi)引導(dǎo)到醫(yī)院外解決;
②根據(jù)需要組織評(píng)鑒會(huì)或合議會(huì)對(duì)糾紛進(jìn)行定性、定責(zé)、定損、定賠;調(diào)解員按公平、公正、合理、合法的調(diào)解原則，根據(jù)評(píng)鑒結(jié)果進(jìn)行調(diào)解，簽署調(diào)解協(xié)議;
③賠處中心根據(jù)調(diào)解結(jié)果向保險(xiǎn)公司出具賠款支付通知單，保險(xiǎn)公司在約定的時(shí)間內(nèi)，向患者支付保險(xiǎn)賠款。
3、醫(yī)療人民調(diào)解委員會(huì)的優(yōu)勢(shì)
①第三方調(diào)解機(jī)制的建立，使醫(yī)療糾紛處理更加方便、快捷、賠償快、效率高，向"還醫(yī)院以寧?kù)o、還醫(yī)患以公正、還社會(huì)以和諧"目標(biāo)邁進(jìn)了一大步。
②調(diào)解工作不向醫(yī)患雙方收取任何費(fèi)用。

不能，我就是剛剛調(diào)節(jié)過(guò)的，什么公平公正公開(kāi)，都是口號(hào)而已！只要是個(gè)人了解情況后都會(huì)認(rèn)為醫(yī)院有過(guò)錯(cuò)，但醫(yī)療調(diào)解委員會(huì)愣說(shuō)醫(yī)院無(wú)過(guò)錯(cuò)，不承擔(dān)賠償責(zé)任，就連專家意見(jiàn)書(shū)也不讓看，真是無(wú)語(yǔ)啊！

打著中立的幌子，掙著人民的納稅錢(qián)，其實(shí)就是幫著醫(yī)院打擊醫(yī)鬧！！！

千萬(wàn)別相信什么醫(yī)療人民調(diào)解委員！完全就是偏向醫(yī)院的！我今天剛剛調(diào)節(jié)完差點(diǎn)被氣死！從那個(gè)調(diào)解員進(jìn)門(mén)到調(diào)解結(jié)束快2個(gè)半小時(shí)從頭到尾我都沒(méi)聽(tīng)到調(diào)解員說(shuō)出一句對(duì)患方有力的話哪怕是一句！想盡辦法拼命為醫(yī)院開(kāi)脫責(zé)任！只要我說(shuō)的話有一句不利于醫(yī)院方的馬上就打斷我說(shuō)話！我提出的疑問(wèn)醫(yī)院方還沒(méi)回答問(wèn)題結(jié)果這個(gè)調(diào)解員卻搶先替醫(yī)院方回答問(wèn)題！還非說(shuō)是醫(yī)院不存在過(guò)錯(cuò)我問(wèn)依據(jù)是什么，調(diào)解員說(shuō)是已經(jīng)做了醫(yī)學(xué)評(píng)估結(jié)果已經(jīng)出來(lái)了 我問(wèn)這個(gè)評(píng)估材料給我看下，結(jié)果調(diào)解員說(shuō)不給我看，只告訴結(jié)果！！！！至于其他的赤裸裸的偏袒就不說(shuō)了說(shuō)多了都是淚！所以各位別相信什么醫(yī)療委！直接走訴訟程序！雖然時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn)但是至少結(jié)果大部分都是客觀公正的！

公正與否要看其調(diào)解程序尤其是審查證據(jù)的方法。據(jù)說(shuō)由專家?guī)祀S機(jī)抽取專家審查病歷，提出專家意見(jiàn)，以此為基本依據(jù)，結(jié)合法律和患方要求進(jìn)行調(diào)解。應(yīng)該說(shuō)還比較公正。當(dāng)然，由于每個(gè)人對(duì)公正的理解不同，難說(shuō)個(gè)個(gè)案例都很公正。

　　你好，私下和醫(yī)院達(dá)成賠償協(xié)議，并且你對(duì)賠償數(shù)額滿意的話，就不需要走訴訟程序了。
　　如果對(duì)結(jié)果不滿，并且造成傷害很?chē)?yán)重，建議走訴訟程序，維護(hù)你的權(quán)益，賠償損失。
　　謝謝采納，有疑惑可以追問(wèn)

　　1.醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)簡(jiǎn)稱醫(yī)調(diào)委，是醫(yī)療糾紛調(diào)解的第三方調(diào)解機(jī)制，代表政府替老百姓無(wú)償服務(wù)，排憂解難，也是患者家屬說(shuō)話、維權(quán)的地方。
　　2.它比打官司、走司法途徑省錢(qián)省時(shí)，而且程序簡(jiǎn)單。更重要的是，調(diào)解書(shū)同樣具有一定的法律效應(yīng)。因此，在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛無(wú)法解決時(shí)，最好先找醫(yī)調(diào)委幫忙。

走法律程序，因?yàn)獒t(yī)調(diào)委是醫(yī)生調(diào)解，患者不利。法院相對(duì)公平。

交給律師更靠譜的

醫(yī)調(diào)委不是國(guó)家序列的行政機(jī)構(gòu).它屬于中介組織.現(xiàn)在各地很亂,有衛(wèi)生局組織的、有醫(yī)院設(shè)置的、還有私人辦的。你要先搞清它的歸屬機(jī)構(gòu)是什么？對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)？再看他的傾向性。
如果你交給他去辦，在簽署委托合同時(shí)，一定要注意自己合法權(quán)益的保留。

醫(yī)調(diào)委肯定不會(huì)偏向患方的。

可以委托律師處理參與，最大的保護(hù)你的權(quán)益。醫(yī)調(diào)委只是調(diào)解，調(diào)解不成可以向法院起訴。

你好，建議還是通過(guò)法律途徑解決較好。